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Et puis, si jamais, je me dis que je reprendrais un poste plus classique vers la fin de mon MBA, dans une entreprise où je retrouve mes valeurs: excellence, singularity, creativity, plurality. Quelle est ton implication dans le réseau RSB Alumni? Alors, au sein de l'association on m'a confié un Mandat pour 2 ans, que j'espère renouveler cette année! Je suis membre du Comité et du Bureau. Au secours, j'ai rapetissé!. Au sein du Bureau je suis Vice-Président où je suis l'activité de nos Clubs, ce qui représente plus de 50 clubs partout dans le monde et sur des thématiques variées pour plus de 80 volontaires/bénévoles. Je suis moi-même responsable du Club Paris où j'essaye d'organiser des rencontres, des conférences débat ou des apéros networking dès que l'agenda le permet. J'en profite pour souligner que le réseau Alumni ce sont des bénévoles, des volontaires qui s'engagent pour le faire fonctionner, mais aussi quelques permanentes basées à Rennes! Quel est l'intérêt d'un réseau Alumni selon toi? L'école, on y passe 3 ans en moyenne… le Réseau Alumni: on y passe une vie!

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Selon les chiffres de l'INSEE datant de 2019, 45% des Réunionnais sont en surcharge pondérale, dont 28% sont en surpoids et 16% sont obèses. La proportion de personnes obèses est supérieure à celle de l'Hexagone qui se situe à 14%. Matthieu Patou-Parvédy

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Je suis passé dans l'industrie du photovoltaïque, Business France, les contacteurs électromécaniques chez Schaltbau, et même dans le groupe SNCF Réseau au sein de leur filiale Altametris. Puis après plus de 10 ans à progresser sur la fonction commerciale j'ai décidé depuis septembre 2021 de reprendre le sac à dos pour faire un Executive MBA, très européen, très international à l'ESC…P, je ne sais pas si je peux citer un concurrent 😉 Peux-tu présenter ton métier / tes projets? J ai 3 ans je suis grande parole. Aujourd'hui j'ai une chance inouïe! Je déborde d'énergie et j'ai des projets plein la tête! Mon MBA m'emmène sur des séminaires à Bruxelles, Londres, Paris, et récemment à Madrid, je fais une grosse remise à jour, je prends de la distance par rapport à mes expériences récentes et je me demande: QUE FAIRE? J'ai plusieurs pistes déjà: une petite activité d'analyse stratégique et de coaching sur les fonctions Growth, le Business Dev, les ventes complexes sur des acteurs industriels globalisés un projet entrepreneurial que je mature grâce aux nombreux outils qui sont mis à ma disposition et à une équipe qui m'entoure, more on that later.

Ce texte je l'ai vu passer sur Facebook, et je l'ai partagé parce que je l'ai trouvé vrai même si un triste. On s'identifie forcément un peu à la maman, le papa étant complètement absent, plus compliqué (et d'ailleurs c'est un des gros problèmes de ce texte à mon avis. ) Par contre je n'ai pas compris la plupart des commentaires, entre ceux qui disaient « heureusement je ne travaille pas » et les autres « l'école ça n'a jamais tué personne », je caricature mais j'avoue que c'était un peu compliqué à suivre. Comment j'ai compris ce texte Ce texte n'est pas une compétition entre les mamans qui travaillent et celles qui restent à la maison. J ai 3 ans je suis grande la. C'est plutôt un texte pour comprendre que parfois on en demande beaucoup à nos petits, que le rythme de l'école n'est pas adapté à tous et que pour certains enfants les journées sont plus compliquées. Il nous permet également d'être plus indulgent avec nos enfants les soirs. De se dire qu'ils ont eu aussi une grosse journée et qu'il faut revoir nos exigences à la baisse.

En tant que financeur de formation, Pôle emploi doit s'assurer que les organismes de formation dispensent des formations de qualité en répondant aux 6 critères du décret n°2015-790 du 30 juin 2015. La mise en place de la démarche qualité de Pôle emploi vous garantit plus de transparence pour vous aider dans votre choix de formation. Vous pouvez consulter le catalogue des organismes référencés.

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