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Wed, 26 Jun 2024 09:55:00 +0000
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1 2 178 0 1 réponse 2 178 lectures 0 vote Ecrit le: 17/03/2009 23:44 0 VOTER Bonjour, Vous allez me dire que cette question à déjà été posée, mais seulement nous n'avons pas de réponse précise et c'est pouratnt très important. Un gérant eurl majoritaire soumis à l'IS fait une formation dont une partie est pris en charge par la chambre des métiers et une partie à sa charge. Est ce que je dois la passer sur le 6333 que je trouve bizarre car c'est un compte impots et taxe bien que le compte s'appel participation des employeurs à la formation continue. Comptabilisation formation grant thornton. Est ce pas pltôt un (***pas de style SMS***) comme 6248 DIVERS qui est là aussi bizarre. Car je me pose des questions sur la répercussion de la liasse fiscale. Car moi j'ai passé 6333 à 512 mais j'ai peur d'avoir fait une erreur. Donc, comme vous voyez c'est important Merci pour votre aide, ce n'est pas facile. Vais je trouver au moins une petite réponse. geneviève Re: Comment comptabilisé la formation du gérant EURL majoritaire Ecrit le: 20/03/2009 18:02 0 VOTER Message édité par Nad64 le 20/03/2009 19:12 Bonsoir, excusez-moi de vous relancer et j'en profite pour peaufiner ma question, voilà j'ai lu un livre de compta dans la série les zooms est-ce que l'écriture ne doit pas plutôt être: 6333 à 46 créditeur divers et ensuite 46 à 512 au moment du règlement et ce du montant que nous avons réglé?

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Qu'est-ce que l'abondement? L' abondement est la somme versée par l'entreprise en complément des sommes investies par ses salariés. Cas comptable: Frais de formation -. En d'autres mots, il s'agit d'un complément réalisé par l'entreprise pour encourager ses salariés dans leur effort d'épargne. Dans le cadre d'un PEE, tout comme les primes de participation et d'intéressement, l' abondement est exonéré d'impôts sur le revenu. Il s'agit d'un terme très souvent retrouvé dans les avantages postérieurs à l'emploi pour la motivation des salariés. Les avantages à long terme à l'emploi En dehors des salaires et des charges, une entreprise dispose d'autres moyens pour motiver ses salariés: La participation des salariés aux résultats de l'entreprise; L' intéressement des salariés; Le plan d'attribution d'actions gratuites; Le plan d'option d'achat; Le plan de souscription d'actions; Le plan d'épargne d'entreprise PEE; L'octroi de tickets restaurant, de chèques cadeaux, etc. Le plan d'épargne d'entreprise ou PEE Il s'agit d'un système d'épargne collectif faisant participer l'entreprise et ses salariés dans la constitution d'un portefeuille de valeurs mobilières.

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Email Mot de passe Inscription Page d'accueil Articles Ecritures comptables PCG - Plan comptable général Testez vos connaissances Lexique Aide Frais de formation Dépenses de formation non éligibles Remarque: La notion de « dépenses libératoires des employeurs de dix salariés et plus au titre de la participation au développement de la formation professionnelle continue » mentionnée jusqu'à 2015 dans le Code du travail est remplacée par celle de « dépenses éligibles au financement par l'employeur du Compte personnel de formation (CPF) ». n° de compte Débit n° de compte Crédit Libellés Detail 6228 Compte 6228 - Rémunérations d'intermédiaires et honoraires - Divers () Rémunérations d'intermédiaires et honoraires - Divers 44566 Compte 44566 - TVA sur autres biens et services (Compte d'actif) TVA sur autres biens et services - Compte d'actif 401 Compte 401 - Fournisseurs (Compte de l'actif ou de passif) Fournisseurs - Compte de l'actif ou de passif « Retour au PCG Discussion [ 1] ATIYAT 15.

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Comptabiliser la rémunération du gérant majoritaire de SARL La comptabilisation de la rémunération des dirigeants et exploitants Rémunération du gérant de SARL: comment ça marche? Temps de lecture: 4 min Comptabiliser la rémunération des dirigeants de société 0 Related articles Les candidats libres au Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles (CRPE) 37. Elimination des comptes réciproques (« intercos ») Constatation et conditions de comptabilisation des Tout comprendre sur les dividendes: définition, intérêt, fiscalité Le versement de dividendes | Comprendre la variation de stocks Tarifs des formalités Création: 24, 08 euros Achat, donation, mutation onéreuse (loi 1909), sans 1er Banque pour interdit bancaire, quelles sont les solutions?

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Pardon mais le temps est compté maintenant cart nous devons avoir fini la semaine prochaine et cela fait peur surtout de faire des erreurs. Encore merci vous êtes sympa. geneviève848 Information Bonjour, Le forum est gratuit et libre d'accès à tous sous réserve de lire et respecter les règles disponibles ici. 2. 3- Pas de messages abrégés style 'SMS', un filtre SMS est appliqué sur les messages et les rend illisibles. 4- Exprimez-vous dans un français correct, vérifiez votre orthographe et soignez votre style, sautez des lignes entre les paragraphes et aérez vos messages. 5- Il n'y a pas de messages dits "urgent", si vous êtes pressés, n'hésitez pas à contacter un expert comptable de votre région. 3. Comment financer une formation pour un gérant non salarié. 4- En aucun cas vous ne pouvez poster un second message, à la suite du premier, si vous n'obtenez pas de réponse assez rapide à votre goût. Attendez patiemment qu'un membre vous réponde. Si vous ne respectez pas les règles de notre site, votre profil membre sera supprimé... Cordialement, L'équipe de modération Compta Online partager partager partager Publicité

Nos propres chiffres génèrent des questions percutantes chez les participants. L'information théorique s'enracine dans les réalités de l'organisation et devient opérationnelle. " Madame Sylvie Dezeque, Responsable Formation "Quand une nouveauté législative intervient, je peux immédiatement envoyer des collaborateurs se former chez Francis Lefebvre Formation. L'organisme a prouvé sa capacité d'anticipation et sa réactivité à l'actualité. " Madame Stéphanie Liotaud, Conseillère Formation "Une spécialisation bien établie et des experts renommés avec une approche pédagogique pratique: nous savons que Francis Lefebvre Formation détient la réponse à notre besoin sur tous les aspects juridiques. L'organisme prend parfaitement en compte notre spécificité d'EPIC. " Madame Magali Gontard, Chargée de mission RH/Formation Francis Lefebvre Formation en chiffres 17 000 personnes formées en 2019 500 formations proposées dans 11 domaines d'expertise 190 formations d'actualité par an créées au fil de l'année 26 Certificats et Diplômes 4, 6/5 Note attribuée par nos clients