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Par: Lisa | Mots clés: Allemagne-Russie-énergie | Mis à jour le 18-05-2022 Le nouveau plan annoncé par le gouvernement allemand vise à encourager tous les secteurs de la société à utiliser l'énergie plus efficacement dans le but de réduire la dépendance du pays aux combustibles fossiles russes d'ici l'hiver prochain. "La contribution la moins chère et la plus efficace à une indépendance plus poussée est de réduire la consommation d'énergie", a déclaré mardi le ministre de l'Economie et de l'Action pour le climat, Robert Habeck, lors de la présentation de ce plan. Si les livraisons de gaz russe à l'Allemagne étaient interrompues, l'industrie et les ménages allemands manqueraient de 2 à 12 milliards de mètres cubes de gaz l'hiver prochain selon les conditions météo, a indiqué le cabinet de conseil en énergie berlinois Aurora Energy Research. Changer le Vérin de Hayon de votre Voiture Sans Permis. "Le prochain hiver constituera une phase critique", a indiqué Casimir Lorenz, un expert d'Aurora Energy Researc. Néanmoins, il faudra probablement attendre 2027 ou 2028 pour que l'Allemagne et l'Union européenne (UE) n'aient plus à craindre de pénuries de gaz.

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Soutenue par la flambée des prix de l'énergie et des carburants, l'inflation en Allemagne a déjà grimpé en avril à 7, 4%, un sommet jamais atteint depuis 40 ans. L'inflation de la zone euro est encore plus élevée, s'établissant à 7, 5%. Le gouvernement allemand a récemment abaissé ses prévisions de croissance économique annuelle à 2, 2%. L'Allemagne appelle à mettre fin à la dépendance énergétique vis-à-vis de la Russie. La Commission européenne lui a emboîté le pas lundi, abaissant ses prévisions de croissance du PIB pour la zone euro de 4 à 2, 7% pour l'année 2022, tandis que le taux d'inflation prévu est passé de 3, 5 à 6, 1%. "Les risques de perturbation des approvisionnements en matières premières énergétiques restent très élevés pour l'économie européenne", a indiqué Joachim Lang, directeur général de la Fédération des industries allemandes (BDI), avertissant qu'une interruption des importations de gaz russe "bloquerait la croissance en Europe, et enverrait l'UE en récession". Suivez sur Twitter et Facebook pour rejoindre la conversation. Source: Agence de presse Xinhua

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Sa proposition de conditionner le RSA à des heures de travail hebdomadaire plaît à la droite mais hérisse les syndicats. Même chose pour sa volonté d'accentuer la pression sur les chômeurs. « D'ici à la fin de l'année, nous allons devoir renégocier une convention d'assurance-chômage, rappelle Michel Beaugas, secrétaire confédéral FO. Mais, depuis 2018, la loi prévoit que les syndicats doivent s'inscrire dans une lettre de cadrage du premier ministre: nous aurons très peu de latitude pour revenir, par exemple, sur la réforme restreignant l'accès aux indemnités chômage (entrée en vigueur fin 2021 – NDLR). On risque d'avoir droit à un nouveau tour de vis sur les chômeurs, pour les contraindre à accepter n'importe quel boulot… » Le nouveau président a également l'intention de transformer Pôle emploi en un organisme nommé France Travail, avec la création d'un guichet unique réunissant les compétences de Pôle emploi, des communes et autres missions locales. En bloc mobilisation et. « On se demande quelle forme cette fusion prendrait, s'inquiète Francine Royon, de la CGT Pôle emploi.

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Une chose est sûre: cette transformation est guidée par une volonté de réaliser des économies à tout prix, ce qui n'est jamais une bonne chose. La fusion de l'ANPE et des Assedic, décidée par Nicolas Sarkozy dans un souci de "simplification" (en 2008 – NDLR), a abouti à une dégradation de la qualité du service et des conditions de travail… » Président mal élu et déjà contesté, Emmanuel Macron va peut-être ressouder à ses dépens une forme d'unité syndicale, par des réformes très décriées. 3. Journée de mobilisation des Ibode le 23 septembre | Espace Infirmier. Les salaires dans toutes les têtes Chez les salariés, la colère suit la courbe des prix. Les annonces d'Emmanuel Macron au fil de sa campagne ont attisé la contestation sociale. Le chèque alimentaire n'a toujours pas de montant et la prime inflation s'est évaporée aussi vite qu'un plein d'essence. Les Français attendent toujours la réindexation des pensions de retraite à l'inflation ou le dégel du point d'indice des fonctionnaires. D'autant qu'aucun coup de pouce au Smic n'est envisagé. Sur le terrain, la colère gronde toujours.

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Dans l'agro­alimentaire, la CGT engrange les victoires sur les salaires, où les augmentations arrachées se situent en moyenne autour de 5%. En ce moment, les actions se multiplient chez Danone, Évian, Badoit ou Volvic. Pour tenter d'apaiser ce climat social tendu, les patrons prennent exemple sur le gouvernement et multiplient les primes. À l'image du groupe Nestlé, qui a proposé aux syndicats une hausse de 2, 3% à laquelle s'ajoute un « abondement » de 850 euros à l'intéressement, permettant de faire gonfler l'enveloppe jusqu'à 2 000 euros. D'autres préfèrent jouer la montre, en envoyant les CRS sur les piquets de grève. Chez RTE, dans les établissements de maintenance, les salariés débrayent depuis dix semaines. « À Lyon, l'arrêt de travail est de deux heures par jour », raconte le délégué syndical CGT Francis Casanova. Salaire Ibode en France (2021) | Médical RH. Avec un salaire minimum de branche à seulement 30 euros au-dessus du Smic pour ces métiers très techniques, la proposition d'une revalorisation salariale de « 0, 3% » pour 2022 a fait descendre les techniciens de leurs poteaux.

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Las! Le lendemain de sa réélection, son ministre de l'Économie, Bruno Le Maire, ne fermait pas la porte à l'utilisation du 49-3 pour entériner l'une des réformes les plus explosives de son nouveau quinquennat, celle des retraites. De 62 ans aujourd'hui, l'âge de départ passerait à 64 ans vers 2027 (donc à la fin du quinquennat), avant d'être porté ensuite à 65 ans après une mystérieuse étape de « revoyure ». Pour les syndicats, c'est niet. En bloc mobilisation du. « Nous considérons que cette réforme ne répond en rien à une nécessité incontournable », nous confiait Yves Veyrier, secrétaire général de FO, en début de semaine. Pour Régis Mezzasalma, conseiller confédéral sur les retraites à la CGT, les deux mesures censées atténuer le choc – le maintien du dispositif « carrières longues », permettant à certains assurés de partir plus tôt, et la prise en compte de la pénibilité – ne constituent pas des contreparties acceptables. « Aujourd'hui, le dispositif "carrières longues" relève de plus en plus de la chimère: ses critères sont très restrictifs et les avantages peu généreux.

Le CIB dénonce encore une bonification mensuelle (16 euros) insuffisante. L'Unaibode et le Snibo dénoncent, pour leur part, dans un communiqué commun, « des conditions de travail insécures et en constante dégradation » alors que les Ibode doivent faire face aux conséquences des déprogrammations liées à la crise sanitaire, un salaire « qui n'est valorisé que d'une dizaine d'euros » par rapport à celui d'une infirmière en soins généraux, sachant qu'une rétribution spécialement dédiée aux Ibode et cadres Ibode est revendiquée depuis de nombreuses années. La rédaction