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J'ai aussi envoyé un message a une fille de l'ANEPF qui l'as transmis a celui qui s'occupe des études qui m'as répondu: " les 350h n'ont rien à voir avec l'année de l'étudiant;) Dès que les 350h travaillées sont atteintes (hors stage bien entendu) ➔ changement de coefficient " Du coup je suis un peu pommé C'est pour ça si sur ce forum il y des pharmaciens titulaires qui peuvent me renseigner, ou même des gens qui ont été concernés ça serait cool:-) Salut, Toutes les heures faites après validation de stage d'initiation comptent. Changement de coefficient preparateur en pharmacie obligatoire pour les. Donc tes heures en tant qu'étudiant le samedi, les vacances.... Nous on nous avait donné un petit carnet et on remplissait les heures effectuées dans les différentes pharmacies. Et ce quel que soit tes tâches effectuées (même un etudiant embauché et rémunéré pour faire que des commandes et du rangement, sans servir au comptoir, va cumuler des heures) Une fois les 350h effectuées -> changement de coefficient;) Il n'y a pas d'ambiguité pour moi. non Ramses2 est dans la vérité.

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mais il y a aussi une histoire de mesquinerie si tu a bosser en Ph2 tu as bossé en tant qu'étudiant, juste c'est pas légale. J'ai aussi engagé des Ph2 " moi j'aime bien les vaches " Oui c'est vrai que dans la grille, c'est comme si on ne pouvait pas travailler avant la 3eme année. A mon époque, tout le monde bossait dès la 2eme année (mais pas forcément pour du comptoir), mais c'est vrai que le stage etait obligatoirement fait à la fin de la 1ere année et non pas comme maintenant au choix entre fin de 1ere ou fin de 2eme année. Après, si la fille de l'Anepf t'as dit ça, fais lui confiance, elle doit connaitre le sujet non? Citation: Galienne on ne peut pas bosser en tant qu'étudiant mais comme autre chose. Changement de coefficient preparateur en pharmacie obligatoire la. un étudiant de 2eme année n'as pas équivalence BP. Quand on se pose des questions en terme de droit, il ne faut pas chercher à interpréter. Le texte ne dit pas que les heures ne sont comptés qu'à partir de la 3ème année, il dit que la grille commence dès l'inscription en 3ème année et fait référence à des heures effectuées, a priori sans inclure les heures de stages.

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Assimilé Cadre. Ceci tient compte des Nouveaux Coefficients 240-250-320 en vigueur depuis le 14 Novembre 2016. Source: Légifrance _____________________________________________________________________________ Calcul du Coefficient selon l'Expérience NOUVEAU!

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La synthèse complète LégiSocial et sa convention collective dans son intégralité sont disponible à l'achat (voir ci-contre). Calculer son coefficient et son salaire - Le Moniteur des pharmacies.fr. Voir un extrait Généralités sur la thématique classification Lorsqu'un employeur recrute un salarié et rédige son contrat de travail, il doit nécessairement indiquer, entre autres informations, la classification dont il dépend. Cela permet ainsi de connaître la rémunération minimale à laquelle peut prétendre le salarié, en vérifiant que ce minimum conventionnel soit au moins égal au SMIC. Signalons aussi que la classification n'a pas que des conséquences au niveau de la rémunération, il peut en effet y avoir des différences selon les classifications pour: Le licenciement: conditions et indemnité; Retraite: conditions et indemnités; Préavis; Période d'essai; Maintien en cas de maladie, etc.

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En vertu de cette loi, l'employeur est tenu de proposer une mutuelle santé obligatoire à tous ses salariés. Cette couverture correspond au minimum au panier de soins. CFDT - Vous êtes préparateur en pharmacie ou pharmacien adjoint ?. Comparez les mutuelles d'entreprise avec Coover pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la convention de la pharmacie d'officine. La convention de la pharmacie d'officine fixe des minimums de remboursements supérieurs à l'accord ANI. La convention collective de la pharmacie prévoit une prise en charge de l'employeur d'au moins 50%. Voici les remboursements minimums de la mutuelle convention de la pharmacie d'officine pour les dépenses les plus courantes: Soins médicaux minimums pour la convention collective de la pharmacie Pour les consultations d'un généraliste ou d'un spécialiste, une participation forfaitaire de 1€ est due par les patients et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle. Remboursements optique pour la convention collective de la pharmacie Remboursements dentaire pour la convention collective de la pharmacie Remboursements hospitalisation pour la convention collective de la pharmacie Le forfait hospitalier est de 20 € par jour depuis le 1er janvier 2018 et correspond à la somme minimale à charge d'un patient pour toute hospitalisation dépassant les 24 heures.

( 1 an dans le 230 puis 2 ans dans le 240 puis 3 ans pour le 260 puis 4 ans pour atteindre le 280? Voilà mon soucis, dois je attendre 2022 pour prétendre au coefficient 280? Signaler ce contenu carry Le 27-10-2017 à 07:58 bonjour il faudrait déjà faire rectifier votre coefficient car vous ne pouvez pas avoir un coefficient qui n'existe pas! Le 27-10-2017 à 08:20 Oui merci mais ma question initiale est: l'augmentation du coefficient maintenant est justifiable ou non? Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux! Augmentation de coefficient préparatrice en pharmacie - Forum Salaire & Rémunération 2022. Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h. Le 27-10-2017 à 09:16 Si votre convention parle d'ancienneté dans l'échelon précédant il est évident que vous ne pouvez pas additionner les coefficients inférieurs précédants. En plus, comme le dit Carry, il faudrait déjà régler le problème de votre coefficient actuel...

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Exemples d'établissements bancaires où souscrire un prêt étudiant: Le souscripteur n'a pas besoin de justifier ses dépenses. Il est libre de commencer à rembourser le capital emprunté à la fin de ses études s'il le souhaite. La durée de remboursement peut s'étendre jusqu'à 12 ans, délai de franchise compris. La limite d'âge est généralement fixée à 28 ans, et 30 ans au Crédit Agricole.! Partenariat entre les banques et les écoles Certaines banques comme BNP Paribas ou la Banque Populaire ont directement négocié leur taux avec de grandes écoles. Le Crédit Agricole accorde ce type de prêt aux apprentis. Emprunter 50000 euros sur 7 and windows. Conditions d'obtention du prêt étudiant Pour obtenir son prêt, l'étudiant doit remplir un certain nombre de conditions: Justifier son statut d'étudiant Être majeur Être de nationalité française ou résider en France depuis 5 ans Détenir un compte bancaire dans l'établissement où est souscrit le prêt Respecter un taux d'endettement de 33%. En cas de garant, le taux d'endettement sera calculé sur ses revenus!

Crédit Agricole Montant: de 800 à 50. 000€ Durée: de 24 à 120 mois TAEG: taux unique de 1% Justificatifs: pour l'étudiant: 1 pièce d'identité, 1 justificatif de domicile de moins de 3 mois, attestation d'inscription dans le supérieur. Pour le garant ou caution solidaire: 1 pièce d'identité, 1 justificatif de domicile, le dernier avis d'imposition, les éventuels tableaux d'amortissement en cours, les 3 dernières fiches de paie, les 3 derniers relevés de compte bancaires Conditions: être âgé de 18 à 30 ans 3. Emprunter 50000 euros sur 7 ans après. Banque Populaire TAEG: de 0. 90% à 2. 15% Justificatifs: 1 pièce d'identité, le justificatif d'inscription dans le supérieur, les 3 derniers bulletins de salaire si salarié, les 3 derniers relevés de compte, l'avis d'imposition des représentants légaux, leurs justificatifs d'identité, de domicile et de revenus s'ils se portent garants Conditions: être âgé de 18 à 28 ans FAQ Le secrétariat de scolarité de votre école ou de l'université où vous êtes inscrit vous donnera ce renseignement.