Infotekart-Archives: Tube De L'Hiver ! &Quot;Arrête De Lire Tes Mails Au Bureau&Quot; - Activité Roi Et Reine Maternelle Pajemploi

Sun, 07 Jul 2024 19:59:33 +0000
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« Toutes ces dispositions doivent être intégrées au règlement intérieur, » explique Murielle Cahen. Le Code du travail rappelle dans son article L. 121-8 qu'aucune information ne peut être collectée par un dispositif sans en avertir le salarié. Alors mon employeur peut-il lire mes mails personnels? NON. Conformément à l'article 9 du Code civil, tout salarié a droit, sur son lieu de travail, au respect de l'intimité de la vie privée. La Commission nationale de l'informatique et des libertés (CNIL) rappelle dans son dernier rapport sur la cybersurveillance des salariés que « l a violation du secret des correspondances est une infraction pénalement sanctionnée ». L'entreprise est donc seulement autorisée à observer le destinataire, la fréquence, la taille des messages, ou encore le format des pièces jointes, mais en aucun cas leur contenu. En 2003, le Conseil de Prud'hommes d'Evry a ainsi sanctionné une société qui avait ouvert des courriers électroniques entre délégués syndicaux. Violation de ma boite mail au boulot. Malgré tout, pour se protéger encore davantage, le forum des droits sur l'internet recommande aux internautes d'inclure la mention « personnel » dans leur correspondance privée.

Arrete De Lire Tes Mails Au Boulots

» Pourquoi ne pas offrir un peu d'évasion à ses contacts? Heureux qui comme ce salarié a fait un beau voyage et configuré sa messagerie ainsi: « Je suis perdu le long des Fjords entre Bergen et les Lofoten. Si je retrouve mon chemin, je prendrai connaissance de votre message à mon retour, le 18 août (« À la Sainte Hélène, traite tes mails… »). » « J'ai quitté l'entreprise le XXX. Je vous invite à contacter XXX par téléphone (XXX) ou par email (XXX) qui prend la suite de mes dossiers. L'e-mail personnel en entreprise : ce que dit la loi. Bien à vous »: vous quittez définitivement l'entreprise avec classe Le jour de son départ définitif de l'entreprise, outre le traditionnel pot de départ, il est important d'informer ses contacts professionnels en rédigeant un message d'absence sur sa messagerie professionnelle. Par exemple, la messagerie Outlook permet de paramétrer un mail automatique de réponse, personnalisable, afin d'informer de votre absence ou de votre impossibilité de réponse. Le maître-mot est la neutralité. Ne dénigrez sous aucun prétexte l'entreprise et donnez le contact de la personne qui reprend vos différents dossiers.

Remplacer nos MAIS par des ET Plutôt que de dire " Tu as bien fait cela MAIS… (et ensuite on accuse l'autre de quelque chose de mal fait…), et si nous disions "Tu as bien fait cela ET …" (et on poursuit par présenter une piste de progrès). Le MAIS annonce un jugement que nous allons exprimer et annule le commentaire positif que nous venons de faire. Il donne l'impression à notre interlocuteur que nous sommes hypocrites et que nous avons fait le compliment uniquement pour mieux faire passer la pilule du reproche que nous nous apprêtons à faire! En employant le mot ET, nous ouvrons au contraire la porte à des pistes de développement. Arrete de lire tes mails au boulots. Nous pouvons dire « Tu as bien fait cela ET il serait intéressant la prochaine fois de… (ça marche au travail mais aussi en couple et en famille! Essayez, c'est magique! ). Repérez votre râlerie RÉFLEXE Bien souvent, on râle par pure habitude et on ne s'en rend même plus compte. Dès que nous arrivons le matin, nous râlons à tous les coups sur les transports, ou bien nous râlons à longueur de journée sur notre mal de dos, la lenteur de notre ordinateur ou bien l'incompétence de notre collègue ou de notre patron.

Enseignante en maternelle (PS et MS), je propose des idées d'activités...

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Bonjour à tous! Je me suis enfin décidée à choisir mon thème pour la rentrée de janvier! Je sais que ce thème a été un peu abordé dans quelques postes mais j'en profite pour créer un post spécial pour qu nous puissons mettre en commun toutes nos idées pour les 3 niveaux de la maternelle. Je suis T1 à Paris sur 2 mi temps (youpi! ): PS/GS lundi mardi et PS jeudi vendredi. Le tout petit roi : Ateliers pour l’école maternelle – MC en maternelle. Je voudrais bosser sur la même chose pour les deux classes car j'en ai marre de faire des projets différents, ça représente trop de travail et de stress pour moi. Je voudrais leur faire fabriquer des jolies couronnes (différenciation ps/gs), un grand chateau fort pour la classe à partir de matériel de récupération, mise en réseau d'albums, découverte du vocabulaire lié au thème à l'aide d'albums documentaires... Autant je trouve plein d'idées pour les GS dans tous les domaines, que pour les PS je galère!! : choix album: pensez vous que la collection Gallimard sur les rois et reines soit adaptée? activités simples pour que les élèves accrochent avec le thème idées en arts visuels?

Le tout petit roi 1 Fév 2019 | Activités, Agir s'exprimer à travers les activités artistiques - Arts plastiques, Thèmes, Thèmes calendaires, Thèmes génériques Déroulement: 1. Faire un fond: insister sur les bords J'ai pris du film plastique à trou, que les élèves tenaient en une grosse boule. Ca aurait pu être aussi du papier bulle. Découper en étant très précis un roi ou une reine de couleur. Le coller sur un... La couronne 2018 1 Fév 2019 | Activités, Agir s'exprimer à travers les activités artistiques - Arts plastiques, Thèmes, Thèmes calendaires, Thèmes génériques LES PETITES SECTIONS:. Faire découper à l'ATSEM des triangles dans du carton ondulé blanc. Activité roi et reine maternelle france. Les triangles doivent être découpés dans un sens précis: les enfants doivent pouvoir tracer des traits de gauche à droite. 1ère séance: Atelier semi-dirigé Les élèves... Faire des groupes 1 Fév 2019 | Activités, Construire les premiers outils pour structurer sa pensée - Mathématiques, Thèmes, Thèmes calendaires, Thèmes génériques A l'oral, s'entraîner à ne plus compter de 1 en 1 mais en photographiant des quantités ou en le voyant comme 5 et encore puis 10 et encore.