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» s'emporte une ambassadrice, décidée à faire grève ce jeudi. Quant à ceux qui bâtissent leur carrière en acceptant de premières missions dans des pays difficiles, ils craignent de se voir ravir les postes les plus convoités par des « parachutés » d'autres administrations ou du privé. « La porte est désormais ouverte aux nominations à l'américaine », met en garde l'ancien ambassadeur aux Etats-Unis Gérard Araud sur Twitter. « Fatigue » du personnel Au ministère, on démine. « Ce n'est pas une réforme sèche, on a obtenu beaucoup de garanties », explique une source proche du dossier. La principale d'entre elles est le maintien du concours d'Orient, organisé par le Quai, qui permet de recruter des locuteurs de langues rares à des postes d'encadrement supérieur. Les rangers de mosby: les guérilleros de la guerre civile qui étaient une épine du côté de l'union - General. Le choix des haut gradés se fera, de plus, toujours selon le même processus de nomination. « On joue à se faire peur », affirme la même source, même si elle reconnaît qu'il est difficile de rassurer les agents alors que les détails sur la progression dans le nouveau corps d'administrateurs n'ont pas été publiés.

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Ce qui n'empêche pas de signer des joueurs sur le tard. Par exemple, Jo-Wilfried Tsonga, nous l'avons recruté en 2010, alors qu'il était déjà dans le top 10 mondial. Dominic Thiem, pareil. Il était 75e mondial quand nous nous sommes associés avec lui. Quelle est la dernière pépite recrutée par Babolat? Jean-Christophe Verborg: Il y en a quelques unes, mais en Asie, un marché important pour nous, il y a un jeune joueur chinois du nom de Juncheng Shang, qui a un très bon potentiel. Il a 17 ans, et il est 401e mondial. Il fait partie des éléments qui pourrait jouer Roland-Garros junior, mais il est dans une démarche sénior. La division de la France en 3 blocs, prophétisée dès 2011 par le gourou israélien Yuval Noah Harari. C'est un profil que nous aimons: gaucher, talentueux, humble… Après, c'est à lui de fournir les efforts nécessaires, pour réussir au plus haut niveau. Y-a-t-il une hiérarchie en termes de visibilité chez vos ambassadeurs? Jean-Christophe Verborg: Le traitement du 70e mondial va être le même que celui qui est numéro 1. Après, Rafael Nadal prend une place qui est considérable de par son palmarès, mais l'expertise et le suivi va être le même pour chacun des 120 joueurs.

Dans un communiqué, les bureaux unifiés susmentionnés ont exigé une « augmentation des salaires des catégories marginalisés au sein de l'institution, à savoir les pompiers, les techniciens, les cadres administratifs et financiers, les employés des aéroports et les ingénieurs, à l'instar des autres groupes ». Les syndicats affiliés à la Confédération démocratique du Travail (CDT) ont également appelé à « la résolution de tous les points restants du protocole d'accord signé avec le Syndicat National des Aéroports le 12 février 2019, à leur tête, la généralisation d'un seul coup de l'indemnité de transport pour tous les salariés de l'institution », ainsi que « l'accélération de la validation des parcours professionnels des sapeurs-pompiers et des techniciens, qui devait être ratifié fin 2019, selon le protocole d'accord ». Les employés en question reprochent à la direction de l'ONDA d'avoir « marginalisé une grande partie de ses employés et de les avoir incités à manifester en raison de son manque de sérieux dans le traitement de leurs revendications en sous-estimons leur importance et leurs sacrifices au sein du système aéroportuaire ».