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Elle réaffirme que les valeurs de la CGT sont « incompatibles avec toute forme de violence sexiste et/ou sexuelle », poursuit le syndicat. « Si la CGT est attachée à la présomption d'innocence, elle l'est tout autant à la présomption de sincérité (…) [Elle] ne fera pas d'autres commentaires pendant le temps nécessaire à l'instruction. » Sollicités par l'Agence France-Presse, plusieurs hauts responsables du syndicat se sont refusés à toute autre déclaration. Son secrétaire général, Philippe Martinez, a déclaré que le communiqué « ne nécessit [ait] aucun autre commentaire », tandis que d'autres responsables ont invité à « respecter [le] s décisions collectives ». Cgt cadres dirigeants pour. Un membre de la commission exécutive a néanmoins précisé que « l'immense majorité a voté la suspension dans le respect de la présomption d'innocence et tout autant dans celui de la présomption de bonne foi de la victime ». Il a ajouté que le syndicaliste en question n'était « pas le plus connu », mais « déjà apparu dans les médias », et que la victime présumée était « elle aussi CGT ».
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Ces dernières échappaient en effet, jusqu'ici, aux quotas imposés par la loi Copé-Zimmermann dans les conseils d'administration. Fédération CGT des services publics : Communiqué FDSP-CGT/UFICT-CGT | Le rapport (...). A compter du 1er mars 2027, elles devront s'assurer que leurs statuts prévoyant les conditions d'élection de leurs sociétaires leur permettent de garantir une part minimale de 40% des sièges pour les femmes au sein de leur conseil d'administration. Lorsque la proportion de sociétaires participants d'un des deux sexes est inférieure à 25%, les sociétés d'assurance mutuelle concernées devront s'assurer que la part des sièges dévolue aux membres de ce sexe est au moins égale à 25% (dans la limite de 50%). Une obligation qui rentrera, elle, en vigueur à partir du 1er janvier 2030. source:
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Présentation L'UFCM-CGT est une structure de la Fédération CGT des Cheminots qui, en 1973, a décidé de créer une union fédérale pour développer une activité spécifique vers les agents de maîtrise et les cadres du champ professionnel ferroviaire, afin de mieux intégrer ces salarié·es. Tassement des salaires des cadres : 4 propositions de l’UGICT-CGT pour y mettre fin. Cette forme d'organisation nous apparaît être, aujourd'hui encore, la mieux adaptée pour construire un syndicalisme répondant aux aspirations des agents de maîtrise et des cadres, tout en recherchant la convergence la plus large. Le syndicalisme spécifique est un rempart contre les dangers du syndicalisme catégoriel dont le premier est la division du salariat avec une forme de repli identitaire. Le syndicalisme spécifique a pour objectif de sortir l'encadrement d'une posture de relais des orientations patronales, avec un devoir de réserve, dans laquelle le patronat cherche à l'enfermer. Notre syndicalisme cherche à développer les revendications au plus près des conditions d'exercice d'une catégorie de salarié·es sans l'opposer à une autre.
Salarié·es non qualifié·es, ouvrier·ères, employé·es, technicien·nes, ingénieur·es, encadrant·es, fonctionnaires, salarié·es d'entreprises publiques et privées, nous faisons partie d'une même classe sociale. L'UFCM-CGT a pour objet de grouper tous·tes les Ingénieur·es, Cadres, Technicien·nes et Agents de Maîtrise (ICTAM dénommés agents de l'encadrement), femmes et hommes, du système ferroviaire et de ses activités connexes afin d'assurer, en convergence avec les autres catégories de travailleur·euses, la défense de leurs intérêts professionnels, économiques ou moraux, collectifs ou individuels. L'UFCM-CGT définit et met en œuvre l'action fédérale spécifique parmi les Ingénieur·es, Cadres, Technicien·nes et Agents de Maîtrise. Les instances dirigeantes Le Congrès Le Congrès est l'instance souveraine de l'UFCM-CGT. Il apprécie l'activité et la gestion de l'UFCM-CGT. Cgt cadres dirigeants d'entreprise. Il détermine l'orientation à donner à l'activité spécifique Maîtrises et Cadres. Il est convoqué, en session ordinaire tous les 3 ans, par le Conseil National qui en établit l'ordre du jour.
MS, GS 22 Mars 2020 Voici quelques pistes pour pour essayer de réactiver notre travail en classe ( Christophe, Vincent et Vanessa) et aider vos enfants à se remémorer l'histoire et vous la raconter. Attention toutes ces idées ne sont pas à faire au même moment mais sur la semaine! Dans leur lutin de vocabulaire donné le dernier jour d'école: Leur faire nommer les mots de la chasse au caribou pour se les remettre en mémoire. Vous pouvez revoir la liste de mots chaque jour une fois ( nous pouvons vous la renvoyer par mail) si vous ne la trouvez pas. La chase au caribou exploitation maternelle de. Les élèves peuvent dessiner les personnages de l'histoire pour les découper et pouvoir jouer ou raconter l'histoire. Ne leur donner pas la réponse mais sachez qu'il y a le jeune garçon, le loup, le lynx, l'ours et le caribou. Écouter la chasse au caribou racontée par un adulte ou un par une élève dans les liens proposés en dessous puis plus tard leur demander de vous raconter l'histoire Regarder une illustration de l'histoire et demander ce que pense le personnage ou ce qu'il ressent dans son cœur comme émotions.
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Le numérique est un outil précieux lorsque l'on veut centrer et maintenir l'attention conjointe des jeunes enfants sur un point précis, au moment où on l'évoque, ce que ne permet pas un album qui circule. Les enseignants-concepteurs sont unanimes pour considérer que le numérique apporte une véritable plus-value à beaucoup d'activités. Certains en font cependant un usage moins systématique que celui proposé. À vous d'expérimenter! Grâce aux ressources numériques de Narramus, vous pouvez: présenter le texte sans l'illustration ou l'inverse, montrer toutes les illustrations d'un même épisode sur une même diapositive, faire disparaitre des informations ou en ajouter, faire écouter un épisode de l'histoire, multiplier les feed-back pour étudier et mémoriser le vocabulaire… Il est possible d' exporter les fichiers audio au format mp3 sur votre ordinateur pour les mettre à disposition des élèves au coin bibliothèque (gravés sur un CD audio ou enregistrés sur une clé USB). LECTURE LA CHASSE AU CARIBOU - YouTube. En suivant la démarche Narramus – La chasse au caribou, vos élèves apprendront à: mémoriser le vocabulaire, acquérir de nouvelles tournures syntaxiques, retenir les idées principales de l'histoire, s'interroger sur les pensées des personnages, comprendre l'implicite du récit!
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Il permet notamment pour ceux qui ne peuvent se procurer le jeu des cubes de faire manipuler et travailler la même chose en image plastifiée... Dossier 123 banquise Jeu 123 banquise
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Pour cette nouvelle période nous allons travailler sur les animaux du froid après avoir travaillé sur les animaux de la forêt en période 2. Nous allons travailler sur le superbe album 123 banquise qui est très intéressant pour travailler les nombres, les comparaisons de taille. De plus, cet album est parfait pour travailler l'itération de l'unité préconisée par Rémi Brissiaud. Dans ce dossier vous trouverez de quoi travailler le principe alphabétique avec les lettres mobiles Nathan, de quoi faire un livre à compter pour stabiliser les quantités et la reconnaissance des nombres... « LA CHASSE AU CARIBOU » RACONTEE PAR LES ELEVES DE MOYENNE SECTION | Lycée Franco-Libanais Alphonse de Lamartine. J'ai ajouté également des comptines et chants sur ce thème trouvés sur le net. Je travaille toujours en lien avec Vers les Maths et Traces à Suivre d'Access; donc en graphisme un travail sur les traits, et une activité sur les longueurs où il faut classer les personnages selon leur taille... Mon gentil mari va me réaliser ce jeu pour travailler les longueurs que j'ai trouvé ici: chez Pierrick Bientôt suivra un référentiel des animaux du froid pour mon mur sonore interactif, des jeux autour des animaux de la Banquise... Edit du 15/01/2020: Ajout d'un fichier pour travailler l'unité.