Tableau Avancement Sous-Officier 2011 C'est Par Ici

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Avance­ment et pro­mo­tion au titre de 2023 La cir­cu­laire du min­istère de l'intérieur pour les avance­ments 2023 est sortie. Avancement et promotion au titre de 2023 | Instruction et conditions à remplir. Comme vous le savez, les CAP ne sont plus con­sultées, mais un dia­logue social est main­tenu qui nous per­met de défendre vos dossiers. Les avance­ments sont organ­isés en 2 temps: au cours du 1 er semes­tre, les tableaux de propo­si­tion sont étab­lis au niveau régional, au cours du 2 ème semes­tre, les tableaux régionaux sont exam­inés pour éla­borer les tableaux nationaux qui vont per­me­t­tre de pren­dre les arrêtés d'avancement Les avance­ments qui con­cer­nent le corps des ingénieurs ST et des ingénieurs SIC, quel que soit le grade, le grade d'attaché hors classe, l'échelon spé­cial d'attaché hors classe sont exam­inés directe­ment au niveau national. N'hésitez pas à nous sol­liciter dès que pos­si­ble, sans atten­dre d'avoir eu votre éval­u­a­tion de l'année 2021, en nous con­tac­tant UNIQUE­MENT à l'adresse mail suivante: @@« Cette adresse e-​mail est pro­tégée con­tre les robots spam­meurs.

Tableau Avancement Sous-Officier 2021 Date

Il est souvent affirmé que les forces françaises manquent de sous-officiers « expérimentés ». C'est d'ailleurs ce qu'avait souligné un rapport parlementaire publié en novembre 2019, parlant même, pour l'armée de Terre, d'un « besoin impérieux » de sous-officiers « qualifiés ». Un an plus tôt, le général Jean-Pierre Bosser, qui était alors son chef d'état-major, avait estimé qu'il lui manquait « environ 3. 000 sous-officiers supérieurs » et « 1. 000 officiers ». Et cette situation va encore durer, si l'on en juge par les arrêtés relatifs aux plafonds des effectifs militares pour 2021, publiés au Journal Officiel du 23 décembre. En effet, pour la cinquième année consécutive, le nombre d'adjudants-chefs et d'adjudants [*] va encore baisser assez significativement. Ainsi par rapport à 2020, et selon l'arrêté fixant les plafonds des effectifs des militaires non officiers, il y aura 289 adjudants-chefs en moins, leur nombre passant de 15. En 2021, et pour la cinquième année consécutive, le nombre d'adjudants et d'adjudants-chefs va baisser - Zone Militaire. 662 à 15. 373. Et on comptera 17. 146 adujdants, contre 17.

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La grille indiciaire territoriale sous-officier de sapeur pompier professionnel décrit la rémunération brute mensuelle d'un agent sous-officier de sapeur pompier professionnel selon le grade: Adjudant Sergent La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités ( supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA,... ). PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017): 4, 686025 MAJ jeudi 3 mars 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR) Revalorisation SMIC À compter du 1er Mai 2022, les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Tableau avancement sous-officier 2021 3. Le traitement de base indiciaire s'établira à 1 645, 58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603, 12 €). Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.

12 -​I du décret n° 2011 – 1317 Avoir atteint au moins le 8 ème éch­e­lon et 7 ans au moins de ser­vices effectifs dans un corps civil ou cadre d'emplois de caté­gorie A ou de même niveau Art. 20 du décret n° 2011 – 1317 ATTACHE D' ADMINISTRATION HORS CLASSE (Vivier 1) Attachés prin­ci­paux au 5 ème éch­e­lon et directeurs de ser­vice au 7 ème éch­e­lon (à la date d'établissement du tableau d'avancement, soit au 31 décem­bre 2023) 6 ans au moins de détache­ment dans un ou plusieurs emplois cul­mi­nant au moins à l'indice brut 985 ( CAIOM ou emploi fonc­tion­nel équivalent) Art. 24 du décret n° 2011 – 1317 ATTACHE D' ADMINISTRATION HORS CLASSE (Vivier 2) - 8 ans au moins d'exercice de fonc­tions de direc­tion, d'encadrement, de con­duite de pro­jet, ou d'expertise, cor­re­spon­dant à un niveau élevé de respon­s­abil­ité. Tableau avancement sous-officier 2021 la. * Arrêté du 30 sep­tem­bre 2013 fix­ant la liste des fonc­tions génériques éli­gi­bles et Arrêté du 27 mai 2014 fix­ant la liste des fonc­tions éli­gi­bles exer­cées au sein du min­istère de l'intérieur ATTACHE D' ADMINISTRATION HORS CLASSE (Vivier 3) Attachés prin­ci­paux au 10 ème éch­e­lon et directeurs de ser­vice au 14 ème éch­e­lon CON­DI­TION D' AVANCEMENT avoir fait preuve d'une valeur pro­fes­sion­nelle exceptionnelle.