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Question Bonjour, J'aimerais créer un annuaire interne à l'entreprise sur Sharepoint Office 365 en retrouvant (Nom, prénom, fonction, numéro de téléphone, mail des collaborateurs. (comme dans les applications Wisepoint et Contacts qui se retrouvent dans le Sharepoint Store). Nous avons un Azure Ad Connect entre notre Active Directory et le portail Office 365 donc les informations voulu arrivent bien chez Microsoft. Comment peut'on importer les informations voulu dans une liste Sharepoint? Ou alors une synchronisation des attributs Active Directory avec des attributs Sharepoint? PHP : Annuaire téléphonique - CodeS SourceS. Quand une modification est faire dans l'AD, elle est répliqué dans le Sharepoint. Je ne veux pas re saisir les informations des collaborateurs dans une liste. Avez vous une solution à me proposer? Existe t'il une application Microsoft qui pourrait répondre à mes attentes? Dans les applications Wisepoint et Contacts, je retrouve des utilisateurs qui ne sont pas dans la liste des profils utilisateurs de Sharepoint et je n'arrive pas à les supprimer.

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Ce phénomène bien réel fait cependant courir de nouveaux risques aux entreprises. Des directions métiers trop livrées à elles-mêmes feront des choix qui auront du mal à s'inscrire dans la durée, qui ne faciliteront pas la communication, et qui rencontreront tôt ou tard des problèmes liés aux infrastructures, à la sécurité, ou encore à la compatibilité entre applications. C'est à cette charnière entre enjeux métiers et nécessités SI que les méthodes d'urbanisation des Systèmes d'Information interviennent et ont toute leur pertinence. Elles consistent à accompagner l'engagement des directions métiers, dans la conception et la mise en œuvre des outils informatiques, en garantissant la cohérence de l'ensemble à l'échelle de l'entreprise. Il s'agit d' organiser et d' aménager les outils logiciels et les infrastructures informatiques, avec la volonté de faciliter la performance des utilisateurs. Comparatif entre approche intégrée et approche urbanisée des Systèmes d'Informations 1 — L'approche intégrée: le modèle historique des entreprises Historiquement, les progiciels de gestion intégrée (PGI), ou ERP (Entreprise ressource planning), ont construit le socle applicatif connus des entreprises depuis les années 1990.

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Des offres à votre services Du fait de sa complexité, l' urbanisation du système d'information est une mission pour des spécialistes. Ingenova est un partenaire de choix pour les entreprises ayant des besoins en setup, gestion, optimisation ou déménagement de système d'information. Ses techniciens possèdent les compétences, l'expérience et le matériel nécessaires pour offrir un accompagnement sur mesure ou toutes les organisations. Gestion de système d'information: une tâche délicate Qu'il s'agisse d'un data center, d'une salle informatique ou d'une salle de serveur, tout système d'information doit faire l'objet de précautions particulières pour la réalisation de tous les travaux les concernant. Si certaines entreprises ont longtemps hésité pour recourir au service d'une agence externalisée en matière d' infogérance, c'est parce qu'elles n'ont pas encore compris l'importance des avantages. Mais pourquoi choisir un professionnel externe pour la gestion et l'optimisation des infrastructures informatiques?

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ructure de base d'une vision fonctionnelle avec la vision métier incipes fondateurs de construction de la vision fonctionnelle: Règles d'urbanisme à mettre en place Démarche de construction en 7 étapes Niveau de granularité attendu Application de la démarche sur l'étude cas ructuration de la vision applicative fonctionnelle I. Positionnement et objectif de la vision applicative-fonctionnelle 'est ce qu'une application et comment l'identifier? ructure de base d'une vision Applicative - Fonctionnelle avec la vision fonctionnelle incipes fondateurs de construction de la vue applicative-fonctionnelle Règles d'urbanisme à mettre en place Démarche de construction de la vue en 6 étapes Introduction à Identification des flux « techniques » (protocoles, typologie…) et aux messages (XML, EDIFACT, ASCII, SWIFT, ebXML…) lication de la démarche sur l'étude cas ructuration de la vision applicative logicielle I. Positionnement et objectif de la vision applicative logicielle II. Définitions: Architecture logicielle, Approche « boîte blanche » nstruire en assemblant ructuration des applications en mode: « logique » hors de tout contexte d'exécution (machines, OS et réseaux) « physique », prenant en compte le contexte d'exécution vue en couches (Layer) modèle MVC VII.

L' architecture d'entreprise est une école visant à représenter de manière systémique l'entreprise, sous forme de composants. Ainsi le découpage en composants permet à l'entreprise de faciliter les assemblages. Les méthodes d'architecture visent à mettre en place des principes ainsi qu'un cadre d'architecture dit "de référence". C'est une démarche visant à aligner avec la stratégie d'entreprise l'ensemble des couches de l'entreprise, (Métier, fonctionnelle, applicative, technique,... ). Née dans les années 1970 chez IBM, elle avait pour ambition de faire participer les acteurs métiers à la mise en œuvre du système d'information. En 1987, John Zachman, professionnel du marketing d'IBM, publia un article intitulé " A Framework for Information Systems Architecture. En France, un courant appelé Urbanisation informatique s'inspire des mêmes principes. L'architecture d'entreprise va contribuer à une meilleure agilité de l'entreprise et en particulier de son système d'information, permettant de répondre aux évolutions rapides des organisations et de leur environnement.

Un bon système d'information doit répondre aux besoins des métiers de l'entreprise. Quand ce n'est pas (ou plus) le cas, une démarche d'urbanisation s'impose. Les conseils de notre expert en informatique. Au fil des années et de l'accroissement de leur activité, les entreprises sont sollicitées par les mutations rapides des demandes clients et la masse d'informations à gérer. Si elles veulent être performantes, elles doivent viser à simplifier les systèmes d'information (SI) et à optimiser l'emploi des ressources nécessaires à leur fonctionnement, tout en leur permettant de devenir plus réactives et plus flexibles vis-à-vis de l'évolution des métiers et de leur environnement. Pour maximiser la gouvernance et les performances du SI, une démarche d'urbanisation s'avère donc indispensable. Le but: organiser la transformation progressive et continue du SI visant à le simplifier, à optimiser sa valeur ajoutée et le rendre plus réactif et flexible vis-à-vis des évolutions stratégiques de l'entreprise, tout en s'appuyant sur les opportunités technologiques du marché.