Formation Manager Une Équipe À Distance | Gereso

Sat, 01 Jun 2024 13:51:12 +0000
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Formation motiver son équipe: Développez la motivation de vos collaborateurs Les employés sont la ressource principale d'une entreprise, et également la plus importante. Pour obtenir de bons résultats, chaque leader doit avoir une stratégie de motivation pour créer et maintenir l'enthousiasme des salariées. Mais comment motiver une équipe? Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle | Me former en Occitanie. Quel levier managérial faut-il mettre en œuvre pour dynamiser ses collaborateurs? Lorsque vous combinez l'énergie, les connaissances et les compétences d'un groupe de personnes motivées, vous et votre équipe pouvez accomplir tout ce que vous voulez! Cette formation motiver son équipe vous permettra d'identifier les leviers pour développer l'implication de votre équipe. Ce programme de 2 jours pour managers alternera exercices pratiques et théories pour que vous montiez rapidement en compétences.

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Méthode Apports théoriques. Études de cas. Retour d'expérience. Jeux de rôle. Mise en situation. Valeur ajoutée de la formation Cette formation vise à (ré)actualiser les compétences managériales à l'aune des transformations sociétales et hospitalières récentes, afin d'aider les cadres à s'adapter aux nouvelles attentes des professionnels et des institutions. Formation motiver une equipe 1. DISPOSITIF D'ÉVALUATION L'évaluation sera réalisée à l'aide des critères suivants: Les attentes des participants seront recueillies par le formateur lors du lancement de la formation et confrontées aux objectifs de formation. Les acquis / les connaissances seront évalués en début et en fin de formation par l'intermédiaire d'un outil proposé par le formateur (quiz de connaissances, questionnaire, exercice de reformulation, mise en situation... ). La satisfaction des participants à l'issue de la formation sera évaluée lors d'un tour de table, le cas échéant en présence du commanditaire de la formation, et à l'aide d'un questionnaire individuel « à chaud » portant sur l'atteinte des objectifs, le programme de formation, les méthodes d'animation et la qualité globale de l'intervention.

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Pour ce faire, ils utilisent le vécu des participants et les échanges sur leurs expériences. Synthèse à la fin de chaque journée avec expression des participants. Prérequis Maîtriser les fondamentaux de la communication, ou avoir suivi la formation « Développer une communication professionnelle » (COM001).

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Cette application vous permet d'approfondir de façon rapide, simple et ludique les thèmes abordés au cours de votre formation. Grâce à des jeux, quizz, vidéos et fiches de synthèse construits en lien direct avec votre formation vous pourrez vous entraîner, enrichir vos connaissances et même aller plus loin tout en vous amusant! Se préparer... Les prérequis Manager une équipe commerciale ou être prochainement amené à en encadrer une Concrètement... Moyens pédagogiques et d'encadrement Moyens pédagogiques: Formation interentreprises avec alternance d'apports théoriques et pratiques. Pédagogie active: Echanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d'entreprises Support de formation remis aux participants. Groupe de 3 à 12 participants maximum. Formation animée par un de formateur expert de son domaine sélectionné selon un processus qualité certifié. Les formateurs sont accompagnés par notre pôle pédagogique intégré « Agir et Apprendre ». Formation motiver une équipe du génie. Parcours du formateur disponible sur simple demande.

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Et aussi, transmettre cette compétences aux autres.

La formation que vous souhaitez consulter n'est plus en ligne. ELEGIA FORMATION Durée: 3 jours Prix: 1721 € OBJECTIF: Structurer sa pratique de manager à travers l'acquisition d'outils managériaux opérationnels Mieux se positionner en tant que manager au sein de son équipe Développer sa capacité à communiquer et motiver son équipe PROGRAMME: Contenu de la formation 1. Définir les missions et les enjeux du management décider déléguer contrôler communiquer motiver gérer désaccords et conflits intégrer les nouvelles idées Atelier: échanges et partages d'expériences 2. Formation Motiver une équipe Paris (75) Paris | Emagister. Susciter et entretenir la motivation de son équipe diagnostiquer son propre style de management décoder les comportements de ses collaborateurs identifier pour chaque collaborateur ses leviers de motivation adopter un management efficace pour son équipe Atelier: auto-diagnostic de son style de management et grille de lecture des différentes personnalités et leviers de motivation de ses collaborateurs Etudes de cas: travaux de réflexion sur la base d'entretiens de management types présentés en vidéo par le formateur 3.