Fiche De Paie Intermittent Spectacle

Sun, 16 Jun 2024 15:39:03 +0000
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8 minutes de lecture Fiona VISOCCHI • 23 février 2020 Le secteur du spectacle est un secteur particulier puisque la gestion de la paie présente des particularités qui ne peuvent être similaires à un autre domaine. Les intermittents du spectacle ne sont pas des salariés « lambdas ». Leurs conditions de travail, leurs congés, leur retraite sont autant de critères qui divergent des autres salariés. Ainsi, la gestion de la paie est différente de celle des employés en entreprise. Dans ce contexte, il est important de proposer aux intermittents du spectacle une offre de gestion de la paie adaptée à leurs conditions et aux spécificités du secteur du spectacle. Découvrons ensemble les spécificités liées à la gestion de la paie des intermittents du spectacle ainsi que différentes offres de paie. Les spécificités de la paie du secteur du spectacle La gestion de la paie du secteur du spectacle peut se révéler être un vrai casse-tête. Pour l'édition de la fiche de paie de l'intermittent du spectacle, il faut collecter toutes les données variables.

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Qu'est-ce que la plateforme Movinmotion? Quels services propose-t-elle? Présentation de la plateforme Proposé par le groupe Audiens, Movinmotion est un service web créé pour faciliter la gestion sociale et l'embauche des personnels du secteur du théâtre. Elle s'adresse particulièrement aux intermittents. Il s'agit à la fois d'un service de gestion de la paie des conventionnées du secteur culturel et d'une plateforme web collaborative. C'est une plateforme web collaborative en ce sens qu'elle apporte une fluidité dans les interactions entre les employeurs et les intermittents. Également, elle favorise la dématérialisation des documents administratifs tels que le contrat de travail et la fiche de paie. L'objectif de Movinmotion est d'écarter toute inquiétude, tout doute juste en un seul clic. Les services que propose Movinmotion Pour une gestion complète de votre activité, Movinmotion sous apporte 5 services. Accompagné d'un chargé de gestion, vous pourrez, sans soucis, embaucher du personnel permanent, des intermittents, des pigistes ou même des mannequins.

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Elle concerne la complémentaire incapacité, invalidité et décès, ainsi que la complémentaire santé. Les taux de cotisation appliqués sur la fiche de paie sont consultables directement sur le site du groupe (4, 90% au 1er janvier 2021). Sur la fiche de paie d'un intermittent, on voit apparaître, dans le même registre, les cotisations à l'URSSAF pour les congés maladie et maternité, ainsi que pour la médecine du travail. L'ensemble de ces cotisations permettent à un intermittent d'être couvert en cas d'accidents du travail ou de maladies professionnelles. Le chômage: les intermittents peuvent bénéficier des allocations chômage que l'on appelle Aide au retour à l'emploi (ARE). Le montant de cette aide est variable et dépend du nombre d'heures travaillées ainsi que de la rémunération versée par l'employeur. En 2020 le taux global de ces cotisations s'élevait à 4, 05% (à la charge de l'employeur). Les intermittents sont aussi soumis à la CSG (contribution sociale généralisée), dont le prélèvement apparaît sur leur fiche de paie.

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Gagnez du temps en externalisant simplement et sans engagement la gestion des paies de vos intermittents Créez votre espace privé Renseignez les données du contrat Payez par CB, virement ou chèque Ensuite, nous nous occupons de payer votre intermittent, ainsi que les différentes charges. C'est SIMPLE et SANS ENGAGEMENT. Pourquoi choisir le Chèque Intermittents? Une expérience dans la paie des intermittents du spectacle reconnue depuis plus de 25 ans par les employeurs et les intermittents, artistes ou techniciens. Notre équipe est constituée d' experts en gestion de paie des intermittents. La relation avec nos clients est au cœur de notre service. Pour cela nos gestionnaires de paie sont disponibles pour répondre à vos questions par téléphone et par mail.  Concentrez vous sur votre activité en confiant la gestion de vos paies à des gestionnaires de paie experts en paies d'intermittents depuis plus de 25 ans  La relation avec nos clients est au cœur de notre service. Profitez de notre accompagnement personnalisé, gratuit et illimité par téléphone ou par mail R Notre tarif est sans (mauvaise) surprise: sans engagement, sans forfait!

Cela complique entre autres la gestion des congés. Rue de la Paye, spécialiste de la paie spectacle En plus de la gestion des congés spectacles, nos gestionnaires de paie mettent à votre disposition sous 48 heures, en téléchargement sur notre plateforme sécurisée, les bulletins de paie correspondants aux cachets (que ceux-ci soient groupés ou isolés) ainsi que les AEM (Attestation d'Emploi Mensuel). L'expérience de Rue de la Paye vous garantit des bulletins et des déclarations conformes, malgré la complexité induite par le statut particulier des intermittents du spectacle. Les équipes de paie Rue de la Paye vous accompagnent lors du démarrage de votre dossier de paie et lors des événements marquants que peut connaître votre activité. La disponibilité et la réactivité de nos experts de paie<, qu'ils soient gestionnaires de paie, chargés de clientèle, juristes ou informaticiens, vous offrent une proximité précieuse. Contactez-nous!