Le Marché Des Mutuelles

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UMC: Mutuelle Panotechnique, Mutuelle Sainte-Anne, Mutatis, SMER, Mutuelle haut-saônoise, Mutuelle du Maine, MPLCL, Mutuelle du centre de recherche d'Aubervilliers, Cybèle Solidarité, SNM, Mutuelle des Maliens de l'extérieur, MTD, Mutuelle de la CECNA, MIPC, Mutuelle Nestlé Saint-Menet, Mutuelle France maritime, Mutuelle des usines, MMEI, Mutuelle Setram, Mutuelle Guillerm, Mutuelle du personnel du centre hospitalier du Rouvray, unions UNME, UNME Garantie et UMC social. AGMF prévoyance (groupe Pasteur mutualité): GPM assurances SA, GPM courtage et Panacea assurances.

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Ainsi, Vauban-Humanis ne cache pas sa volonté de poursuivre la croissance externe de son pôle mutualiste, notamment à travers Servalys. Même dynamisme du côté du groupe Aprionis, qui, en 2010, a cherché à renforcer la notoriété de sa mutuelle Radiance avec une grande campagne plurimédia. Aprionis et Vauban-Humanis, qui fusionnent l'an prochain, annoncent déjà leur intention de constituer un pôle mutualiste dans le cadre du futur groupe Humanis. Il aura du poids, puisque l'addition de toutes leurs entités mutualistes pèse plus de 700 M€.... Le «marché» très particulier des mutuelles – Libération. ou trouver l'âme soeur dans son milieu? Toute règle ayant des exceptions, il y aussi des mutuelles qui sortent des groupes paritaires. C'est le cas de Micom-MNIL, qui fait son entrée au vingt-quatrième rang. Ce nouvel acteur est issu du rapprochement de la Mutuelle nationale des personnels de l'industrie, du commerce et des mines (Micom) et de la Mutuelle nationale interprofessionnelle Laffitte (MNIL). La première a été créée en 1990 par la caisse de retraite complémentaire des ouvriers mineurs, la Carcom, qui est aujourd'hui dans le périmètre du groupe Aprionis, tandis que la seconde est née en 1969, sous le nom de MNIM, à l'initiative de la Caisse interprofessionnelle des salariés (CIPS), aujourd'hui intégrée au groupe Malakoff-Médéric!

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Suite à la mise en place d'un marché unique européen de l'assurance privée (DAE), les entités du secteur se sont regroupées. Depuis 2001, le nombre de mutuelles a été divisé par trois et le nombre d'IP par deux. Le secteur de la mutualité reste lui hétérogène avec de nombreuses petites et moyennes entités. Les contrats collectifs représentent 44% des cotisations de complémentaire santé. Les institutions de prévoyance proposent essentiellement des contrats collectifs (87% de leurs cotisations) alors que les mutuelles proposent surtout des contrats individuels (71% de leurs cotisations). Ces chiffres illustrent bien le contexte fortement préoccupant qui se profile pour les mutuelles avec la mise en œuvre de l'ANI et la généralisation des contrats collectifs dans les entreprises privées. Les mutuelles se consacrent quasi-exclusivement à l'activité de complémentaire santé puisqu'elle représente 84% de leur chiffre d'affaires total. Le marché des mutuelles tour. Ceci témoigne de l'histoire du mouvement mutualiste. Les Mutuelles de France ont toujours affirmé que la santé ne peut être réduite à une valeur marchande, quantifiable et chiffrable.

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Rejoindre un groupe paritaire... Elle illustre un phénomène majeur: le poids croissant des groupes paritaires au sein du monde mutualiste. Le phénomène est sensible à tous les étages du Top 30, ainsi que du classement des groupes. Les entités mutualistes adossées à des groupes paritaires n'ont jamais eu autant de poids que cette année. Ce phénomène peut être interprété comme une autre conséquence de l'émergence de Solvabilité 2. Le marché des mutuelles 3. En effet, les groupes paritaires proposent aux mutuelles désireuses de conserver une certaine indépendance des structures, pour les systèmes d'information, par exemple, qu'elles n'auraient pas les moyens de construire seules. Fait intéressant, ce processus n'a rien de monolithique. Pour certains, les groupes paritaires incarnent le « tout-sauf- la-FNMF », tandis que d'autres sont pleinement intégrés dans la vie de la Mutualité. La Mutuelle familiale Vauban-Humanis, par exemple, a rejoint le programme Priorité Santé mutualiste. Cette proximité croissante entre mutualistes et paritaires est une tendance de fond et durable.

D'abord pour apporter un meilleur service à nos adhérents. Puis, pour aborder de nouveaux enjeux, dont les transformations actuellement en cours et dont nous voulons être acteurs afin de permettre des accès assez larges à ces nouvelles modalités de santé, basées sur la technologie, qui vont émerger dans les 10 prochaines années. On peut parler de l'utilisation du smartphone avec les applications qui vont lui être associés pour nous permettre de mieux accompagner nos adhérents et de leur offrir un volet prévention beaucoup plus personnalisé et efficace. C'est pourquoi il est nécessaire de rendre ces nouveaux usages accessibles économiquement au plus grand nombre. Prévoyance-santé, marché stratégique - L'assurance en mouvement. Mais au-delà de cette question, et dans l'esprit mutualiste qui nous anime, nous souhaitons faire du patient, l'acteur de sa propre santé afin qu'il ne subisse pas ces technologies, mais participe activement à leur déploiement et aux choix qui peuvent être opérés. Se regrouper, c'est donc pouvoir disposer d'un modèle économique plus pertinent, plus efficace, pour mieux préparer les enjeux d'avenir.