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Le jury établit, par spécialité, une liste d'admissibilité par ordre alphabétique, une liste d'admission par ordre de mérite ainsi qu'une liste complémentaire. Programme des épreuves (pdf -) Contact E-mail: [@] Téléphone: 01. 53. 44. Concours Adjoint technique principal de 2ème classe externe : présentation, épreuves et programmes - Carrières Publiques. 28. 00 Courrier: Secrétariat Général - Service des Ressources Humaines Sous-direction de la gestion des ressources humaines de l'administration centrale Bureau des personnels de catégories A, B et C (SRH 2B) Secteur "Organisation des concours" - Immeuble Atrium 5 place des Vins de France 75573 PARIS CEDEX 12 Formation initiale Après votre réussite au concours, vous pourrez bénéficier de formations qui vous permettront d'accomplir vos missions sur le poste que vous occuperez.

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Accueil Concours Adjoint technique de l'Intérieur Emploi public filière technique Adjoint technique et Agent technique de l'État Fonction publique d'État Concours externe Catégorie C BEP, CAP, Brevet Bretagne Centre-Val de Loire Normandie Dates du concours de Adjoint technique de l'Intérieur de la Fonction publique: calendrier, inscription.

Consultez ou modifiez votre inscription (munissez-vous de votre n° de pré-inscription et de votre n° de certificat) Conditions d'accès Lisez attentivement la note d'information avant de vous inscrire et conservez-la durant toute la procédure de recrutement et d'affectation. Toutes les conditions mentionnées au 3e titre de la notice doivent être respectées pour pouvoir intégrer le ministère de la Justice.

A défaut, le remplacement peut être assuré par un suppléant d'un autre établissement appartenant à la même liste syndicale et relevant de la même catégorie que le titulaire défaillant. Comité d entreprise veolia centre est du. L'application de cette règle pourrait avoir pour effet de modifier le nombre et la répartition des sièges entre les établissements fixés par l'accord relatif à la composition du Comité Central d'Entreprise du 20 juin 2016. Afin de pallier cette difficulté et de maintenir l'équilibre établi par l'accord sur la composition, les parties ont convenu, par le présent avenant, de fixer les modalités de remplacement exposées ci-après. ARTICLE 1 – REGLE DE REMPLACEMENT D'UN MEMBRE TITULAIRE ET/OU SUPPLEANT AU COMITE CENTRAL D'ENTREPRISE EN CAS DE CESSATION ANTICIPEE DE SON MANDAT En cas de cessation anticipée du mandat d'un membre titulaire et/ou suppléant au Comité Central d'Entreprise, il sera procédé au sein de son Comité d'Etablissement d'origine à la désignation d'un autre membre au Comité Central d'Entreprise, pour la durée du mandat restant à courir.

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