Carine Cohen Solal - Avocate Spécialisée En Droit Du Travail - Strasbourg - Alsace - France – Tablier De Forgeron

Sun, 14 Jul 2024 21:51:17 +0000
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Maîtres Rebecca Garrido-Repper et Nicolas Framery, avocats inscrits au Barreau de Strasbourg, interviennent pour tous les domaines du droit du travail. Le droit du travail traite de la santé, de la sécurité et des conditions de travail (accidents du travail, maladies professionnelles, handicap), du contrat de travail (promesse d'embauche, recrutement, formation, rémunération, temps de travail, congés, rupture conventionnelle, démission), de la défense du salarié (licenciement économique, harcèlement, non-paiement du salaire, discrimination, sanctions disciplinaires), de la retraite. Maîtres Rebecca Garrido-Repper et Nicolas Framery interviennent sur toute la France, et particulièrement sur le département du Bas-Rhin ( 67) auprès des Conseils de Prud'hommes de Strasbourg, Haguenau, Schiltigheim, Saverne, Colmar, Benfeld … QUELQUES EXEMPLES DE PROCÉDURES EN DROIT DU TRAVAIL ∴ Le contrat de travail Il existe plusieurs types de contrat de travail: contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée, contrat à temps partiel, contrat saisonnier, contrat de travail à durée indéterminée intermittent… Chacun doit respecter un formalisme particulier.

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Attention toutes les écoles ne proposent pas ces formations continues. dans le cas d'une reprise d'études Trouvez le Master droit des affaires qui vous correspond Liste des formations Que faire après un diplôme en droit des affaires? L'insertion professionnelle dans le domaine du droit est bonne pour les titulaires d'un tel cursus, car le master est un diplôme universitaire de haut niveau. Avocat en droit du travail à Strasbourg et Illkirch Graffenstaden. Vous pourrez exercer des métiers juridiques comme: Juriste d'entreprise Juriste d'affaires Avocat d'affaires au barreau (organisme qui regroupe les avocats d'un tribunal de grande instance) Notaire Admnistrateur judiciaire Gestionnaire de patrimoine Professeur chercheur, après quelques années d'expérience Magistrat Avocat Fiscaliste Greffier Conseiller en patrimoine Mandataire justicaire Directeur juridique etc. Vous pourrez exercer dans des cabinets d'avocats, un office notarial, à votre compte, dans le service juridique d'une entreprise. Après un master en droit des affaires, vous pouvez aussi faire le choix de la poursuite d'étude, avec un doctorat notamment ou en avec un DJCE (diplôme de juriste-conseil d'entreprise).

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Il est indispensable de faire appel à son avocat dès le début de la mésentente afin de vous faire conseiller sur la stratégie à adopter pour éviter les erreurs de tactique. Avocat droit du travail strasbourg quebec. La moindre faute dans l'accomplissement des formalités ou des procédures peut vous conduire à un échec devant le juge des prud'hommes. Cela pourra avoir des répercussions sur le montant de l'indemnisation. Nous pourrons vous représenter ou vous assister dans les procédures de: Licenciement Si vous pensez que votre employeur vous licencie de manière abusive ou si vous souhaitez vous séparer de votre salarié en respectant le droit applicable, n'hésitez pas à nous rencontrer le plus rapidement possible. Nous pourrons ensemble: déterminer la stratégie à adopter rédiger les documents (convocation à l'entretien préalable, lettre de licenciement) négocier à l'amiable une issue à la crise (signature d'une transaction; droit collaboratif) vous assister ou vous représenter cadre de la contestation du licenciement qu'il intervienne pour motif personnel (licenciement pour cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute grave ou lourde, licenciement pour inaptitude) ou pour motif économique, devant le Conseil de Prud'hommes.

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Prise d'acte de la rupture Si vous estimez que votre employeur ne remplit plus ses obligations (votre employeur ne vous fournit plus de travail, ne vous règle plus vos salaires, etc. ), il est possible dans certains cas de prendre acte de la rupture de votre contrat de travail. Ainsi, vous pourrez solliciter judiciairement des dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse. Rupture conventionnelle La rupture négociée du contrat de travail ou rupture conventionnelle permet au salarié et à son employeur de se séparer d'un commun accord. Avocat droit du travail strasbourg hotel. Les deux parties signeront un formulaire de rupture conventionnelle. Après l'expiration d'un délai, ce dernier fera l'objet d'une homologation par l'inspection du travail. Votre avocat pourra vous accompagner, en amont, dans le cadre de la négociation des conditions de la rupture et notamment du montant des indemnités ou, en aval, en cas de conflit. Si l'entreprise connaît des difficultés économiques, une procédure particulière de départ négocié pourra également être envisagée Que vous soyez employeur ou salarié, l'exécution de la relation de travail peut être source de conflits.

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Avocat en droit du travail à Strasbourg Un avocat spécialisé en droit du travail à Strasbourg et à Sélestat est un atout pour anticiper et solutionner vos problèmes en droit du travail. En tant que chef d'entreprise, vous êtes confronté à des problèmes avec votre salarié. En amont d'une procédure judiciaire, vous définirez ensemble la stratégie à adopter afin de sécuriser votre procédure. Avocat droit du travail strasbourg du. Les textes applicables sont en effet très stricts et les condamnations peuvent être lourdes. En tant que salarié, vous avez fait l'objet d'une sanction ou d'un licenciement que vous n'estimez pas fondé. Ensemble, nous analyserons votre situation et déterminerons les suites à donner. Enfin, vous estimez pouvoir trouver un accord amiable entre employeur et salarié pour une rupture négociée, qui préservera les intérêts de chacun, tout en évitant une procédure judiciaire. Il est ici aussi important de se faire conseiller afin d'éviter de se faire léser. Rupture du contrat de travail La fin du contrat de travail est quelquefois sources de conflits entre l'employeur et son salarié.

En droit de la famille, elle vous accompagne pour tout dossier relevant du divorce amiable... Maître Béatrice BAGUENARD est avocate à Strasbourg. Elle intervient en droit du travail, en droit de la famille et en droit des assurances. Maître Béatrice BAGUENARD exerce en droit du travail et travaille aussi bien du côté des... Avocat droit du travail Strasbourg | Rauch Majerle Avocats. Maître Laure ETIENNEY est Avocat au Barreau de Strasbourg et intervient en:- Droit de la Famille- Droit du Travail- Droit Pénal- Droit Civil- Droit du Dommage CorporelEn Droit de la Famille, elle vous assiste pour les affaires liées... Maître Nicolas ALTEIRAC est avocat à Strasbourg et il vous représente en droit des contrats, de la responsabilité civile, de la famille, en droit de l'immobilier, en droit pénal, en droit de la consommation ainsi qu'en droit du... 2 Avocats du barreau de Strasbourg (attaché à Strasbourg) Justifit vous propose de contacter les avocats ci-dessous car ils appartiennent au même barreau que ceux de la ville dans laquelle vous résidez. En effet, ces avocats pourront réaliser les actes nécessaires à votre représentation.

Il veillera au respect des procédures mais également vous représenter devant le Tribunal des affaires de la Sécurité sociale (TASS) si vous contestez le redressement. Votre avocat en droit du travail à Strasbourg et à Sélestat, Maître Julie DRECHSLER-EDEL, est à votre disposition pour vous conseiller et/ou vous défendre. Pour une première approche de votre dossier, vous avez trois possibilités:

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