Attestation Employeur Télétravail

Les personnes salariées dites vulnérables, qui ne peuvent ni télétravailler, ni bénéficier de mesures de protection renforcées sur leur lieu de travail peuvent bénéficier du dispositif d'activité partielle. Pour y avoir accès, elles doivent présenter un certificat d'isolement à leur employeur. Qu'est-ce qu'un certificat d'isolement? Qui peut en bénéficier? Qui peut délivrer une attestation d'isolement? Jusqu'à quand le certificat d'isolement est-il valable? Les personnes cohabitant avec une personne à risque peuvent-elles encore en bénéficier? Attestation employeur télétravail non. On fait le point! Qu'est-ce qu'un certificat d'isolement? Le certificat d'isolement est une attestation établissant la nécessité d'isolement d'un salarié pendant l'épidémie de Covid-19. Ainsi, les salariés identifiés comme "personnes vulnérables" à risque de développer des formes graves de la Covid-19 peuvent, sous conditions, bénéficier du dispositif d' activité partielle sur la base de ce certificat d'isolement. Bon à savoir: Les travailleurs non-salariés ne peuvent pas bénéficier de l'activité partielle sur la base d'un certificat d'isolement.

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