Le Droit Du Travail - Code Du Travail Numérique – Projet Culturel Pour Les Jeunes

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Rassurez-vous: l'exposé n'est (souvent) qu'un (petit) moment difficile à passer… Mais avec un peu de préparation et quelques astuces, c'est aussi l'occasion de gagner quelques points. La première étape est de comprendre l'exercice demandé, la deuxième étape est de s'y conformer, la troisième étape est d'oser! L'exposé didactique: un exercice de présentation L'exposé didactique se reconnaît par son intitulé simple et parfois flou: « le Sénat », « les modes de scrutin », « la réforme de la Chambre des Lords », « la procédure législative »… La demande est alors moins complexe qu'il n'y parait: il s'agit de faire une présentation du sujet et de mettre en exergue les éventuels problèmes et enjeux soulevés. Sujet exposé droit du travail que. Pour coller à la méthode juridique, donnez-vous pour objectif d'énoncer une problématique et de faire un plan en deux parties et deux sous-parties. D'une façon générale, vous pouvez opter pour quelque chose qui ressemble à cela: Introduction historique Enoncé d'une problématique I) Présentation générale du sujet A) Composition / Théorie B) Fonctionnement / Pratique II) Valorisation des enjeux / problèmes A) Evolution constatée B) Nouvelle théorie à élaborer L'exposé dialectique: un exercice de réflexion L'exposé dialectique fait peur pour une raison simple: il s'agit globalement d'une dissertation ou d'un commentaire de texte qu'on vous demande de présenter devant tout le monde.

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Accord collectif et égalité de traitement dans le droit du travail Mémoire - 80 pages - Droit du travail L'idée d'égalité est traditionnellement attachée à celle de justice. En droit, "l'égalité" s'est tout d'abord matérialisée sous la forme d'un principe de justice formelle, au terme duquel "les êtres d'une même catégorie essentielle doivent être traités de la même... Méthodologie de l’exposé juridique – JURISWIN. Etude comparative des mesures de conciliation travail-famille en France et au Québec Mémoire - 60 pages - Droit du travail La question de la conciliation travail-famille représente actuellement un défi certain pour le Québec ou la France, comme pour beaucoup d'autres pays développés. En effet, les divers changements socio-économiques intervenus ces dernières années ont eu un impact important sur le travail, la... Face au harcèlement moral, quelles protections pour les salariés? Mémoire - 21 pages - Droit du travail "Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise: sa réputation et ses hommes".

Les enjeux de ce sujet sont multiples et abordent la complexité de garantir le droit au travail et d'établir la responsabilité des employeurs lorsque leurs salariés tombent malades. Exemples de problématiques: comment la crise sanitaire a-t-elle impacté le droit au travail? Comment garantir le droit à travailler lorsque les décisions gouvernementales restreignent l'ouverture de certains commerces et établissements accueillant du public? Comment les obligations de l'employeur et du chef d'entreprise ont-elles évolué avec la crise sanitaire? Sujet 2 - L'évolution des indemnités journalières de Sécurité sociale L'indemnité journalière permet de compenser les pertes de salaires du salarié durant une période d'interruption de travail. Sujet exposé droit du travail et des maladies. Les conditions de ses indemnités ont évolué, mais sont depuis plusieurs années stables contrairement à leur calcul qui est régulièrement réformé. Le versement est normalement assuré par la Sécurité sociale, mais l'employeur peut s'y subroger dans certains cas ce qui peut être problématique lorsque le versement n'est pas effectué.

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Credit Photo: Unsplash Breather Le harcèlement moral et la protection des salariés Depuis plusieurs années, on voit apparaître des cas de salariés ne pouvant plus supporter leur travail et la vie en entreprise, notamment à cause du harcèlement moral. Cette infraction définie à la fois dans le code pénal et dans le code du travail s'est vue redéfinir plusieurs fois. Mais il reste des différences entre les infractions pénale et social. De ce fait, existe-t-il une véritable protection des salariés dans l'interdiction de ce comportement? La valeur socialement est-elle efficacement protégée? De plus, le burn-out étant maintenant reconnue comme une maladie professionnelle faisant partie du tableau, fait-il partie intégrante de cette protection? Mémoires en droit du travail. Le télétravail Aujourd'hui, de plus en plus d'entreprises et de salariés sont en faveur du télétravail. Celui-ci présente à la fois des avantages et des inconvénients, notamment sur le plan juridique en ce qui concerne les pouvoirs de l'employeur et les obligations du salarié.

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Au 19e siècle, deux tiers des actifs faisaient partie du secteur agricole. La société industrielle quant à elle a été marquée par le taylorisme et l'organisation scientifique du travail... Le déclin du pouvoir de rupture de l'employeur en période d'essai Mémoire - 28 pages - Droit du travail Le contrat de travail est une convention par laquelle une personne, appelée salarié, s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre, l'employeur, sous la subordination de laquelle elle se place moyennant rémunération. La conclusion d'un contrat est importante tant du... Handicap et droit à l'emploi Mémoire - 95 pages - Droit du travail A l'heure où les réflexions et les initiatives en faveur de la diversité sont à leur paroxysme, la problématique de l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans les entreprises revêt une dimension particulière bien qu'elle n'en soit pas à ses premières armes. Exposés EMC Seconde : | bbcours. En effet, la... Maternité et CDD: un casse-tête pour l'employeur? Mémoire - 18 pages - Droit du travail A la suite de la Révolution industrielle qui a amené de plus en plus de femmes à travailler et à accepter des emplois souvent difficiles, en usine ou dans les mines notamment, un certain nombre de textes ont été rédigés, tant au niveau international que communautaire, pour protéger l'ensemble des...

Le licenciement économique: études de cas Mémoire - 29 pages - Droit du travail L'article L. 321-1 du code du travail donne une définition du licenciement économique. Il en résulte d'abord que le motif économique est celui qui n'est pas « inhérent à la personne du travailleur », qui lui est donc extérieur; ce qui de manière négative... La religion au travail Mémoire - 58 pages - Droit du travail On assiste, dans une France plurielle, à une demande d'affirmation religieuse et identitaire de plus en plus forte. Sujet exposé droit du travail auxquelles. Les questions religieuses sont plus que jamais une des préoccupations actuelles de notre société et occupent de ce fait une place importante dans tous les domaines. La religion est... La protection et la réparation de la victime du harcèlement moral Mémoire - 25 pages - Droit du travail « Il est possible de détruire quelqu'un avec des mots, des regards, des sous entendus: cela se nomme violence perverse ou harcèlement moral ». Cette phrase écrite par Marie France Hirigoyen montre la dangerosité du harcèlement moral sur la santé mentale de l'Homme.

Et encore Le mardi 17 mai, dans le cadre de la Semaine de la fête de la Bretagne, le collège proposera un repas thématique breton, et une initiation au gouren et au football gaélique; l'association Telenn de Saint-Brieuc sera, elle aussi, présente avec ses jeux en bois. Le vendredi 20 mai, au lycée Kerraoul, sur le temps du midi, partenariat avec le club de danse du lycée Le Dantec de Lannion et Ti Ar Vro Cavan, pour un fest-deiz avec de jeunes musiciens; Julien Cornic en fera partie; « on trouvait bien de faire venir des lycéens de Lannion où la culture bretonne est vivante et bien ancrée », explique Goulven Morvan. Le mardi 21 juin, dans le cadre de la Fête de la musique, concert au lycée Loti avec les Oufs du Dyjau dont fait partie Guillaume Le Bars, CPE de Kerraoul. Projet culturel pour les jeunes complet en francais. Au collège Saint-Joseph, il y aura trois temps forts le vendredi 20 mai puis le jeudi 2 juin et le vendredi 17 juin, avec une initiation à la danse et un fest-deiz. Journaliste au Télégramme depuis avril 1992 et à Paimpol depuis le 15 janvier 2007.

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En quatre ans, les moyens consacrés par le ministère de la Culture et de la Communication à l'éducation artistique et culturelle ont progressé de 80% pour atteindre 54 millions d'euros en 2016. Avec une ambition: soutenir les multiples initiatives partout en France en faveur de l'enfance et de la jeunesse. La fête du livre pour la jeunesse à Tourcoing, en 2015 © Ville de Tourcoing Nouveaux moyens, nouvelles initiatives « Permettre au maximum de jeunes gens, quelle que soit leur classe d'âge, de rencontrer la culture et la création par la pratique ou la fréquentation des œuvres, en particulier contemporaines »: tel est l'objectif, selon la ministre de la Culture et de la Communication, Audrey Azoulay, des initiatives multiples du ministère de la Culture et de la Communication en faveur d'un élargissement de l'accès de tous les enfants et adolescents à la culture. Project pour les jeunes | Petit Projet. Pour atteindre cet objectif, le ministère de la Culture et de la Communication a pu s'appuyer sur une importante progression des moyens consacrés à l'éducation artistique.

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Autant que leur conviction. « La Fondation de France vient en aide à une population qui se bat mais qui n'est sur aucun radar, les projets culturels que l'on repère sont pourtant d'une incroyable créativité », affirme Francis Charhon, son directeur général. Projet culturel pour les jeunes qui. « En recevant les enfants des quartiers sensibles, nous avons réduit la distance entre les villes limitrophes et la réputation élitiste de la Fondation », explique de son côté Francis Maréchal directeur de la Fondation Royaumont insistant sur le respect du vivre ensemble, les enfants étant accueillis à l'égal des artistes. Et Thomas Levet, directeur de la communication, de la vie associative et du mécénat de la Caisse d'Epargne Ile-de-France, d'ajouter que celle-ci « n'est pas aux côtés de la Fondation Royaumont par opportunisme fiscal mais par conviction profonde ». « Notre volonté de rendre accessible à tous les jeunes – au-delà des élèves du conservatoire – le répertoire classique, jazz et contemporain, a des retombées positives immédiates en termes d'estime de soi, de lien avec les autres », se réjouit de son côté Julie Deschamps, responsable mécénat de l'orchestre de Caen.

Soumettre un projet La compagnie Tamèrantong! met en scène une pièce inspirée de la culture des gens du voyage, La Tzigane de Lord Stanley, avec pour acteurs des enfants des quartiers. Elle promeut la tolérance et le vivre ensemble à des enfants du 93. Fondé sous la forme d'une association à but non-lucratif, le Plus Petit Cirque du Monde s'est donné pour vocation d'établir des liens étroits entre pratiques culturelles et artistiques et les réalités territoriales et humaines du quartier des Tertres – Cuverons. Favoriser l’accès des jeunes aux sports, à l’art, à la culture et à une offre audiovisuelle et numérique de qualité. Violons, contrebasses, cors et trombones en main, une cinquantaine d'élèves de 6e et de 4e répètent des morceaux inspirés de Rameau en vue de la prochaine représentation publique d'un petit opéra. Accompagnés tout au long de l'année par l'association Les Talens Lyriques, ils ont appris à jouer mais aussi à s'écouter les uns les autres. Cette activité pédagogique, qui a vu le jour avec l'aide de la Fondation de France, a contribué à démocratiser la musique classique dans les collèges parisiens.