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Ils échangeront par exemple avec des apprentis de ces entreprises, mais également avec des responsables RH, sur les opportunités en matière d'alternance. Ils pourront également participer à des conférences téléphoniques internationales ou réaliser des tâches pratiques avec les salariés, comme l' accueil téléphonique, les fiches de paie, des affiches de publicit é, etc. Dans les collèges, cette rencontre aura été préparée en amont avec les enseignants, sur le modèle de l'entraînement à un entretien d'embauche: recherches sur l'entreprise, préparation d'une présentation du collège, élaboration du CV de chaque élève, mais aussi conception d'un questionnaire pour interviewer les salariés sur leur métier et leur entreprise. « Notre objectif, avec « Un jour, un métier », est de permettre aux collégiens d'envisager les études menant à des métiers qu'ils n'auraient pas forcément imaginés. A ce stade, tout est encore possible et ces jeunes de quartiers défavorisés ne doivent pas se créer de barrières.

Enseignement: 19. Instituteurs(rices) (24), éducatrices (2), maîtresse de maison (familiale), directeurs(rices) de CEG (2), étudiant(es) (3), professeurs (9), femmes de service (2), employée communale, institutrice remplaçante, enseignante, aide maternelle, religieuse éducatrice. Santé: 19 Pharmacien d'officine, docteur en médecine, infirmières (2), préparateurs(ices) en pharmacie (3), aides soignantes (3), chirurgien dentiste, agents hospitaliers (2), religieuses infirmières (2), infirmières (3), pharmacien, ambulancière. Divers: 16.