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En l'espace de quelques années, le télétravail est entré dans les mœurs. Il est de plus en plus courant d'avoir un vrai espace de travail à la maison. Lorsque l'on en a la possibilité, avoir une pièce dédiée est l'idéal. Mais ce n'est pas toujours le cas. Dans ces cas-là, le bureau doit s'intégrer en un clin d'œil dans votre salon ou votre chambre. Verre imprimé decoratif . Il est donc essentiel de créer un vrai coin bureau déco. Afin de vous aider dans ce nouveau projet d'aménagement, nous avons sélectionné pour vous 10 produits repérés chez Cdiscount. Des bureaux, des chaises et des accessoires qui font de votre espace de travail un véritable atout en matière de décoration! Un bureau d'angle d'inspiration industriel pour optimiser l'espace Ce bureau d'angle en métal noir et finition chêne possède un bel espace de travail et de rangement Acheter ce bureau d'angle Liverpool à moins de 100€ Afin de pouvoir travailler en toute quiétude, sans empiéter sur votre espace de vie, il est recommandé d'installer votre espace de travail dans un coin de la pièce.

Mercredi 25 mai 2022 12:09... 1 HEBDO Angers, le dossier de la semaine © A. Labrousse & K. Morin Vous cherchez une idée originale pour la fête des mères et vous avez déjà épuisé toutes les idées que vous aviez les années précédentes? Ne désespérez pas, nous avons des idées pour vous! Verre imprimé décoratifs. Et si votre fierté d'être angevin vous permettait de vous renouveler? Nous avons misé sur les petits créateurs Angevins pour vous faire une sélection non exhaustive de ce que vous pouvez retrouver dans vos commerces indépendants. Au Cube, au Bistrot Chauvin, à l'Atelier 41 ou encore à Maison A&C, des pépites vous attendent! Cartes, affiches, assiettes, kit à broder, cartes à planter et tote-bags Au Cube Ouvert en 2019, Au Cube est le repaire des créateurs locaux et des amoureux de beaux bâtiments qui flânent et s'attardent pour manger ou boire un verre. Maëlane, fondatrice du Cube fait la part belle aux créateurs et créatrices d'Anjou et cela se traduit par des petites séries d'objets, bijoux, décos, tableaux et un rayon épicerie garnis de produits locaux ou régionaux.

Attiré (e) par les relations humaines et la gestion d'entreprise? Curieux et ouvert d'esprit? Les études en gestion de ressources humaines (GRH) sont pour toi. Elles offrent de nombreux débouchés et un accès rapide au marché du travail. Le réseau actif de nos anciens étudiants en est le meilleur exemple. Le bachelier en GRH a pour objectif de former des professionnels qui mettent en œuvre leurs compétences relationnelles mais également économiques et administratives. Le programme de cours, alternant pratique et théorie, permet d e se former aux deux volets de la GRH: SOFT (gestion des relations humaines): recrutement et formation de collaborateurs, communication interne, gestion des relations avec les partenaires sociaux, etc. HARD (administration du personnel): g estion des contrats de travail, des rémunérations et des budgets, collaboration avec des secrétariats sociaux, etc. Les stages d'une durée de 6 mois répartis sur les 3 ans du cursus permettent à l'étudiant de découvrir la pratique de la gestio n des ressources humaines dans l es entreprises du secteur privé, le secteur de l'intérim, l es institutions publiques ou l es mutualités.

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A partir de la politique définie par les organes de direction, il assure la mise en œuvre des procédures de recrutement et de sélection et intègre les nouveaux engagés, y compris en terme d'organisation de la formation initiale. Il collabore, dans l'esprit de la culture de l'entreprise ou de l'organisme, à l'élaboration d'outils de communication interne, à l'optimisation des outils de motivation, à la gestion de la formation continuée et à l'évaluation des membres du personnel. Sur le plan de l'administration du personnel, il gère les dossiers dans le respect des législations applicables (contrats de travail et préavis, rémunérations et avantages, assurances spécifiques, …). Il effectue toute démarche légale, établit les documents ad hoc et assure les relations avec les organismes sociaux et les inspections compétentes (déclarations d'engagement, …). Il collabore à la mise en place du cadre interne légal (rédaction et mise à jour de documents, règlement de travail, organisation des élections sociales, …) et collationne les données nécessaires à la réalisation du bilan social et des audits.

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Bachelier en sciences humaines et sociales Le programme 2022-2023 est susceptible d'être modifié. Celui-ci est donné à titre indicatif.

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Le cycle de bachelier donne un bon bagage en langues. International / Ouverture vers l'extérieur À la fin du 1 er cycle, l'étudiant. e peut partir pendant un semestre ou toute l'année à l'étranger. La Faculté a noué des accords avec plus d'une centaine de partenaires en Europe et dans le monde. Découvrir nos destinations. Conditions d'accès Programme Le Bachelier en sciences humaines et sociales offre une formation généraliste en sciences humaines (sociologie, science politique, histoire, droit, économie et gestion) ainsi qu'en statistique, permettant à l'étudiant. e de mûrir ses choix d'orientation future. Grâce aux options, les études se spécialisent progressivement en vue de préparer les étudiant. e. s au Master qui les intéresse. Le programme peut aussi être suivi dans sa version bilingue (FR/NL) à Bruxelles.

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Le diplôme ne peut être délivré avant l'âge de 24 ans. Toutefois, le Conseil des études peut accorder une dérogation au critère d'âge au candidat ayant le statut de travailleur. Des dérogations sont également possibles pour les chômeurs complets indemnisés. Etre titulaire du Certificat d'Enseignement secondaire supérieur (CESS ou équivalence CESS) ou tests d'admission en mathématiques et français. Organisation des cours Formation en 3 ans en journée: quatre demi-journées de 13h30 à 17h, et le samedi de 8h30 à 13h, en soirée: quatre soirées de 18h00 à 21h30 et le samedi de 8h30 à 13h. En fonction du nombre de personnes inscrites, l'IFC se réserve le droit d'organiser la formation uniquement en soirée et le samedi matin. 1ère année Techniques de gestion de l'information – niveau 1 (UE1) Eléments de statistique (UE2) Principes de gestion des ressources humaines (UE3) Information et communication professionnelles (UE4) Eléments de législation appliquée aux ressources humaines (UE5) Langue en situation appliquée à l'enseignement supérieur – UF1: Néerlandais (UE6) Dynamique de groupe (UE7) Psychologie sociale (UE8) Organisation des entreprises et éléments de management (UE9) Faits et institutions économiques (UE10) Bachelier: stage d'insertion professionnelle (UE11).

(Période), A=Année, Q1=1er quadrimestre et Q2=2e quadrimestre