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Mon, 08 Jul 2024 15:53:32 +0000
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Identité de l'entreprise Présentation de la société LE CERCLE RH LE CERCLE RH, association dclare, immatriculée sous le SIREN 538648080, est en activit depuis 10 ans. Domicilie CORTE (20250), elle est spécialisée dans le secteur d'activit des autres organisations fonctionnant par adhsion volontaire. recense 1 établissement, aucun événement. Une facture impayée? Relancez vos dbiteurs avec impayé Facile et sans commission.

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Créé en 2012, le Cercle de l'Excellence RH a su assumer ses engagements et contribuer ainsi largement à l'image et au rayonnement des DRH. Le chemin parcouru en 9 années d'existence se caractérise par une volonté persistante de réaliser nos convictions, comme en témoigne l'ensemble des activités et innovations à découvrir dans la rubrique « Vie du Cercle ». Bien que la marge de progrès soit encore importante, le Cercle élargit son champ d'influence: entre autres, il travaille sur l'évolution du rôle — apparu comme déterminant dans la gestion de la crise — du DRH dans l'entreprise, initie un projet de mise en œuvre de la raison d'être stratégique de cette dernière, met les DRH au cœur des Conseils d'Administration.... Il réfléchit également à l'impact de l'intelligence artificielle sur l'entreprise et accompagne les DRH face à cette révolution et aux enjeux qui en découlent. Le Cercle rassemble à l'heure actuelle 70 membres représentatifs de l'Excellence RH.

08 Mar 2021 1er Forum de la formation SIRH Le cercle SIRH organise le premier forum de la formation SIRH. 12 Jan 2021 3 Minutes avec Le Cercle SIRH les points-clés de notre feuille de route en 2021 06 Jan 2021 Les enjeux et les risques de recruter avec des algorithmes De janvier à octobre, la CNIL a animé un débat public ouvert et innovant sur les enjeux éthiques des algorithmes et de l'intelligence artificielle et leur... Lire la suite

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CERCLE RH propose des formations Intra-Entreprise ciblées et personnalisées pour votre entreprise permettant de s'adapter à vos attentes, votre culture et répondre à vos besoins les plus spécifiques. CERCLE RH propose également des formations Inter-Entreprises, permettant de diversifier les champs de partage avec les participants des différentes entreprises qui se regroupent ensemble en vue de favoriser le partage d'expériences et de connaissances tout en développant une synergie commune.

Lire la suite 20 Sep 2019 Témoignage Erwan HUBERT - Responsable CSP chez Arkema Témoignage vidéo de notre trésorier Première réunion de l'association Actuellement membres actifs environ personnes à chaque réunion Objectif entreprises participantes au benchmark CSP Copyright Le Cercle CSP RH - tous droits de diffusion et de reproduction réservés - Développé avec Joomla, un logiciel libre sous licence GNU/GPL

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Ce MOOC a pour objectif de vous faire découvrir ou approfondir vos connaissances sur le SIRH. Il est composé de trois modules. Le premier module, comment conduire un projet SIRH, d'une durée d'une heure environ, vous apprend les fondamentaux de la conduite de projet. Il regroupe 4 séquences: analyser les solutions du marché, mener un dialogue compétitif, conduire un projet en mode SaaS et accompagner le changement. Ce module est réalisé par Isabelle MARC, responsable SIRH d'Air France. Le deuxième module, comment gérer et administrer le SIRH, d'une durée d'une heure également, vous apprend la façon dont est exploité le SIRH, dans ce qu'on appelle également le mode Run, qui découle de la mise en place de l'informatisation et de la digitalisation des processus RH. Il rassemble 4 séquences: faire communiquer les outils du SIRH, assister les utilisateurs, faire évoluer le système et décrire les activités du responsable SIRH. Ce module est coordonné par Gérard PIETREMENT secrétaire et fondateur du Cercle SIRH et Digital RH.

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