Redevabilité Et Apprentissage Automatique: Espace Des 2 Rives

Fri, 05 Jul 2024 02:59:00 +0000
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Il s'assure de la situation de référence; Il/elle soutient les activités mises en œuvre dans l'amélioration de la surveillance du programme, l'évaluation, la redevabilité et l'apprentissage. Quand des projets sont réalisés avec des ONG partenaires nationales, le/la Responsable MEAL s'assure du renforcement de compétences des partenaires. Prépare les outils nécessaires des évaluations des besoins, et partage les informations pertinentes dans le cas de rédaction de Concept note et/ou de nouvelles propositions.

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  2. Redevabilité et apprentissage organisationnel
  3. Redevabilité et apprentissage
  4. Espace des 2 rives
  5. Espace des 2 rives 2020
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Redevabilité Et Apprentissage Du Français

Dates: 30 mai – 3 juin 2022 Lieu: Dakar, Sénégal Cette formation aborde l'approche méthodologique Suivi, Evaluation, Redevabilité et Apprentissage qui est devenue un pilier majeur de la démarche qualité dans la gestion de projets humanitaires ou de développement. En anglais, on parle de « MEAL » (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) pour désigner cette approche, aujourd'hui incontournable.

Collaborer: vous coopérez avec et impliquez les parties concernées, recherchant activement leur opinion et partageant des informations clés avec elles. Vous soutenez et faites confiance aux autres, tout en encourageant les commentaires. Prendre les rênes: Vous prenez la responsabilité et donnez la priorité à votre travail en fonction de la vision et des objectifs généraux de DRC. CHARGE DE SUIVI, EVALUATION, REDEVABILITE ET APPRENTISSAGE ECHO – Baara Kuma. Vous prenez l'initiative face à un défi ou une opportunité et vous recherchez des solutions innovantes. Communiquer: vous écrivez et parlez efficacement et honnêtement tout en adaptant votre style et votre ton à la situation. Vous écoutez activement les autres et les impliquez dans le dialogue. Faire preuve d'intégrité: Vous respectez et promouvez les normes les plus strictes en matière de conduite éthique et professionnelle en relation avec les valeurs et le code de conduite de DRC, y compris la protection contre l'exploitation sexuelle, les abus et le harcèlement.

Redevabilité Et Apprentissage Organisationnel

Avec un million de personnes déplacées à l'intérieur du pays, dont environ 30% sont déplacées depuis un an ou plus, la communauté humanitaire doit constamment réfléchir aux perspectives à mettre en œuvre au niveau programmatique à court, moyen et long terme. DRC est présent au Burkina Faso depuis janvier 2013, avec 6 bureaux de terrain (Dori, Kaya, Ouahigouya, Djibo, Gorom Gorom et Dédougou) et 01 bureau pays à Ouagadougou. Le programme de DRC au Burkina Faso se concentre sur le rétablissement et le développement des communautés avec une approche multisectorielle.

Point focal CHS et code de conduite S'assurer que toutes les activités du projet sont conduites de manière à être en conformité avec les normes du CHS et le code de conduite; Participer à la formation des nouveaux staffs du projet sur le code de conduite et le CHS. Autres Taches Garantir l'anonymat des personnes bénéficiaires ainsi que la confidentialité et la sécurité des informations les concernant Utiliser les moyens (bureau, ordinateur…etc. Redevabilité et apprentissage organisationnel. ) mis à sa disposition dans le cadre de la mise en œuvre du projet de manière efficiente et efficace; S'assurer de la sécurité des documents/dossier et leur rangement selon les règles pré-établies Compétences et qualités exigées À ce poste, vous devez démontrer les cinq compétences essentielles du DRC, à savoir: Viser l'excellence: vous vous concentrez sur l'obtention de résultats tout en garantissant un processus efficace. Vous vous efforcez de produire un travail précis, approfondi et professionnel avec une utilisation optimale du temps et des efforts.

Redevabilité Et Apprentissage

Connaissance ou pratique de la gestion de projet (outils tels que cadre logique, cycle de projet). Redevabilité et apprentissage du français. À l'issue de la formation Attestation d'acquis ou de compétences;Attestation de suivi de présence Rythme temps plein Du 1 déc. 2021 au 28 mars 2022 - Vénissieux (69) Pour connaître les dates des prochaines sessions, veuillez contacter l'organisme de formation Via Compétences (CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes) Ensemble au service de l'orientation, de la formation et de l'emploi Chargé. e de coopération petite enfance, enfance, jeunesse CC PRESQU ILE DE CROZON AULNE MARITIME Publié le 25/05/22 29 - CROZON CDD Temps plein Consulter l'offre Chargé. e de relation et d'action internationales H/F POLE EMPLOI Publié le 25/05/22 75 - PARIS 20 CDD Temps plein Consulter l'offre Ambassadeur / Ambassadrice (H/F) DOMISSORI IDF Publié le 25/05/22 94 - ST MAUR DES FOSSES LIB Consulter l'offre COORDONNATEUR DU PROJET TERRITORIAL DE SANTE MENTALE (PTSM) (H/F) EPSMM Publié le 24/05/22 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE CDD Temps plein Consulter l'offre Chargé / Chargée de mission développement territorial (H/F) AFODIL Publié le 24/05/22 49 - ANGERS CDD Temps plein Consulter l'offre
D'excellentes capacités en numérisation (Kobo collecte) et en cartographie sont exigées pour ce poste. Des connaissances sur le manuel Sphère et LEG constituent des atouts appréciables • Être Flexible pour répondre aux exigences présentées dans les situations d'urgence; • Être honnête et intègre; • Être de nationalité nigérienne.
Identité de l'entreprise Présentation de la société ESPACE DES 2 RIVES ESPACE DES 2 RIVES, association dclare, immatriculée sous le SIREN 393176391, est en activit depuis 29 ans. Installe PITRES (27590), elle est spécialisée dans le secteur d'activit de l'accueil de jeunes enfants. Son effectif est compris entre 50 et 99 salariés. recense 4 établissements, aucun événement. Immobilier Valence - Immobilière des 2 Rives. Une facture impayée? Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission.

Espace Des 2 Rives

L'organisation et l'animation des assemblées annuelles de copropriétaires Une fois par an, il incombe au syndic de préparer chacune des assemblées, de convoquer les copropriétaires et de veiller au bon déroulement de celles-ci Le syndic doit présenter le bilan de l'exercice écoulé, le budget prévisionnel de l'année à venir, les devis des gros travaux à effectuer et l'ensemble des documents relatifs à la bonne marche de la copropriété. Nous intervenons sur toute la périphérie de Valence, Romans et Crest. Notre équipe de gestionnaires de copropriété est joignable du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Espace Des 2 Rives 2020

Vous trouverez en pièce jointe l'invitation au groupe projet de votre espace de vie du territoire de l'Agglomération Seine Eure le mardi 24 mai de 18h à 21h30 aux Damps. Pour rappel ce groupe projet a pour objectif de réunir les élus, les acteurs locaux et les habitants d'un même espace de vie afin d'identifier dans un premier temps les besoins et les ressources de chacun dans le champ de l'éducatif et du social D'autres groupes projets seront organisés en fin d'année afin de déterminer les changements souhaités sur les espaces de vie pour améliorer le bien-être des habitants ». Merci pour votre participation.

Espace Des 2 Rives 2019

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