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Ce système de rotation vous permet de gagner en temps de cuisson puisqu'une douzaine de saucisses peuvent être chauffées en même temps selon le modèle. Le nettoyage de sa machine à hot-dogs professionnelle L'entretien des appareils à hot-dogs Roller Grill est très facile: Avec un système de cuisson vapeur, les bacs et réceptacles sont amovibles et lavables en machine. Certains modèles offrent le démontage complet des éléments, comme la station HDS 60. Avec la technologie de grill, un simple coup d'éponge sur les rouleaux chromés suffit. Le tiroir ramasse jus se retire facilement et il est lavable en machine. Que vous choisissiez le concept hot-dog à la française ou à l'américaine, que vous exerciez dans un espace éphémère itinérant ou dans une cuisine professionnelle, il existe toujours une solution Roller Grill pour préparer des snacks de qualité. Du simple chauffe-bun à la station complète reproduisant le véritable bar à hot-dog américain, vous trouverez un équipement adapté aux besoins de votre activité.
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Christelle Laumé, déléguée syndicale CFE-CGC, souligne qu'il n'y a eu « aucune hausse générale des salaires depuis 2014 » et déplore de « fidèles salariés fatigués » par des « conditions de travail qui se dégradent » et un « manque de personnel » en magasin. « Femme de ménage, marketing, manutention… Nous avons toutes les casquettes », s'exaspère Lucila Valentin tandis qu'une pancarte « Marre d'être Cendrillon » est brandie derrière elle. Les syndicats dénoncent également « surveillance, pression, harcèlement dans les magasins et au siège (qui) conduisent à des burn-out, arrêts de travail, démissions… », est-il écrit dans un tract consulté par l'AFP. Une augmentation brute de cinq euros pour les salariés au Smic proposée En France, la chaîne de parfumerie Marionnaud emploie 2. Offre d'emploi Valet / Femme de chambre (H/F) - 13 - LA CIOTAT - 134DQPF | Pôle emploi. 900 salariés et compte plus de 420 points de vente sur le territoire. « La coupe est pleine », déclare Florence Bourg, déléguée syndicale Unsa. « Il n'y a aucun dialogue social, aucune reconnaissance de l'ancienneté et de l'expertise » des salariés, dénonce-t-elle.