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Après avoir suivi des études dans la Logistique et le Transport, il passe le concours de la gendarmerie nationale. Il reste alors sept ans à la Garde Républicaine puis décroche un poste d'enquêteur qu'il occupe pendant deux ans. C'est pour des raisons personnelles qu'il opère une véritable reconversion professionnelle. Il se forme alors au métier de gestionnaire de paie et découvre différents outils. Cela fait désormais cinq ans qu'il est gestionnaire de paie chez Opaylink et son avis sur Silae est sans appel: "Esthétiquement, il est beaucoup plus sympa que les concurrents. Le fait d'avoir des couleurs fait vraiment la différence, surtout quand on travaille sur cet outil toute la journée. Je le trouve plus ergonomique, plus simple à utiliser et plus intuitif. Gestionnaire de paie : Cabinet comptable ou entreprise ? - La Paie Facile. Enfin, il est doté de très nombreuses fonctionnalités et le fait qu'il soit personnalisable est un atout indéniable pour nos clients ». Découvrez l'intégralité du témoignage d'Anthony! Clémence nous partage son avis sur Silae Après 7 ans d'expérience dans la gestion de paie, dont 3 ans passés chez Opaylink, Clémence a pu comparer les différents logiciels de paie.

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Vous ne savez pas quel logiciel de paie choisir pour votre entreprise? Voici les derniers avis sur Silae, outil de gestion de paie leader sur le marché en France. Quel est l'avis sur Silae de nos clients? Fiers de nos collaborations avec des clients de tout horizon, nous sommes allés à leur rencontre pour recueillir leur avis sur Silae. Sans filtre, ils nous expliquent pour quelles raisons ce logiciel de paie est devenu indispensable pour leur entreprise. Un restaurant breton pleinement satisfait de sa collaboration avec Opaylink Commençons avec Sébastien Kerjouan, fondateur du restaurant italien Tonton Aldo à Lorient. Il a choisi de confier l'intégralité de sa gestion de paie à Opaylink car il ne dispose pas des moyens humains en interne pour s'en charger. D'ailleurs, il affirme que "la paie c'est un métier, c'est devenu particulièrement complexe". Il recherchait un prestataire de confiance à qui confier la gestion de paie de son entreprise. Gestionnaire paie avis saint. "Ce qui m'a plu chez Opaylink, c'est de pouvoir compter sur les services de gens qui savent faire leur métier" assure-t-il.

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Ensuite, il est possible de se baser sur l'ancienneté de l'organisme qui permet de savoir s'ils ont des formateurs expérimentés ou non. Pour la valorisation auprès des employeurs, le meilleur test consiste probablement à prendre rendez-vous avec un cabinet de recrutement spécialisé. Cela permet de sonder le marché du travail et la renommée de l'organisme. Ce ne sont que quelques pistes. Gestionnaire paie avis et. D'autres auront peut-être des témoignages à apporter? Bon courage pour la suite, Sandra Syldo Collaborateur social en cabinet Re: Avis formations à distance Gestionnaire de Paie Ecrit le: 18/11/2020 11:39 0 VOTER Bonjour Malila, Je me suis posée un peu les mêmes questions il y a un an et demi, en cherchant une formation paie moi aussi. Ce que je peux te conseiller: Evite les formateurs trop généralistes, qui proposent des formations paie, word, excel, etc. Il vaut mieux un formateur spécialiste, qui saura répondre aux questions les plus pointues (la paie est un métier de rigueur! ) Choisis une formation longue: la paie, c'est compliqué et ya plein de subtilités.

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Par administration du personnel, j'entends le suivi administratif du personnel: Préparation des contrats de travail en collaboration avec les autres membres du service des ressources humaines Intégration du salarié dans le système SIRH Mise en place du dossier mutuelle Gestion du relevé du temps de travail Relation avec le personnel Suivi des tableaux de bords sociaux L'entreprise demande au gestionnaire de paie de la polyvalence mais sachez qu'en cabinet, vous allez plus dans le détail. Au fond, si vous vous demandez où travailler comme gestionnaire de paie, demandez vous quelles sont les tâches qui vous correspondent le mieux. Bien sûr, la réponse à « où travailler comme gestionnaire de paie » dépend également de votre niveau d'expérience en paie. Où travailler comme gestionnaire de paie: si vous êtes débutant Si vous êtes débutant en paie, le cabinet comptable reste l'idéal. En cabinet comptable, vous allez apprendre à traiter plusieurs conventions collectives. Gestionnaire paie : métier, études, diplômes, salaire, formation | CIDJ. Vous allez aussi apprendre à traiter avec les clients.

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S'il n'utilise pas personnellement le logiciel, il a néanmoins un très bon avis sur Silae puisque les bulletins de paie et DSN sont conformes. Après plusieurs années de collaboration, Sébastien Kerjouan a tout compris de notre philosophie de travail: "la démarche d'Opaylink pour moi c'est de faciliter la gestion de la paie, la gestion du social au quotidien pour une entreprise. Et justement nous laisser l'opportunité de se concentrer sur notre activité principale". Avis sur le métier: Gestionnaire paie - C'est un métier très intéressant, enrichissant et varié.. Effectivement, nous mettons tout notre savoir-faire au service des employeurs, DRH et cabinets d'expertise comptable pour leur permettre de rester sur leur cœur de métier. Nous réalisons la gestion de paie de ce restaurant via le logiciel de paie Silae. Cet outil très développé est idéal pour répondre à tous les besoins de cette entreprise dans la restauration. Notre avis est alors unanime: il est LE meilleur outil pour gérer la paie d'une TPE, quel que soit son secteur d'activité! L'avis sur Silae d'une assistante RH Mélanie Morvan est assistante RH au sein de la société Les Recycleurs Bretons, représentée par plus de 100 salariés.

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Une très bonne expérience apprentie gestionnaire de paie (ancien employé) - Bordeaux (33) - 9 juin 2020 J'ai réalisé une année chez Mazars en tant qu'apprentie gestionnaire de paie. J'ai été accompagnée par une équipe très agréable, à l'écoute et très professionnelle. J'ai beaucoup appris durant cette année d'alternance. Chacun gère ses horaires comme il le veut ce qui m'a beaucoup plu. Gestionnaire paie avis de la. Les bureaux sont grands, lumineux et agréables. Je ne garde que du positif de cette expérience. Avez-vous trouvé cet avis utile?

Du coup, en cabinet d'expertise comptable, vous ne pourrez pas vous impliquer dans vos dossiers et souvent, vous serez pris au dépourvu par le manque de communication. Sans compter que certaines tâches que confient les clients au cabinet comptable sont superficielles. Cabinet comptable: polyvalence obligatoire Le fait que l'on vous confie un portefeuille de plusieurs entreprises vous impose d'être polyvalent dans le traitement de la paie. Il faut savoir récolter les variables de paie, les passer dans le logiciel de paie, calculer les cotisations sociales, produire les DSN. Mais aussi savoir gérer l'administration du personnel c'est-à-dire vous occuper de la rédaction des contrats de travail, suivre les visites médicales. Le tout dans un contexte multi-conventionnel. En effet, en cabinet, vous serez amené à traiter une vingtaine de conventions collectives. Il faut être polyvalent surtout que certains cabinets en confient plus. Gestionnaire de paie polyvalent Aujourd'hui, vous préparez un diplôme pour devenir gestionnaire de paie, cela peut être un titre professionnel Gestionnaire de paie ou une licence professionnelle en Paie.

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Le niveau de l'indice va du plus prudent (1: confiance faible) au plus élevé (5: confiance élevée). Plus nous disposons d'informations, plus l'indice de confiance sera élevé. Cet indice doit toujours être pris en compte en regard de l'estimation du prix. SonoVente.com - Palaiseau à Palaiseau. En effet, un indice de confiance de 1, ne signifie pas que le prix affiché est un mauvais prix mais simplement que nous ne sommes pas dan une situation optimale en terme d'information disponible; une part substantielle des immeubles ayant aujourd'hui un indice de confiance de 1 affiche en effet des estimations correctes. Réactualisées tous les mois pour coller à la réalité du marché, nos estimations de prix sont exprimées en net vendeur (hors frais d'agence et notaires). Les bornes de la fourchette sont calculées pour qu'elle inclue 90% des prix du marché, en excluant les 5% des prix les plus faibles comme 5% des prix les plus élevés de la zone " France ". En Ile-de-France: Les prix sont calculés par MeilleursAgents sur la base de deux sources d'informations complémentaires: 1. les transactions historiques enregistrées par la base BIEN des Notaires de Paris / Ile de France 2. les dernières transactions remontées par les agences immobilières partenaires de MeilleursAgents.