Baromètre Social Rh – Renaissance 2022 (Avis) : Changer De Vie Grâce À Max Piccinini ?
Les différentes sources internes permettant la remontée d'information concernant le climat social ne permettent pas toujours d'avoir des données fiables sur l'état de la situation. En effet, l'encadrement, les représentants du personnel et le réseau RH qui peut être mis en place ne suffisent souvent pas à cette démarche car chacun de ces canaux peuvent être pollués par des enjeux internes. Baromètre social rh vs. La réalisation d'une enquête globale (type baromètre social) ou d'enquêtes « flash » (sur des thématiques précises) permet de compléter le baromètre RH de statistiques sociales (absentéisme, turn-over, accidents du travail…) en donnant une nouvelle dimension à ces informations (celles-ci se révélant souvent insuffisantes). Externalisez pour gagner en efficacité et en neutralité: Notre prestation est « clé en main » et tend à diminuer un maximum le temps demandé pour la réalisation d'un baromètre social pour que nos clients puissent concentrer leurs efforts sur l'après-enquête. Notre expertise pour la construction d'un questionnaire personnalisé, lors de la mise oeuvre du recueil des données en proposant la solution la plus adapté à votre contexte (enquête en ligne, enquête papier, focus group…), et bien évidemment lors de l'analyse jusqu'à la restitution et la communication des résultats, permet à nos clients de gagner ce temps précieux et focaliser leurs actions sur ce qui est finalement essentiel: construire et conduire un plan d'amélioration en adéquation avec les aspirations des collaborateurs et les impératifs business.
Baromètre Social Rh Vs
L'enquête vous permet donc de combiner deux objectifs: produire des données originales, intéressantes, utiles; tout en vous donnant l'occasion de mettre en valeur, indirectement, votre produit ou votre service. Le baromètre est à la fois la manifestation de votre expertise et un vecteur de sa publicité. Baromètre RH Bodet Software / UCO : tendances et enjeux RH. Par exemple, un spécialiste du recrutement qui propose une enquête sur les nouvelles attentes des candidats: 1) démontre, par les questions posées, sa maîtrise du sujet, 2) apporte des réponses concrètes aux interrogations des entreprises confrontées aux problématiques du recrutement aujourd'hui, et 3) envoie un message implicite au sujet de sa propre solution: puisqu'elle a été conçue par des spécialistes qui se posent les bonnes questions, il est probable qu'elle apporte les bonnes réponses. Plus généralement, lancer une enquête, la réaliser, la diffuser sont autant d'occasions de prendre la parole dans la sphère RH, en apportant un point de vue expert et objectif, appuyé sur des données.
Mais en réalité 69% des RH déclarent consacrer au moins la moitié de leur temps de travail à des tâches administratives au détriment de tâches à plus forte valeur ajoutée pour les salariés. Si un bon génie pouvait exaucer trois vœux pour le service RH, la priorité serait donc donnée à la simplicité de suivi des évolutions réglementaires (47%) pour garantir la conformité juridique des décisions et des écrits (56%). Dans un souci d'efficacité, ressort également la volonté d'alléger les tâches de saisie et notamment de ressaisie. Baromètre social rh line. Le digital: la solution pour libérer les RH? La généralisation du travail à distance semble pousser les RH à la digitalisation. 83% des personnes interrogées déclarent utiliser des outils digitaux dans leur fonction RH, soit 7 points de plus qu'en 2020. En augmentation de 4 points par rapport à 2020, le gain de temps et d'efficacité est toujours cité par la majorité des répondants (90%) comme le principal bénéfice perçu quant à l'utilisation d'outils digitaux. On notera également que les RH pensent à l'écologie puisque la diminution de l'utilisation du papier progresse de 13 points par rapport à 2020.
Certes, cela ne se fera pas du jour au lendemain. Le parcours sera semé d'embûches, mais je peux vous garantir une chose: le jeu en vaut la […] 2021-07-06 09:00:24 2022-05-06 11:01:04 Comment vivre ses rêves? | 4 clés pour y parvenir Que faire quand on est fatigué? | Mes conseils 22 juin 2021 / 1 Commentaire / dans Développement personnel / par Que faire quand on est fatigué? Si vous me suivez depuis un moment, vous devez savoir que tout va très vite dans ma vie. Max Piccinini - Conférencier en développement personnel - YouTube. Entre mes séminaires, mes voyages et j'en passe, il y a des moments où la fatigue pointe le bout de son nez. Et c'est normal! D'ailleurs, si vous êtes […] 2021-06-22 09:00:08 2022-04-21 12:57:31 Que faire quand on est fatigué? | Mes conseils Comment atteindre vos rêves? 18 juin 2021 / dans Développement personnel / par KAis Quels sont les rêves que vous avez mis au placard trop vite? Vous vous êtes dit « ça ne sert à rien de rêver… on verra plus tard… on verra dans une nouvelle vie » pourtant, si vous l'avez rêvé et que cela résonne encore en vous, c'est votre devoir de le ressortir et de tout faire pour le réaliser […] KAis 2021-06-18 09:00:58 2022-04-20 17:32:33 Comment atteindre vos rêves?
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Pourquoi apprendre à se ressourcer? | 3 bonnes raisons 15 juin 2021 / 0 Commentaires / dans Développement personnel / par Aujourd'hui, nous allons parler d'un ingrédient essentiel à la réussite. Beaucoup ont tendance à l'oublier, et pourtant, il est vraiment d'une importance capitale. Si vous suivez déjà mes programmes et séminaires, vous devez sûrement avoir envie d'améliorer vos finances, votre vitalité, vos relations et j'en passe. Bien sûr, je vous encourage dans cette voie, mais […] 2021-06-15 09:00:41 2022-05-06 10:29:43 Pourquoi apprendre à se ressourcer? | 3 bonnes raisons Comment améliorer votre qualité de vie? 11 juin 2021 / dans Développement personnel / par KAis Prenons un exemple simple: lorsque vous vous mettez en colère contre quelqu'un. Habituellement, on se met en colère parce qu'une personne déclenche quelque chose chez nous, cela nous fait automatiquement réagir. C'est comme un vieux programme qui tourne, on s'énerve, on est frustrés et on se place dans une situation de victime: qui subit son corps […] liorer-votre-qualité KAis 2021-06-11 09:00:15 2022-05-06 10:54:16 Comment améliorer votre qualité de vie?
Oui! En réservant une place, vous bénéficiez d'une seconde à moitié prix. C'est l'occasion d'inviter un proche ou un ami à participer avec vous à ce séminaire exceptionnel. L'offre 1 place achetée = 1 place à moitié prix est valable uniquement pour les places en présentiel Comment j'inscris mon invité(e)? Une fois votre inscription validée, vous recevrez un email dans les quelques minutes, avec les étapes à suivre pour inscrire votre invité(e). Où séjourner? Il existe de nombreux hôtels ou Airbnb autour du lieu du séminaire. Est-ce un séminaire de motivation? Notre point de vue: la motivation ne dure que 48h! Nous respectons votre temps et votre argent. Max Piccinini ne fait pas dans la motivation, mais dans la transformation. Si vous souhaitez obtenir des progrès et résultats concrets, rapides et durables, vous êtes au bon endroit! En quoi est-ce différent d'un autre séminaire? Simple: la Méthode intégrative ItsMyTree TM est une approche bienveillante, directe, dynamique et redoutablement efficace de Max.