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La FFPMI vous informe sur les mentions obligatoires que vos factures doivent contenir. Réservé aux adhérents le 19 avril 22 Retour sur les fondamentaux d'Andréa 2022 Près de 100 stagiaires se sont réunis à Dourdan du 20 au 23 mars pour participer à la formation des Fondamentaux d'Andréa. Journée de conférences à Marseille A vos agendas! Nous sommes sommes fiers et heureux de vous annoncer une journée de rencontres photographiques qui aura lieu à Marseille, le vendredi 17 juin de 9h à 17h. Actualités régionales Île-de-France — le 24 mai 22 Évènements IDF Mai 2022 Petit aperçu des évènements mis en place par les adhérents de la FFPMI Ile-de-France au mois de mai 2022. Auvergne — le 13 mai 22 Week-end Immersion de la FFPMI Auvergne Du 1er au 4 avril dernier s'est déroulé le 2e week-end immersion organisé par la FFPMI Auvergne. le 12 avril 22 Les Portraits du Cœur 2022 à Clermont-Ferrand Opération solidaire destinée aux femmes, les Portraits du Cœur se sont déroulé le 6 mars dernier au Polydôme de Clermont Ferrand, où une cinquantaine de bénéficiaires du Secours Populaire ont été accueillis par notre équipe de bénévoles.
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Tous ensemble nous seront plus forts pour faire reconnaitre nos talents et compétences. 01 Rassembler Rassembler les acteurs et les compétences pour permettre aux photographes de sortir de l'isolement par un soutien humain et technique efficace. 02 Promouvoir Faire évoluer le métier et interroger les photographes sur son évolution possible par la professionnalisation, la formation et l'innovation. 03 Défendre Défendre la profession pour pérenniser et développer le métier de photographe artisan. 04 Informer Faire connaître et reconnaître le métier de photographe artisan auprès des photographes, du grand public et des médias. Actualités à la une le 25 mai 22 Séminaire de Elus FFPMI Retour sur le Séminaire des élus de la FFPMI organisé le 23 mai à Paris. Lire la suite le 19 mai 22 La mention « EI » à faire figurer sur vos documents La loi du 14 février 2022 en faveur de l'activité professionnelle qui crée notamment un statut unique pour les travailleurs indépendants (que nous vous détaillons dans un précédent article), a été complétée par le décret n°2022-725 du 28 avril 2022.
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292 624 715 banque de photos, images 360°, vecteurs et vidéos Entreprise Sélections Panier Rechercher des images Rechercher des banques d'images, vecteurs et vidéos Les légendes sont fournies par nos contributeurs. RM ID de l'image: 2J789WF Détails de l'image Contributeur: TGSPHOTO / Alamy Banque D'Images Taille du fichier: 38, 6 MB (816, 6 KB Téléchargement compressé) Dimensions: 4500 x 3000 px | 38, 1 x 25, 4 cm | 15 x 10 inches | 300dpi Date de la prise de vue: 6 mai 2022 Informations supplémentaires: Recherche dans la banque de photos par tags
292 624 715 banque de photos, images 360°, vecteurs et vidéos Entreprise Sélections Panier Rechercher des images Rechercher des banques d'images, vecteurs et vidéos Les légendes sont fournies par nos contributeurs. RM ID de l'image: 2J8FTF1 Détails de l'image Contributeur: REUTERS / Alamy Banque D'Images Taille du fichier: 28, 5 MB (735, 1 KB Téléchargement compressé) Dimensions: 3862 x 2575 px | 32, 7 x 21, 8 cm | 12, 9 x 8, 6 inches | 300dpi Date de la prise de vue: 16 mai 2022 Informations supplémentaires: Cette image peut avoir des imperfections car il s'agit d'une image historique ou de reportage. Recherche dans la banque de photos par tags
Le pilotage des RWA (Risk Weighted Assets) est un enjeu majeur pour BCEF et le Groupe BNP Paribas, dans un contexte de ressources rares et de changements réglementaires importants (Bâle IV). Les RWA permettent de déterminer le ratio de solvabilité du Groupe et ont un impact direct sur la rentabilité des métiers. La norme de calcul du capital règlementaire actuellement en vigueur (dite Bâle III) doit évoluer en 2025 (Bâle IV). BNP Paribas a lancé un projet pour la déployer dans l'ensemble des métiers du Groupe. Dans ce contexte, BCEF recherche un chef de projet pour assurer le pilotage de sa mise en place sur son périmètre. Et après? Formation bâle iii camera. Vous développerez votre expertise sur les métiers et produits de BCEF, ce qui vous permettra d'évoluer aussi bien sur un poste de Management dans les risques chez Finance, soit un poste Chef de Projet dans les métiers (Retail). Pourquoi rejoindre BNP Paribas? Notre monde change: notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi! Aujourd'hui; ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences; d'apprendre; d'aller de l'avant; de partager objectifs et résultats avec ses collègues; d'exprimer sa créativité.
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La Direction des Risques, du Contrôle permanent et de la Conformité (DRCC) incarne la seconde ligne de défense au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. La direction des risques a pour mission d'identifier, mesurer, suivre et rendre compte aux instances de gouvernance de l'ensemble des risques auxquels le groupe est exposé. Elle veille au respect du cadre réglementaire en vigueur et assure l'interface globale avec les autorités de tutelle (BCE, ACPR, etc. ) pour le compte du groupe. Au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous rejoindrez le Département Risques opérationnels de la Direction des Risques et contribuerez à l'identification, la mesure et la maîtrise des risques opérationnels, conformément aux exigences réglementaires (Bâle II / Bâle III). Crédit Agricole CIB - Analyste Qualitatif Méthodologies Bâle III H/F. L'ensemble des entités du Groupe Crédit Mutuel est intégré dans un processus de gestion des risques opérationnels répondant aux exigences réglementaires, qui contribue au pilotage du groupe, et dont les principaux objectifs sont: • Identifier les risques par une collecte des sinistres exhaustive et au fil de l'eau • Analyser les risques pour les évaluer, les maîtriser, réduire leurs coûts et adapter nos programmes d'assurances aux risques identifiés • Quantifier notre exigence de fonds propres au titre des risques opérationnels.
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Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et vous disposez de bonne notion en culture économique et financière. Vous avez un goût pour le travail en équipe, et êtes force de proposition, tout en sachant à la fois faire preuve d'autonomie. Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l'employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse
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Les formations de l'AGECIF ont pour objectif de renforcer l'employabilité… Master Pro 1 et 2 éditeur multisupport: de la création à la publication de Bandes Dessinées, Mangas, Comics.