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Wed, 26 Jun 2024 08:09:26 +0000
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La réforme de la formation professionnelle instaure des entretiens professionnels obligatoires et l'obligation de communiquer les données économiques. Voici trois logiciels pour mieux gérer ces nouvelles obligations RH. Logitio EP: Un tableau de bord pour le suivi des entretiens professionnels Structurer la démarche de l'entretien professionnel sur le long terme est le but de ce logiciel dématérialisé, simple et ergonomique. Un questionnaire personnalisable, rempli par le salarié et consultable par son responsable, sert à préparer l'entretien. Tableau de suivi des entretiens professionnels EXCEL gratuit. La synthèse, les préconisations et le suivi des actions qui en découlent (formation, évolution du poste…) se réalisent directement sur la plateforme. « Un historique permet la consultation des précédents entretiens et un module d'anticiper l'abondement à verser à son OPCA (voir ci-contre). L'abonnement mensuel, à 90€, le rend accessible aux petites entreprises, » explique Joël Albecker, gérant de Logitio. Logitio BDU: Simplifier la production des données économiques et sociales Outil de gestion électronique des documents, Logitio BDU vise à faciliter le regroupement et le traitement des données issues des différents services ou sites d'une entreprise.

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Pour réaliser vos entretiens professionnels, vous aurez besoin d'un document de suivi, sous la forme d'un tableau. Le tableau de suivi des entretiens professionnels Excel à télécharger plus bas se présente comme un véritable tableau de bord suivi entretien professionnel gratuit. Il vous permettra de prévoir, planifier et gérer vos entretiens professionnels, de la manière la plus simple et la plus efficace qui soit. Voici donc un tableau de suivi des entretiens professionnels Excel, à télécharger gratuitement. Voir aussi notre formation Excel en 30 leçons et 30 exercices Tableau de suivi des entretiens professionnels Excel: comment ça marche? Modèle de questions et tableau de bord d’entretien • Asana. Tout d'abord, le tableau de suivi des entretiens professionnels Excel que nous vous proposons n'est pas un tableau d'évaluation du personnel: en effet, le but n'est pas d'évaluer mais d' accompagner le salarié dans son parcours professionnel. Par contre, le document peut être utilisé en partie comme un tableau de suivi GPEC (gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences); en effet, les données collectées lors des entretiens professionnels peuvent servir à définir la politique RH de l'entreprise, sa politique en terme d'emploi et de gestion des compétences.

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Sélectionnez le nom de l'employé, et les données de la fiche se mettront à jour automatiquement. Tableau de bord entretien professionnel les. La fiche est déjà paramétrées pour l'impression, le quatrième onglet présente un certain nombre d' indicateurs portant sur votre effectif: tableau des effectifs, données démographiques, âge et ancienneté, turnover, effectifs par type de contrat et par statut, nombre d'entretiens professionnels réalisés, etc. A présent, il est temps de télécharger votre tableau de suivi des entretiens professionnels Excel gratuit. Téléchargez en 1 clic votre tableau de suivi des entretiens professionnels Excel. Cliquez ci-après pour télécharger votre tableau de suivi des entretiens professionnels Excel, c'est gratuit, immédiat et sans inscription: D'autres documents Excel pour la gestion des ressources humaines: Cliquez ci-dessous pour accéder à nos autres documents RH: Un planning de congés Excel gratuit Un tableau de bord de suivi des effectifs et de gestion RH sur Excel, gratuit

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StaffSuccess Family est une communauté privée de RH, RRH, DRH et Responsable Formation qui partagent leurs meilleures pratiques RH de gestion de la formation, des entretiens et des compétences. Cet outil a été conçu via le retour de ses membres! Rejoignez la communauté Vos fichiers Excel ne suffisent plus? Home sous domaines La Boite a outils de RH. ❌ Vos fichiers Excel ne sont pas automatisés, manquent de fluidité et n'offrent aucune visibilité globale sur l'historique des entretiens des collaborateurs? FAQ: 👉 La gestion des entretiens est-elle obligatoire en entreprise? La gestion des entretiens est une tâche incontournable car elle est devenue obligatoire. En effet, la gestion des entretiens de carrière et la gestion des entretiens annuels sont répertoriées comme des dispositions impératives dans le code du travail et s'appliquent à toutes les entreprises pour s'assurer des compétences professionnelles des salariés, identifier les points forts et les atouts qu'il convient d'améliorer afin de pouvoir préparer l'année à venir.

Le but est aussi de clarifier l'avenir de l'employé, et donc d'augmenter sa motivation et son épanouissement au travail. Réaliser des entretiens professionnels réguliers est donc à la fois bon pour les salariés et bon pour l'entreprise: des salariés qui savent où ils vont sont mieux dans leur peau, plus productifs et plus performants!

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Financement de la formation Le Diplôme d'Etat Supérieur - Jeunesse Education Populaire et Sport, spécialité performance sportive, mention basket-ball (DES-JEPS) est un diplôme de niveau 6, délivré par la Direction Régionale de la Jeunesse et des Sports d'Ile de France. Recherche entraineur de basket le. Il est inscrit au Registre National de la Certification Professionnelle (RNCP), permettant ainsi des prises en charge financières, selon la situation du stagiaire. Rappel: l'OPCO (opérateurs de compétences) de la branche sport est l'AFDAS - - que vous pouvez solliciter pour financer un projet de formation: - plan de formation, - promotion par alternance (Pro A), - contrat de professionnalisation, - contrat d'apprentissage. Cette formation peut également être financée sur les fonds propres de la structure ou bien en co-financement avec le stagiaire. 2- Formation courte: modules de 3 jours - 450€ / module, hors frais de repas, transport et hébergement (peut être financé dans le cadre du plan de développement des compétences).

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Le DEPB est délivré aux stagiaires en formation Diplôme d'Etat Supérieur-JEPS, ayant validé la totalité des épreuves spécifiques à ce diplôme - DEPB - et uniquement en cas de réussite au DES-JEPS. Cette formation répond aux exigences des entraîneurs de très haut niveau. Sa qualité repose non seulement sur l'expertise des intervenants mais également sur l'expérience des candidats, leur investissement et leur motivation. De plus, les présentiels se déroulent en grande partie en immersion au sein de clubs professionnels, en France et à l'étranger, permettant ainsi d'échanger avec les meilleurs coaches et/ou assistants. La formation s'appuie sur un projet professionnel permettant d'attester de la professionnalisation des stagiaires, impliquant de leur part un engagement total pour acquérir de solides références théoriques et peu à peu faire évoluer ses pratiques. Recherche entraineur de basket streaming. C'est aussi l'opportunité de relier les savoirs conceptuels, la rigueur méthodologique, avec les compétences et les connaissances issues des pratiques, pour les rendre plus intelligibles.

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Exigences préalables à l'entrée en formation Le étant un diplôme délivré par l'Etat, il est régi par Arrêté ministériel. L'Article 3 de l'Arrêté du 18 décembre 2008 portant création de la mention « basket-ball » du diplôme d'Etat supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « performance sportive » modifié par Arrêté du 8 août 2019 précise les Les exigences préalables à l'entrée en formation DESJEPS (371. 55 Ko) prévues à l' article D. 212-60 du code du sport. Epreuves de certification La validation du se fait à l'issue de la réussite aux quatre épreuves certificatives; les Modalités de certification - DESJEPS (388. Offre d'emploi ENTRAINEUR BASKET - 38 - BEAUCROISSANT - 134CTYP | Pôle emploi. 19 Ko) sont définies par Arrêté; * unité capitalisable 1 (UC1) " être capable de construire la stratégie d'une organisation du secteur ", * unité capitalisable 2 (UC2) " être capable de gérer les ressources humaines et financières d'une organisation du secteur "; * unité capitalisable 3 (UC3) " être capable de diriger un système d'entraînement en basketball "; * unité capitalisable 4 (UC4) " être capable d'encadrer le basket-ball en sécurité.

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DEPB L'obtention du DEPB se fait par la validation des 3 épreuves ci-dessous et à condition de réussite aux épreuves du DESJEPS: • Connaissance des médias • Grand oral • Anglais Session 2021-2022 Une pré-inscription est ouverte en ligne; la session 2021-2022 se déroulera du 3 mai 2021 au 30 juin 2022. Renseignements et contact: depb 2. Formation courte: organisée sous forme de modules de 3 jours sur des thématiques précises. Les grands Leaders de ce monde ont quelque chose que les autres n'ont pas: Le charisme. RECHERCHE ENTRAINEUR/COACH - SOPCC Basket. Le bon manager explique et démontre… Le meilleur transcende son équipe, participe à l'épanouissement personnel de ses collaborateurs et rend meilleur chaque personne, chaque équipier, chaque Homme. Les grands Leaders INSPIRENT tout simplement! Pour que, vous aussi, vous inspiriez vos équipes, la FFBB propose des formations innovantes, courtes et efficaces, avec des méthodes pédagogiques interactives et des références théoriques nombreuses (l'analyse transactionnelle, ComColors, la PNL, la Théorie Organisationnelle de Berne, MBTI et autres concepts), le tout animé par des intervenants experts!

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Que vous soyez débutants, diplômés, venez rejoindre notre club convivial et familial de 150 licenciés. Si vous êtes intéressés, prenez contact par mail: Lire la suite Dans la continuité du développement de la formation des jeunes, le club du Sud Lyonnais Basket recherche pour quelques unes de ses équipes Jeunes Masculines un ou des entraineurs qualifiés. Si vous êtes intéressé(e), prenez contact: BERARD Ludovic 0667357876 Lire la suite Pour la saison 2021-2022, le Sud Lyonnais Basket (Brignais Millery Charly Vourles) recherche un entraîneur diplômé pour son équipe Séniors Masculine-2 évoluant en championnat Régional-3. Pour tout contact s'adresser à BERARD Ludovic. / 06-67-35-78-76 Lire la suite Pontcharra Sport Basket (PSB) recherche un jeune en contrat d'apprentissage pour la saison 2021-2022. Deux options possibles: - BPJEPS Basket sur 1 an - BPJEPS Basket + APT sur 22 mois Si vous êtes intéressés, veuillez contacter: Nicolas MICHEL 06. 07. 59. 34. Entraîneurs - Comité de l'Hérault de Basketball. 12 Lire la suite Dans le cadre de son développement avec une ambition sportive affirmée, le club de l'AL Caluire recherche pour ses équipes Jeunes, filles et garçons, une, un ou des entraineurs qualifiés.

67. 35. 78. 76 Lire la suite L'E. B. O. (Entente Bagnols Bois D'Oingt) cherche entraîneur référent à temps complet. CDD de 12 mois pour la saison 2021-2022. 22h entraînement (de U9 à U17) par semaine + coaching match WE. Possibilité de CDI. Expériences souhaitées. Diplôme encadrant souhaité. Contact: Mr LEGRAIN Patrick - Président - - 06. 81. 60. 74. 30. Mr Cédric BARROQUEIRO (Responsable de la commission sportive) / 06 21 34 28 69 Lire la suite Pontcharra Sport Basket (PSB) recherche un jeune en contrat d'apprentissage pour la saison 2021-2022. Deux options possibles: - BPJEPS Basket sur 1 an - BPJEPS Basket + APT sur 22 mois Si vous êtes intéressés, veuillez contacter: Nicolas MICHEL 06. 07. 59. 34. 12 Lire la suite Pour faire paraître votre annonce, merci de l'envoyer par mail en prenant contact ci-dessous: Merci de nous prévenir si votre annonce doit être supprimée du site. Elles seront automatiquement supprimées après un délai de 3 mois. Veillez à mentionner les informations nécessaires afin de pouvoir être contacté.