Lettre De Reprise De Travail Collaboratif

Sun, 19 May 2024 19:42:40 +0000
Punaise De Lit Fumigène

Bonjour, Je suis actuellement en accident de travail depuis le 15/11/13 en vue d'être déclaré inapte par la médecine du travail, mon arrêt prend fin le 9/10/14. Je dois envoyer un courrier a mon employeur pour lui demander de prendre un rdv avec la médecine du travail, en lui précisant que j'attends l'accord de la médecine du travail. Pourriez-vous m'envoyer un modèle de lettre de reprise que j'adresserai à mon employeur s'il vous plait. De ce que j'ai compris, l'employeur a 8 jours pour prendre rdv avec la médecine du travail mais comment vais-je savoir le jour de la visite? Pour que je puisse me remettre en accident de travail ensuite. De plus j'aimerai savoir que va t-il se passer le jour de la visite? Dois-je être présente? Cela se fera au sein de mon entreprise? Merci pour vos réponses et modèle de lettre Cordialement

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Lorsqu'un arrêt de travail dure plus de 30 jours, le salarié doit passer une visite de reprise à l'issue de son arrêt. C'est à l'employeur d'organiser cette visite médicale qui doit avoir lieu dans les 8 jours suivant la reprise du travail. Utilisez et imprimez ce modèle de lettre gratuit informant le salarié de sa convocation à la visite médicale de reprise. (sur papier à en-tête de l'entreprise) ………………………… Objet: Visite de reprise A ……………………………., Le …………………………… Madame / Monsieur, Vous êtes embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d'embauche) en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé). Vous êtes actuellement en arrêt de travail pour maladie non professionnelle depuis le ……………… (date) et jusqu'au ……………… (date). Votre arrêt de travail pour maladie non professionnelle ayant une durée supérieure (ou égale) à 30 jours, vous êtes convoqué(e) à une visite médicale de reprise qui aura lieu le ……………… (date) à ……h……, avec le Docteur ……………………… (nom) à l'adresse suivante: ………………………………………………… Nous vous rappelons que votre présence à cet examen médical est obligatoire.

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Une attestation de reprise de travail est souvent demandée par les caisses primaires d'assurance maladie (CPAM) pour confirmer le retour du salarié à son poste de travail après une absence maladie prolongée ou maternité. Cette attestation est délivrée par l'employeur et doit être signée par le représentant légal de la société. Exemple attestation de reprise d'activité à télécharger Attention, en cas de fausse déclaration, le signataire risque entre 1 et 3 années d'emprisonnement et entre 15 000 et 45 000 euros d'amende en application l'article 441-7 du code pénal. Une attestation sur l'honneur ayant force de preuve, la loi demande à ce qu'elle soit établie de bonne foi.

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Utilisez gratuitement ce modèle de lettre pour votre courrier. Vous pouvez aussi personnaliser et imprimer le modèle "Demande de reprise du travail à temps plein".

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