Fiche De Poste : Un Outil Au Service De La Prévention Des Risques -Blog Hse

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En matière de risque chimique, le code du travail impose à l'employeur d'établir une notice de poste pour chaque poste de travail ou situation de travail exposant à un agent chimique dangereux, dès lors que l' évaluation des risques conclut à un risque non faible. Comment construire ses fiches de poste de manière efficace? Pour établir ses fiches de poste, l'employeur doit partir de son évaluation des risques professionnels. En effet, celle-ci permet d'identifier les risques par activité ou unité de travail et de les classer en utilisant des critères comme la gravité des dommages, l'évaluation de leur probabilité d'occurrence et ainsi limiter les accidents professionnels. La fiche de poste est alors à créer pour les activités générant des risques importants, pour lesquelles elle donne les informations suivantes: les consignes de sécurité à observer et les protections collectives à utiliser: les consignes de sécurité sont à adapter en fonction des risques présents. Néanmoins, certaines peuvent être systématiques comme l'interdiction formelle de modifier les organes de sécurité.

Le poste de travail doit être pourvu d'un numéro d'identification. Etape 3: Résultat de l'analyse de risque Vous avez au sein de votre entreprise déjà certainement fait exécuter une analyse de risque pour chaque poste de travail. Les résultats de cette évaluation doivent être mentionnés sur la fiche. En quoi consiste une analyse de risque? C'est un récapitulatif et une explication écrite des risques auxquels les travailleurs sont exposés et qui peuvent mettre la santé et la sécurité du travailleur en danger, par exemple: les risques pour la santé, l'impact ergonomique, etc. Etape 4: La prise de mesures préventives Avant qu'un travailleur intérimaire puisse travailler à un certain poste de travail, l'utilisateur doit d'abord définir quelles sont les exigences. Il faut prévoir des équipements de protection individuelle, la surveillance médicale requise, les instructions à l'accueil, la formation minimum en matière de sécurité, etc. Etape 5: Protection de la santé La surveillance médicale des travailleurs est obligatoire lorsqu'il s'avère, sur base des résultats de l'analyse de risque effectuée en collaboration avec le médecin du travail et soumise à l'avis préalable de la commission, que c'est obligatoire.