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La pyramide des résultats (output) facilite la communication au sein des équipes. Elle permet de s'adresser à chacun à propos du contenu (le travail effectué, la contribution à la solution) sans que cela soit personnel. La pyramide sert de guide pour donner un feedback. L'introduction de la méthode de travail Agile au sein d'une grande banque néerlandaise montre que ce management orienté résultats (output) est bien utile pour cette manière de travailler. Êtes-vous plutôt orientés vers les résultats? - Unique coaching. Le management orienté résultats (output) offre une structure et des explications, si c'est nécessaire. Ce modèle de résultats (output) permet d'être unique et de s'identifier. Les managers peuvent ainsi déléguer des tâches au niveau approprié, utiliser intégralement le professionnalisme des collaborateurs et de l'équipe, sans revenir à la solution.
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Et le sens donne la motivation et l'énergie à long terme pour poursuivre un but. Si vous ne comprenez pas pourquoi vous faites ce que vous faites, vous risquez plus de procrastiner que d'être orienté sur les résultats! B. Rester en mode solution Lorsque l'on est moins motivé ou engagé, ou que l'on fait face à un problème, il faut savoir se remettre en mode solution. Voici deux manières de le faire: 1. Mettez votre énergie sur ce que vous contrôlez Évitez du stress et de l'anxiété en mettant votre focus sur ce que vous contrôlez. Agile et orienté résultats 2018. Tony Robbins, un coach & stratégiste que j'adore dit souvent ceci: « Where focus goes, energy flows ». Cela veut dire votre énergie suit votre focus. Voulez-vous vraiment perdre de l'énergie sur ce que vous ne contrôlez pas? La météo? Des décisions sur lequel vous n'avez pas de contrôle? Les autres? L'invitation ici est de mettre votre focus sur ce que vous contrôlez et vous pouvez influencer. Vous contrôler vos compétences, votre attitude, vos gestes. Autrement dit: ce que vous dites et ce que vous faites ET ce à quoi vous pensez.
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Dans ce contexte, le dialogue constructif orienté « solution » favorisera une meilleure écoute et un échange qui se focalisera davantage sur les solutions plutôt que sur les difficultés rencontrées. Orienté sur des résultats - Traduction en néerlandais - exemples français | Reverso Context. Dans la plupart des cas, la personne confrontée à une difficulté et qui expose sa problématique a déjà tout ou en partie un début de réponse et d'action. Son interlocuteur, en l'écoutant et en utilisant un vocabulaire à connotation plus positive tel que "Oui et …" ou "Comment …", l'accompagne dans son cheminement pour atteindre l'objectif recherché de l'explication, l'exposition de son idée, le pilotage de son projet… Ce principe d'écoute active orienté "solution" permet de se concentrer sur ce que l'on souhaite, identifiant les ressources nécessaires ainsi que les possibilités afin d'atteindre le but recherché. La recherche des qualités et des compétences à disposition permet de réaliser des propositions et d'avancer par phase. Focus sur la méthode EOLE Durant la formation nous avons vu la méthodologie EOLE.
C'est pourquoi, dans la mesure du possible, j'essaie d'utiliser cette méthodologie sans pour autant utiliser la technique EOLE. Le simple fait de changer de regard et d'utiliser un vocabulaire plus adapté à la recherche de solution permet de rendre le dialogue plus agréable et plus constructif.
CARACTÉRISTIQUES: Articles Paramètre Type de batterie Batterie au lithium 12v 10Ah (LiFePO4) Tension nominale 12V Capacité nominale 10Ah Énergie 128 WH Dimensions (L x l x H) 151 mm x 98 mm x 101 mm Poids 1. 65 kg Boîtier Boîtier en ABS / fer Certifications CE / ISO / UN38. 3 / MSDS Efficacité 99% Décharge automatique <1% par mois Série et application parallèle max. 4 séries ou 4 applications connectées en parallèle Courant de décharge continu maximum A 10 Courant de décharge de pointe 20 A (7. 5 s ± 2. Batterie Lithium Fer Phosphate 12V 10Ah. 5 s) Plage de température de fonctionnement -20 ~ 60 ℃ Tension en fin de décharge 12. 8 V Tension de travail 10-14. 4V Température de décharge -4 à 140 ºF (-20 à 60 ºC) Température de charge 32 à 113 ºF (0 à 45 ºC) Température de stockage 23 à 95 ºF (-5 à 35 ºC) Cycle de vie > 2000 cycles Taux d'auto-décharge Capacité résiduelle: ≤3% / mois; ≤15% / ans Capacité réversible: ≤1.
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