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Elle est dirigée par Angela Benedicto, elle-même ancienne employée de maison. Malgré sa création récente, l'ONG a déjà traité plus de 500 cas d'enfants exploités. 315 ont été remis à leur famille et 150 sont retournés à l'école. En Tanzanie, rapporte l'ONG, le travail domestique est un secteur économique informel, sans aucune réglementation. Le travail des enfants comme domestique est toléré à partir de 14 ans. En fait, les employeurs négligent les lois sur le travail, au point que le nombre total d'enfants travaillant comme employés de maison est inconnu. Il est estimé à un million pour une population de 51 millions d'habitants. Ici aussi, les emplois sont tenus à 80% par des filles âgées de 10 à 18 ans. Ces enfants domestiques sont selon Wotesawa «le groupe le plus exposé à l'exploitation et à la violence en Tanzanie». Par Jacques Deveaux Comments comments

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Quelles sont les nouvelles exigences auxquelles doivent désormais se conformer les employeurs dans leurs relations avec leurs domestiques? Un employeur averti en vaut deux Promulgué il y a près de deux ans et entré en vigueur le 2 octobre 2018, le nouveau texte réglemente, pour la première fois au Maroc, le travail des domestiques appelées communément «les bonnes». Il pose un cadre juridique, considéré par le gouvernement comme un moyen efficace de préserver les droits et veiller au respect de la dignité de cette catégorie socioprofessionnelle qui a longtemps souffert en silence. Ainsi, le texte fixe à 18 ans l'âge minimal des employés de maison, avec toutefois, durant une période transitoire de cinq ans à partir de la date d'entrée en vigueur de ladite loi, la possibilité d'employer des personnes âgées entre 16 et 18 ans en tant que domestiques; à condition d'obtenir une autorisation écrite de leurs tuteurs dont la signature doit être légalisée. Aussi, la nouvelle loi rend-elle obligatoire de rédiger un contrat de travail définissant les tâches domestiques à accomplir.

Outre le nombre d'employés travaillant en ville, l'enquête a permis de démontrer que près du quart des employés sont des mineurs. Le salaire moyen est d'un euro par jour. Le travail est à 85% tenu par des femmes ou des filles. Souvent, les adolescentes deviennent employées de maison car les parents ne peuvent plus payer l'école. «Les heures de repos n'existent pas et les brimades, privation, violences physiques et sexuelles sont quasi quotidiennes» raconte l'ONG. L'absence de statut pour les travailleuses domestiques est à l'origine des abus, notamment quant au travail des mineures. Pour la présidente du RIDDEF, Chantal Ayemou, la Côte d'Ivoire est confrontée à une vision ancrée dans la société. Ainsi, le travail domestique est considéré comme dévolu aux femmes et aux filles. Cela n'a rien d'extraordinaire, et ne nécessite pas de statut particulier. Une proposition de loi a bien été adoptée en 2014. Mais la loi n'est toujours pas votée. La Côte d'Ivoire n'est pas une exception «Les exemples en Afrique sont légions.