Portail De Signalement Des Violences Sexuelles Et Sexistes — Lettre De Demande De Congés Payés - Modèle De Lettre Gratuit, Exemple De Lettre Type | Documentissime

27 Nov 2018. Actualités Parce que 125 personnes sont mortes en 2017, victimes de la violence de leur partenaire ou de leur ex-partenaire de vie et que 11 enfants sont décédés concomitamment à l'homicide de leur père ou de leur mère, le Gouvernement est particulièrement mobilisé pour combattre ces violences intrafamiliales et met tout en œuvre pour multiplier les canaux de prise en compte de la parole des victimes. Le Gouvernement lance un portail de signalement des violences sexuelles et sexistes / Violences faites aux femmes / Droits des femmes et à l' égalité / Politiques publiques / Accueil - Les services de l'État en Mayenne. Le ministre de l'Intérieur a lancé mardi 27 novembre en présence de la Garde des Sceaux et de la Secrétaire d'État auprès du Premier ministre chargée de l'Égalité entre les femmes et les hommes et de la Lutte contre les discriminations, un portail de signalement en ligne des violences sexuelles et sexistes, disponible 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Il concrétise l'engagement pris par Emmanuel Macron en novembre 2017 lors du lancement de la grande cause du quinquennat pour l'égalité femmes – hommes. Ce portail est accessible via le site internet « » pour permettre un échange personnalisé et adapté avec un policier ou un gendarme spécifiquement formé qui pourra les accompagner au plan de la procédure, les orienter vers les partenaires institutionnels et faciliter ainsi leur prise en charge sociale et psychologique.

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Il propose une écoute, informe et oriente vers des dispositifs d'accompagnement et de prise en charge. Ce numéro garantit l'anonymat des personnes appelantes mais n'est pas un numéro d'urgence comme le 17 ou le 114 qui permettent, en cas de danger immédiat, de téléphoner à la police ou la gendarmerie. Pour en savoir plus, regardez la vidéo dédiée ici Trouvez ci-dessous le DP: > DP campagne Vous êtes féminsite 08_03_2021 - format: PDF - 0, 45 Mb

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Ce portail est accessible via ce lien, depuis un ordinateur, une tablette ou un smartphone, sous la forme d'un « tchat », discussion interactive instantanée. Il permet ainsi un échange personnalisé et adapté avec un policier ou un gendarme spécifiquement formé à la prise en charge des victimes de violences sexuelles et sexistes. Portail de signalement des violences sexuelles et sexistes la lutte continue. L'accès à ce service est gratuit et sans obligation de déclarer son identité pour garantir l'anonymat. L'objectif est de permettre à toutes les victimes d'entrer en contact avec ces personnels spécialisés pour les accompagner vers le dépôt d'une plainte et, dans l'hypothèse où elles n'y seraient pas prêtes, de les orienter vers les partenaires du ministère de l'intérieur pour faciliter leur accompagnement et prise en charge sociale et/ou psychologique.

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Contexte Afin de programmer de longues vacances, vous souhaitez prendre tous vos congés d'un coup. Dans les limites prévues par la loi, vous allez faire la demande auprès de votre employeur. Nom, prénom Adresse CP - Ville Destinataire CP - Ville A <... >, le <... > Madame, Monsieur, Étant employé dans l'entreprise au poste de <.. >, je souhaite cumuler mes jours de congés acquis cette année. Ayant acquis X jours de congés durant la dernière période, je voudrais prendre tous ces jours d'affilée, du <.. > au <.. Modele formulaire de demande de congés pays gratuit des. > inclus. En espérant que vous répondrez favorablement à ma requête, je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l'expression de mes respectueuses salutations. votre signature Le modèle de lettre "Demande de cumul des congés payés" est gratuit sur Lettres-Utiles! Utilisez gratuitement ce modèle de lettre pour votre courrier. Vous pouvez aussi personnaliser et imprimer le modèle "Demande de cumul des congés payés".

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Ce que dit la loi Par principe, il est interdit d'accoler le congé principal (composé des 4 premières semaines de congés payés) à la 5 e semaine de congés. Par conséquent, selon l'article L. 3141-17 du code du travail, la durée du congé pouvant être pris en une seule fois ne peut pas excéder 24 jours ouvrables (soit 4 semaines de congés), et le salarié ne peut pas demander à bénéficier de ses 5 semaines de vacances en une seule fois. Modele formulaire de demande de congés pays gratuit et. Toutefois, ce principe connaît une exception: le salarié qui invoque des contraintes géographiques particulières (parce qu'il est travailleur étranger, qu'il est originaire des DOM ou qu'il est salarié expatrié par exemple), peut bénéficier d'un congé de 5 semaines prises d'affilée. Cette exception joue également en cas de présence au sein du foyer d'un enfant ou d'un adulte handicapé ou d'une personne âgée en perte d'autonomie.

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Elle doit mentionner les causes qui l'amènent à suspendre son contrat de travail, la date de son départ en congé et sa durée. Les pièces justificatives doivent être jointes à la lettre attestant l'état de santé de la personne assistée. Congé parental d'éducation [article L1225-52]: « Le salarié adresse une demande motivée à l'employeur un mois au moins avant la date à laquelle il entend bénéficier de ces dispositions ». Modèle de demande de congé sans solde : document à télécharger (Mise à jour 2022). Congé pour création ou reprise d'entreprise [article D3142-41]: La création d'entreprise est destinée aux personnes qui souhaitent entreprendre tout en gardant leur emploi si leur projet est sans issue. Ce congé a une durée de 1 an, renouvelable une fois. Une lettre recommandée avec accusé de réception doit être parvenue à l'employeur au moins deux mois avant le début du congé. Elle doit préciser quel type d'activité est envisagé par le salarié, qui doit également répondre aux critères de jeune entreprise innovante (JEI) dans laquelle il prévoit d'exercer des responsabilités de direction.

Dans tous les cas, quels que soient les délais éventuellement applicables, il est fortement conseillé d'adresser votre demande le plus tôt possible à votre employeur par l'envoi d'une lettre en recommandé avec accusé de réception. Lorsque l'employeur répondra favorablement à votre demande, demandez à ce que son accord soit formalisé par écrit. L'employeur sera en droit: D'accepter votre demande. Lettre de demande de report de congés : document à télécharger (Mise à jour 2022). De refuser votre demande, sans avoir à justifier son refus. De négocier votre demande, et notamment la date de départ et la durée du congé sans solde.