Livret D Accueil Du Personnel Hospitalier Fhf De
48 p., 16×24 cm. Ce livret d'accueil de la FHF se destine aux personnels hospitaliers des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics. Il détaille un ensemble de pratiques générales pour l'accueil et la prise en charge du patient.
Livret D Accueil Du Personnel Hospitalier Fsf.Org
o Mise en œuvre de la réglementation relative à la paie. o Supervision des contrôles paie et suivi des demandes de la trésorerie. o Accompagnement de l'encadrement du secteur dans la mise en place de contrôle paie et le suivi des mandatements hors paie (mises à disposition). o Analyse, traitement et suivi des demandes des commissaires aux comptes. Au titre de l'organisation du suivi budgétaire, le responsable est chargé de: o Elaborer le budget principal et les budgets annexes. o Suivre les prévisions budgétaires et les dépenses et recettes liées au personnel médical. o Mesures et analyses des écarts réalisations/prévisions et propositions d'ajustements. o Simulations de coûts lors des évolutions statutaires ou de mesures salariales. o Déploiement de l'outil Adelyce. Offre d'emploi ADJOINT ADMINISTRATIF SECRETARIAT DRH - Groupe Hospitalier Nord-Essonne (GHNE) – Fédération Hospitalière de France (FHF). Concernant le contrôle de gestion sociale, le responsable est chargé de: o Garantir la réalisation du bilan social et de la SAE. o Mettre en œuvre des tableaux de bord dédiés au suivi d'indicateurs RH. o Contrôler et analyser différentes études demandées par les autres directions ou par les organismes.
Le secrétariat est basé sur le site de Longjumeau.