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Lorsque j'ai beaucoup de choses à faire, je peux facilement me concentrer sur les plus importantes. J'ai l'habitude de morceler les gros projets en tâches plus petites avec des échéances. Score total pour la planification/détermination des priorités: ____ Organisation Je suis une personne organisée. Il est naturel pour moi de garder mon espace de travail propre et organisé. J'ai de la facilité à maintenir des systèmes pour organiser mon travail. Évaluation des fonctions executive search. Score total pour l'organisation: ____ Gestion du temps À la fin de la journée, j'ai habituellement terminé ce que j'avais projeté de faire. J'ai de la facilité à estimer le temps qu'il me faut pour faire quelque chose. Je suis habituellement à l'heure aux rendez-vous et aux activités. Score total pour la gestion du temps: ____ Flexibilité Je réagis bien aux imprévus. Je m'adapte facilement lorsque les plans et les priorités changent. Je me considère souple et capable de m'adapter au changement. Score total pour la flexibilité: ____ Métacognition J'évalue régulièrement mon rendement et je trouve des stratégies d'amélioration personnelle.

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Questions de réflexion Regardez vos habiletés exécutives les plus fortes et les plus faibles. Vos résultats sont-ils surprennants? Vous attendiez-vous à ces résultats? Expliquez. Êtes-vous porté à choisir des tâches qui exploitent vos forces? FEE - FÉE Batterie d'évaluation des fonctions exécutives de l'enfant – Testzentrale. Pourquoi ou pourquoi pas? Quelles stratégies employez-vous pour pallier à vos défis? Quand utilisez-vous ces stratégies? Pensez à d'autres stratégies qui pourraient être utiles pour quelqu'un ayant des défis similaires, même si ces dernières ne fonctionnent pas pour vous.

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Une Fiche MedG réalisée sans plan prédéfini √ Fiche relue par un tiers. Dernière mise à jour le 27/12/19. Neurologie – Gériatrie – Psychiatrie Fiche réalisée sans plan prédéfini Item ECNi 106 Dernières mises à jour – Décembre 2019: relecture de la fiche + mise en ligne ( Beriel) – Octobre 2018: création de la fiche ( Vincent) Sources MG: Informations issues d'une autre fiche MedG, traitant spécifiquement du sujet 0: source isolée (prof en cours, site web) ou non identifiable 1: CEN 4e édition 2016 – item 106 (Référentiel des enseignants de Neurologie, Annexe 18. Evaluation des fonctions executives. 1) 1) Principales fonctions cognitives et leur testing clinique 1 Les fonctions cognitives sont évaluées en détails au cours d'un bilan neuropsychologiques (en centre spécialisé, par exemple en centre de mémoire) Fonction cognitive (structures associées) Description Testing Attention (système de vigilance et d'éveil cortical) Toutes les grandes fonctions intellectuelles sont altérées en cas de trouble de l'attention Répéter une phrase longue; Exécuter une consigne complexe; Donner les mois de l'année ou les jours de la semaine à l'envers.

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Fonctions exécutives (lobes frontaux et ganglions de la base) Opérations mentales permettant: – la compréhension du contexte de l'action; – l'inhibition des comportements automatiques ou réflexifs; – la génération de comportements volontaires dirigés vers un but.

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Seule la mémoire épisodique est testée « au lit du malade »; Orientation temporelle et spatiale, interrogatoire sur l'emploi du temps sous contrôle de l'entourage; Epreuve des 5 mots +++ Epreuve des 5 mots L'épreuve des 5 mots est capitale pour déterminer si une atteinte mnésique affecte ou non la consolidation. Cette étape implique un bon fonctionnement de la zone T5 (hippocampes et cortex adjacents). Évaluation des fonctions executive profile. > Réalisation pratique – Faire lire 5 mots à voix haute («Musée», «Limonade»…) – 2e lecture en demandant la catégorie taxonomique du mot (« Quelle est la boisson? ») – Rappel immédiat: le patient soit restituer les 5 mots (sans ou avec indice = catégorie taxonomique) – Rappel différé: après un intervalle de 3 minutes (occupé à faire une tâche non-verbale), le patient doit restituer les 5 mots (sans ou avec indice = catégorie taxonomique) > Interprétation: les patients présentant une «pseudo-amnésie» (troubles cognitifs de cause fonctionnelle) n'ont pas de trouble de la consolidation, ils sont aidés par les indices.

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La BADS-C (Behavioural Assessment of the Dysexecutive Syndrome for Children) est une batterie comportementale d'évaluation du syndrome dysexécutif de l'enfant. Elle a été mise au point par Emslie et ses collaborateurs en 2003. L'étalonnage de cette batterie a été réalisé sur une cohorte de 170 britanniques âgés de 7 ans à 15 ans 11 mois. Il s'agit donc de l'adaptation pour enfants et adolescents de la BADS, version destinée aux adultes élaborée en 1996. Évaluation écologique des fonctions exécutives chez un patient traumatisé crânien - ScienceDirect. Cette batterie est encore actuellement en cours de traduction en langue française. Pour notre étude, nous utiliserons la version traduite en français par Hacques (2009). Les principaux fondements théoriques qui sont à l'origine de cette batterie sont:  Le modèle de la mémoire de travail, Baddeley et Hitch (1974)  Le Système Attentionnel de Supervision, Norman et Shallice (1980, 1986) Elle prend également pour modèles deux tests conçus par Shallice et Burgess (1991), à savoir: le "Test des Six Eléments" (SET) et le "Test des Commissions Multiples" (MET).

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