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Tu es une personne qui s'adapte rapidement? Tu as envie de relever un nouveau mandat gratifiant? Tu veux travailler avec une entreprise exceptionnelle à valeur humaine qui a pour mission de travailler avec gens ayant des limitations? DIRECTEUR (TRICE) ADJOINT(E) DES OPÉRATIONS Tu as une facilité à mobiliser une équipe et à maximiser le potentiel de chacun pour arriver à de meilleurs résultats? Tu es une personne proactive qui aime améliorer les processus d'opérations? Groupe RCM Reviews | Indeed.com. Relevant du directeur des opérations, le directeur(trice) adjoint(e) des opérations aura la responsabilité d'aider à l'optimisation des opérations, des méthodes de travail et mets en œuvre des initiatives d'amélioration continue. Il mobilise les différents départements en s'assurant de communiquer les orientations et les attentes afin de résoudre de manières proactives les enjeux opérationnels. Plus précisément: Assurer des méthodes de travail structurées et efficaces en respectant les règles de SST; Assurer un suivi des données des différents départements (productions, achats, triage); Animer les rencontres journalières avec le tableau Lean; Collaborer à la gestion des projets de type Lean Manufacturing, et en évaluer la rentabilité; Planification et suivi de la production mensuelle de l'approvisionnement; Planification et suivi de la maintenance (travaux, budget, priorités); Supporter l'équipe de production au besoin lors de prises de vacances ou autres.
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Ville: Saint-étienne-des-grès Nombre de postes: 2 Date de publication: 2022-03-25 Date prévue de début: 2022-04-18 Salaire: 21. 00$ - Horaire Conditions d'emploi: Temps plein Partager cette offre d'emploi: DESCRIPTION: Nous avons deux postes permanent pour vous dans une entreprise en pleine croissance située à St-Étienne-des-Grès.
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00 € net, hors prélèvement à la source et hors permanence de soins). * Déplacement: L'établissement prend en charge les frais de voyage, au tarif le plus économique, pour un trajet France métropolitaine/Réunion pour le praticien. Contrat praticien clinicien en. * Logement: Un logement est mis à disposition pour une durée d'1 mois. * Accueil: L'accueil est assuré à l'arrivée à la Réunion: de l'aéroport jusqu'au CHU. Candidature (CV) à adresser à: ** Dr DE MONREDON Jean - Responsable de service par intérim: ** Contact DAM: Virginie BOIDRON: Conditions (Pour postuler à cette offre vous devez être titulaire d'un diplôme de médecine) Personne à contacter Contact Affaires Médicales Email:
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93 - ST DENIS CDI Postuler sur Staffsante Publié le 21/05/22 Un Psychologue clinicien H/F en CDI avec possibilité temps plein ou temps partiel. Missions: Assurer des suivis thérapeutiques individuels ou en groupe. Assurer la fonction de référence des parcours de soins des enfants et leur famille. Intervention thérapeutique auprès des enfants et leur famille, éventuellement avec des médiations groupales. Travailler en pluridisciplinarité, participer aux synthèses cliniques et aux réunions institutionnelles Interventions sur les sites de Saint-Denis et de Stains. Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966 Profil: Compétences attendues en référence à la psychanalyse. Compétences en ethnopsychiatrie ou en systémie bienvenues. Postuler : Assistant Hospitalier en Anesthésie-Réanimation (H/F) - formation. Compétences en bilans Wisc et projectifs appréciées. Expérience Débutant accepté
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Depuis début mai, afin de maintenir une offre complète de psychiatrie sur les deux secteurs concernés et d'assurer une prise en charge optimale des patients suivis, un soutien de la part des équipes médicales de l'EPSM Lille-Métropole, de l'EPSM de l'agglomération lilloise et du CHU de Lille est mis en place grâce à des conventions de coopération inter-établissements. Ces dernières mettent en valeur des objectifs de solidarité en faveur du maintien de l'offre publique de soins « afin de répondre aux difficultés démographiques des établissements du GHT de Psychiatrie du Nord-Pas-de-Calais ». La prochaine étape de la collaboration sera la mise en oeuvre du projet hospitalo-universitaire territorial en psychiatrie, avec l'appui du CHU de Lille au sein du GHT de Psychiatrie, intégrant notamment les dimensions de la formation des internes et la participation à des programmes de recherche. Contrat praticien clinicien du. Communiqué de presse 18/05/2022 Communiqué du 21-03-2022 L'EPSM des Flandres relocalise les deux unités d'hospitalisation des secteurs 59G05 et G06 sur le site de l'EPSM Lille-Métropole d'Armentières.
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L'Annuaire Sanitaire et Social accompagne depuis 45 ans les professionnels du secteur en recensant tous les établissements de santé, médicaux-sociaux et sociaux. Les annonces d'emploi que nous publions couvrent donc tous les métiers du médical, du soin, de l'action sociale, de l'encadrement et des services transversaux. Chacune d'elles est contrôlée par nos équipes internes pour garantir leur caractère légal et non-discriminatoire. Vous disposez d'une description détaillée des établissements qui les proposent. Affiner la recherche par: Affiner ma recherche Aide ménager / ménagère à domicile (H/F) CDI - Expérience exigée Posté il y a 4 jours (20/05/2022) MONALISA Domicile - 35 boulevard Gustave Richard - 49300 - Cholet MONALISA Domicile est spécialisée dans la prise en charge du public fragile à domicile: de la primo-dépendance (ménage, courses, accompagnements) jusqu'à la perte d'autonomie (présence nocturne, transferts). Afin de compléter nos équipes nous recherchons... Pénurie médicale : solidarité et coopération au GHT de Psychiatrie du Nord Pas-de-Calais - Santé Mentale. Assistant / Assistante de vie (H/F) - Débutant accepté MONALISA Domicile est spécialisée dans la prise en charge des seniors: des primo-dépendants (prestations de ménage, courses, accompagnements etc. ) jusqu'aux bénéficiaires les plus fragiles (présence nocturne etc. ).
Le modèle a généré un score de risque prédit (PRS) compris entre 0 et 1 pour chaque sujet. Des techniques d'apprentissage automatique telles que les arbres de décision, les ensembles, les classificateurs probabilistes et basés sur l'apprentissage en profondeur ont été testées. L'équipe a ensuite comparé le modèle XGBoost (eXtreme gradient boosting) à deux facteurs de référence, à savoir le modèle de référence basé sur la pratique clinique et le diagnostic. De plus, les performances du modèle de prédiction ont été évaluées chez des patients diagnostiqués avec des troubles de santé mentale classés selon le premier niveau de la CIM-10. Contrat de praticien clinicien. De plus, l'équipe a mené une étude prospective dans laquelle des modèles d'apprentissage automatique prédisaient des événements de crise mentale qui étaient transmis toutes les deux semaines aux cliniciens praticiens. Ceci a été réalisé en interrogeant le modèle pour organiser les patients par ordre décroissant selon le PRS du patient. Quatre diagrammes de force représentatifs, illustrant comment les caractéristiques ont contribué à la prédiction pour quatre points de données spécifiques.