Tableau Comparatif Des Sociétés

Sat, 18 May 2024 00:40:45 +0000
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Les inconvénient de la SAS / SASU: Le formalisme de constitution est assez lourd et coûteux Vous devrez nommer un commissaire aux comptes en cours d'exercice si vous dépassez certains seuils Il faut libérer au moins 50% du capital à la création. La société à responsabilité limitée (SARL) et l'entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée (EURL): Ces sociétés commerciales possèdent un fonctionnement et un formalisme de création assez similaires à ceux de la SAS et de la SASU: les avantages et inconvénients de la SARL sont donc les mêmes. La SARL et l' EURL présentent tout de même certaines spécificités: Il ne faut libérer que 20% du capital social à la création Le gérant majoritaire relève de la catégorie des travailleurs non-salariés, en revanche, les gérants égalitaire ou minoritaire sont considérés comme des assimilés salariés Les règles de fonctionnement sont prévues par la loi, il est rarement possible d'y déroger. Tableau comparatif des sociétés en belgique. Comment choisir sa structure juridique? Les critères de comparaison: Pour savoir quelle structure juridique choisir, vous allez vous poser certaines questions.

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Organes de direction -Un ou plusieurs gérants. Il est associé ou non. Désigné à l'unanimité sauf clause contraire. -Dans le silence des statuts, tous les associés sont gérant si l'objet est commercial. Si l'objet est civil, un gérant doit être désigné à la majorité simple des associés. Tableau comparatif des formes de sociétés en Belgique – LexLau. Un ou plusieurs gérants, désigné en AG (50% du capital), associé ou, personne physique ou morale. Le gérant peut être assisté d'une AG qui peut elle-même être contrôlée par un conseil de surveillance. Un ou plusieurs gérants lorsque les statuts ne prévoient pas l'existence d'un gérant, tous les associés sont gérants sauf clause contraire. Droits sociaux Nature En principe, les associés ont des parts sociales. Mais les associés peuvent considérer qui s'agit d'actions. Parts sociales Parts sociales Règles de cession des droits sociaux (Uniquement au regard du principe de libre cession et de la forme de la cession) [ S'agissant des clauses d'inaliénabilité, elles sont valable par principe dans les statuts mais leur efficacité est limitée car une telle clause doit être limitée dans le temps (pas + 3 ans) et surtout mise en œuvre pour un motif légitime. ]

La liberté contractuelle prime. Aucun délai fixe donné par la loi pour la libération des apports, liberté contractuelle. Associés - Nombre (min, max) - Statuts (commerçant ou non) - Responsabilité - 2 minimum - Le statut dépend de l'activité de la société mais surtout de l'activité de l'associé. - personnes physiques ou morales - Les associés contribuent aux pertes (ils s'engagent personnellement) - 2 min / pas de maximum sauf pour les professions de masseur/kinésithérapeute 6 associés, pour les géomètres-experts 7, pour les infirmiers 10 et pour les directeurs de recherche d'analyse médicale 12. - Non commerçant car l'objet social doit être civil - Personnes physiques ou morales, majeures ou mineurs émancipés. - Responsable sur son propre patrimoine proportionnellement à la cote part de capital / Responsabilité indéfinies & conjointe (non solidaire) et subsidiairement (à la place de la société en elle-même si elle est insolvable, art. 1858 du Code civil). Tableau comparatif des sociétés et. - 2 minimum / pas de maximum - Commerçant -Physique ou moral - Indéfinie et solidaire sur les biens personnels - Mineur émancipé ayant la capacité commerciale.