Mise À Jour Du Plan De Paie Sage – 09/01/2020 – Sysdeco Partenaire Ccs &Amp; Membre Top League: Général : Classement Des Villes Du Département Seine-Saint-Denis

Sat, 06 Jul 2024 16:50:15 +0000
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Des circulaires d'application, des décrets sont toujours à paraitre (PAS: montant d'abattement pour les contrats courts, Taxe sur les salaires, RSA…). Par conséquent, les PPS pourront faire l'objet d'une prochaine mise à jour. De nouvelles valeurs pour le barème des avantages en nature ont été publiées sur le site de l'Urssaf (;. Elles diffèrent légèrement de celles implémentées dans le PPS de Janvier. Ces nouvelles valeurs seront implémentées dans une future mise à jour du PPS qui sortira dès parution des éléments PAS et Taxe sur les salaires. Attention, la Paie 2. 20 passe les codes rubriques de 4 à 5 caractères, vous devrez ressaisir ces nouveaux codes rubriques dans vos états GA et bulletins persos. Pour mettre à jour le Plan de Paie Sage par Internet, sélectionner la page « PPS » de l'IntuiSage puis cliquer sur la tuile « Téléchargement du Plan de Paie Sage », et lancer la fonction par le bouton « Télécharger ». Une fois le téléchargement terminé, ouvrir le Plan de Paie Sage par la tuile « Plan de Paie Sage ».

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Vous pouvez répéter cette étape pour récupérer tous les éléments dont vous avez besoin: rubriques, variables …. A noter que vous ne perdez pas votre sélection si vous refermez la liste des constantes pour aller sélectionner des rubriques par exemple. La sélection n'est perdue que si vous quittez le Plan de Paie Sage. Il reste ensuite à mettre à jour votre dossier (fichier PRH) pour que les éléments sélectionnés intègrent votre dossier de paie. Cliquer sur le menu Fichier puis « Mise à jour des sociétés ». Cliquer sur le bouton « Sélectionner » pour choisir la société (fichier PRH) à mettre à jour. Utiliser le bouton « Parcourir » pour retrouver votre fichier PRH. Sélectionner le fichier et cliquer sur « Ouvrir »: il apparaît dans la liste, dans notre exemple nous mettons à jour la société Essai. Vous pouvez sélectionner plusieurs sociétés (PRH) pour mettre à jour les éléments sur diverses sociétés. Une fois la mise à jour terminée, un rapport est édité. Il vous indique quels types d'éléments ont été mis à jour et si celle-ci s'est correctement déroulée.

La Réduction Générale s'étend aux contributions patronales d'assurance chômage à partir du 1er octobre 2019 (certains départements et territoires d'outre mer ont été concernés dès le 1er janvier 2019). Les éléments de Plan de paie concernant cette RGE étendue ont été livrés dans le PDP171 du Patch 13. Ils doivent être activés en saisissant la variable RGE_ETENDU=1 à partir du 01/10/2019 dans la saisie des valeurs dossiers. L'équipe support Sage X3 HR & Payroll

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Connectez-vous afin de pouvoir télécharger le plan de Paie Sage mis à jour. Mise à jour n°2, Janvier 2012. Sage Paie v20. 00. Mise en place des nouveautés Taxe de 8% sur la prévoyance Contribution dite " Forfait social " Frais professionnels CSG /RDS Allégement Fillon FNAL Indemnités journalières Maladie de Sécurité Sociale Exonération ZFU Salaire Net Horaire Revalorisation du SMIC Revalorisation du Minimum Garanti Revenu de Solidarité Active RSA Plafond Sécurité Sociale Saisie sur Salaires Les avantages en nature Logement Télécharger le plan de paie ici: Plan de Paie Sage – Version 2 – 23012012 Partager sur

Ces orientations se traduisent dans la Loi de financement de la sécurité sociale pour 2019 adoptée définitivement le 28 décembre 2018. Ces dispositions sont applicables dès le 1er janvier 2019. Ce qui change en 2019: Cotisation Au 1er janvier 2019, la cotisation patronale d'assurance maladie se maintient d'assurance à 13%. maladie Attention, ce taux est réduit à 7% pour les employeurs éligibles à la réduction Fillon, mais uniquement au titre des salariés dont la rémunération n'excède pas 2. 5 fois le montant du SMIC calculé sur un an (3803. 17€ en 2019). Pour rappel, la cotisation salariale a été supprimée depuis le 1er janvier 2018. Réduction Fillon Le calcul de la réduction de charges dite « Fillon » continue son évolution. Son champ est élargi au 1er janvier 2019 aux cotisations patronales de retraite complémentaire (T1) et CEG (T1), puis au 1er octobre 2019 elle intègrera également les cotisations patronales d'assurance chômage. En 2019, le paramètre T ou valeur maximale du coefficient de réduction aura donc des valeurs différentes selon le moment de l'année (1/01/2019- 30/09/2019 puis 01/10/2019-31/12/2019).

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Bénéficiez du portail d'information IntuiSage et IntuiDSN pour une navigation plus intuitive et plus rapide. Élargissez votre volet déclaratif Produisez toutes les déclarations individuelles et collectives obligatoires conformes à la DSN (DADS-U, DUCS, AED), DTS-MSA, DPAE. Paramétrez le CICE et, si vous êtes dans le secteur du BTP, effectuez vos déclarations spécifiques. Pilotez votre entreprise Sage BI Reporting pour la Paie est une nouvelle solution permettant de réaliser des reportings et des tableaux de bord, simplement depuis Excel et de les partager d'un simple clic. Bénéficiez également d'un catalogue d'états métiers pré-paramétrés et personnalisables: Des états pour la BDES, des états de contrôles, un registre du personnel, des états d'analyse des rémunérations, des effectifs, de l'absentéisme… Conformité légale: Sage BI Reporting permet de calculer l'index Egalité femmes-hommes que les entreprises doivent obligatoirement publier sur leur site internet. Cet index est constitué de 5 indicateurs pour les entreprises de plus de 250 salariés (4 pour les entreprises de plus de 50 salariés).

Transcription du contenu de la page Si votre navigateur ne rend pas la page correctement, lisez s'il vous plaît le contenu de la page ci-dessous Janvier 2019: Tableau de bord paie Données sociales Le plafond de la sécurité sociale: Depuis le 1er janvier 2019, le plafond mensuel de sécurité sociale est de 3377 € (PASS 40 524 €) Bon d'achat et cadeaux attribués par le comité d'entreprise: exonération dans la limite de 169€ en 2019 (5% du plafond mensuel par an) Le SMIC: Au 1er janvier 2019, le taux horaire légal minimum de croissance est de 10, 03 € soit, pour 151, 67 heures = 1521, 22 €. Les avantages en nature: Depuis le 1er janvier 2019, la valeur de l'avantage " nourriture " est évalué forfaitairement à 4. 85€ pour un repas, quel que soit le statut du salarié. La participation salariale pour un repas au titre de la section 9 de la CCEPNL est de 2. 47€ à compter du 1er janvier 2019. Cotisations et contributions Le tableau de bord de l'année 2019 est marqué par l'impact de plusieurs réformes: suppression du CITS et allégement des cotisations patronales, fusion des régimes Agirc-Arrco, mise en œuvre du prélèvement à la source.

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Neuilly-sur-Marne géolocalisé sur la carte de France en page 1 de la ville 5, 68 / 10 Note moyenne obtenue par critère Environnement 6, 53 Transports 6, 00 Sécurité 4, 35 Santé 5, 12 Sports et loisirs 7, 42 Culture 5, 77 Enseignement 5, 50 Commerces 4, 35 Qualité de vie 5, 72 Notes obtenues sur 165 évaluations Tous les avis sur Neuilly-sur-Marne Page: 2 / 28 Avis posté le 04-08-2021 à 16:10 Par Fred 4. 25 Environnement Transports Sécurité Santé Sports et loisirs Culture Enseignement Commerces Qualité de vie 4 4 2 5 9 7 8 5 3 Les points positifs: Deux grands Parcs: les 33Ha et le parc de la Haute Ile. Un immobilier aux prix accessibles. Avis sur Noisy-le-Grand (93), la meilleure ville ?. Un accès à Paris facile. Conservatoire de danse, de musique et plein de clubs de sport. Les points négatifs: Pas de centre ville. De la délinquance routière: feux rouges brûlés, non respect des passages piétons, parking sur les trottoirs obligeants les piétons à passer sur la route nationale très fréquentée, voitures en double file bloquant la circulation et/ou les voies pompier dans des impasses, stationnement alterné qui met une semaine à changer dans la pratique bloquant les rues dans l'attente, stationnement devant les portails etc...

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Les transports à Neuilly-sur-Marne La commune de Neuilly-sur-Marne est idéalement desservie. Il y a tout d'abord de nombreux axes routiers (N34 et N310 qui permettent de rejoindre facilement l'A4 et l'A86) mais aussi les transports en commun. Neuilly-sur-Marne est desservie par 7 lignes de bus (dont un noctilien) qui facilitent les déplacements au sein de la commune et entre les villes limitrophes. Ces derniers permettent notamment aux habitants de la commune de rejoindre les gares de Neuilly-Plaisance (RER A), de Gagny (RER E), du Chénay-Gagny (RER E) et enfin de Chelles (RER E et Transilien P). Neuilly-sur-Marne et le Grand Paris Le projet de prolongement de la ligne 11 permettra de désengorger le RER A, RER E et le réseau routier, avec la création de 3 nouvelles stations. Neuilly sur marne ville ideale quebec. Le prolongement du métro parisien permettra de raccourcir le temps nécessaire pour se rendre au coeur de Paris (Hôtel de Ville de Paris et le Châtelet). La ligne 11 du métro parisien reliera, à terme, les lignes 15 et 16, en passant par Villemomble, Neuilly Plaisance et Neuilly-sur-Marne pour rejoindre plus à l'est le pôle universitaire et de recherche de Noisy-Champs et les zones d'habitation de Noisy-le-Grand.

94 Environnement Transports Sécurité Santé Sports et loisirs Culture Enseignement Commerces Qualité de vie 5 7 4 5 4 2 5 7 7 Les points positifs: Pas mal d'activités sportives: karaté, natation, théâtre, gymnases, etc............ Bibliothèque. Divers parcs facilement accessibles. Infrastructures médicales correctes. Colocation à Neuilly-sur-Marne | Appartager. Les points négatifs: Sécurité par géniale mais correcte somme toute. Dealers parfois. Trop de mixité ethnique. Pas de clinique ou d'hôpital de ce que je sais, mais les hôpitaux ne sont pas trop loin. 36 19 Pour interagir sur le site, vous devez désactiver votre anti-pub ◄ Précédent 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 Suivant ►