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Ainsi, une clause de renonciation de recours n'est pas forcément positive pour le locataire, qui verra bien souvent son loyer majoré. Pour une indemnisation rapide Autre cas de figure dans lequel le propriétaire peut opter pour la clause d'abandon de recours: si, dans le cadre d'une location, il tient à une indemnisation rapide et à une couverture maîtrisée en cas de sinistre. Ainsi, le propriétaire n'a pas à attendre que le responsable du dommage soit identifié. Une clause inscrite sur le bail et le contrat d'assurance Si le propriétaire souhaite opter pour la renonciation à recours, la clause doit être inscrite non seulement sur le contrat de location, mais aussi sur son propre contrat d'assurance habitation. Il doit pour cela informer son assureur de son intention. En l'absence de cette clause, le locataire est tenu de contracter une assurance, a minima de responsabilité civile. S'il s'agit d'une location saisonnière, une garantie villégiature incluse dans l'assurance multirisques habitation peut parfois suffire.

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Après la signature de ces avenants, après la réception des travaux et à l'occasion de la contestation du décompte général, la société CMEG, mandataire du groupement, a sollicité une indemnisation de 1, 2 millions d'euros pour d'autres travaux supplémentaires. Après en avoir réclamé en vain le paiement à l'Etat, la société CMEG a saisi le tribunal administratif de Rouen, devant lequel l'Etat a fait valoir la clause de renonciation figurant dans les quatre avenants conclus. La société CMEG a alors cherché à engager la responsabilité quasi-délictuelle du mandataire du maître d'ouvrage et celle des maîtres d'œuvre, en leur reprochant d'avoir commis des fautes dans l'exercice de leurs missions en ne régularisant pas les travaux supplémentaires objets de ses demandes complémentaires par la conclusion d'avenants ou l'émission d'ordres de service. La société H4, alors même qu'elle était un tiers au marché de travaux qu'elle n'a conclu qu'au nom et pour le compte de l'Etat, a opposé à cette entreprise les clauses de renonciation contenues dans les avenants.

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Attention toutefois, le locataire doit tout de même être couvert contre les dommages qu'il pourrait causer à des tiers, par exemple aux voisins. Où la clause d'abandon peut-elle s'appliquer? On peut trouver une clause d'abandon de recours dans différents types de baux: Les baux de courtes durées, les baux saisonniers; Les baux de logements meublés; Les baux commerciaux et professionnels. Pourquoi opter pour une clause de renonciation de recours? Pour une location saisonnière A premier abord, la clause de renonciation de recours peut sembler être à l'avantage du locataire, qui n'est plus responsable en cas de sinistre. Mais la réalité est en fait plus complexe. Dans la grande majorité des cas, ce les propriétaires de location courte ou saisonnière qui décident délibérement d'inscrire cette clause dans le bail. Pour leur logement en location, ils souscrivent de leur côté une assurance et sont ainsi certains que leur logement est bien protégé. En conséquence, il est fréquent que les propriétaires répercutent leur coût de l'assurance sur le loyer.

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Un salarié engagé en qualité de caissier, titulaire de plusieurs mandats électifs a signé avec son employeur une convention de rupture du contrat de travail contenant la clause selon laquelle les parties soussignées renoncent irrévocablement à toutes les autres actions ou prétentions de quelque nature que ce soit qui résulteraient de l'exécution ou de la cessation du contrat de travail. L'inspecteur du travail a autorisé la rupture conventionnelle. Le salarié a saisi la juridiction prud'homale pour obtenir la requalification de l'acte en transaction et voir prononcer sa nullité en l'absence de rupture antérieure du contrat de travail. La Cour d'appel l'a débouté de l'ensemble de ses demandes. Le salarié s'est pourvu en cassation. La Cour de cassation a rejeté le pourvoi en précisant tout d'abord, que l'existence d'un différend au moment de la conclusion d'une convention de rupture intervenue en application de l'article L1237-11 du Code du travail n'affecte pas en elle-même la validité de cette convention.

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Conditions de fond Il existe deux principes bien connus: le statut des baux commerciaux est un statut d'ordre public (qui protège donc certaines personnes) et un bénéficiaire ne peut renoncer à une disposition d'ordre public qu'une fois que le droit est entré dans son patrimoine c'est-à-dire une fois le "droit acquis". La renonciation ne peut donc être ni antérieure à l'acquisition de ce droit ni concomitante. Elle est donc nécessairement postérieure et même parfois après l'expiration d'un certain délai. Exemple: ainsi, après un bail de courte durée ou bail dit "dérogatoire" de l'article L. 145-5 du code de commerce (3 ans maximum), la renonciation ne pourrait pas intervenir le jour même ou le lendemain du jour où le preneur est laissé dans les lieux puisque l'article L. 145-5 du code de commerce, modifié par la loi n° 2014-626, impose un délai " d ' un mois à compter de l'échéance ". Ce n'est donc que le lendemain de ce délai d'un mois que la renonciation pourra avoir lieu à peine de nullité.

145-5 qui justement est une dérogation au statut des baux commerciaux. Or, la rédaction de l'article L. 145-5 prévoit expressément que les " Les parties peuvent […] déroger aux dispositions du présent chapitre ". C'est donc bien le chapitre qu'il est préférable de viser, plus précisément " le chapitre V (Du bail commercial), du titre IV (Du fonds de commerce) du Livre Ier (Du commerce en général) du code de commerce ". Pour donner plus de sécurité à la renonciation, c'est-à-dire, à la preuve que le renonçant savait ce à quoi il renonçait, il est également recommandé de lister les principaux droits auxquels la personne renonce dont nous donnons ici une liste non exhaustive. Droits fondamentaux: pour le preneur on peut citer les articles L. 145-8 du code de commerce qui prévoit le droit au renouvellement par le propriétaire du fonds qui est exploité dans les lieux et L. 145-14 du code de commerce qui prévoit que le bailleur peut refuser le renouvellement du bail en payant au locataire évincé, sauf exceptions légales, une indemnité dite d'éviction égale au préjudice causé par le défaut de renouvellement.