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La question « avez-vous d'autres pistes? » vous inquiète particulièrement? C'est effectivement une question qui revient régulièrement lors d'un entretien et il est important de s'y préparer. En effet, maintenant que vous êtes convoqué et que vous avez l'occasion de faire vos preuves, il serait dommage d'échouer en raison d'une simple question qu'il est tout à fait possible de tourner à votre avantage comme nous allons le voir. La question en fait est de savoir s'il faut être honnête ou si l'omission peut être préférable. Bien évidemment il faut absolument être honnête car dans le cas présent mentir au recruteur ne servirait absolument à rien. Entretien question avez vous d autres pistes de ski. Ne prenez pas le recruteur pour un idiot: il se doute bien que vous n'avez pas postulé que dans son entreprise La question de savoir si vous avez d'autres pistes, si vous avez fait d'autres démarches n'est pas une question piège. Souvent le recruteur pose la question à un candidat qui l'intéresse vraiment. En effet, si le candidat a d'autres pistes il est essentiel de ne pas le laisser passer et faire vite pour lui donner une réponse positive.
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Lors d'un entre­tien d'embauche, il n'est pas rare qu'un recru­teur se ren­seigne sur le stade d'avancement des recherches d'emploi d'un can­di­dat et lui pose la ques­tion: « Avez-vous d'autres pistes? » Que répondre alors? Que vous ayez reçu des pro­po­si­tions d'emploi d'autres socié­tés ou non, voi­ci les clés pour bien répondre à cette question.. Loin d'être une réelle « ques­tion piège », la ques­tion sur les éven­tuelles autres pistes est sur­tout une manière pour le recru­teur de s'enquérir de vos autres éven­tuelles oppor­tu­ni­tés d'embauche, et donc de confor­ter, ou non, la bonne impres­sion que vous lui avez don­née pen­dant l'entretien. Une bonne réponse per­met notam­ment au recru­teur de déter­mi­ner si votre pro­fil inté­resse ses concur­rents, mais aus­si à quel type d'annonces vous pos­tu­lez, et si ces der­nières sont en cohé­rence avec le poste qu'il vous pro­pose. « Le can­di­dat mul­ti­plie-t-il les recherches ciblées? Yahoo fait partie de la famille de marques Yahoo.. » « Adresse-t-il sa can­di­da­ture sans veiller aux inti­tu­lés de poste?

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Autrefois, passer un entretien était une épreuve. Le parcours était semé d'embûches. Il fallait slalomer entre les obstacles: une question piège ici, un test par-là… Chaque point abordé comportait un risque important de chute. Et pour ne pas risquer de se faire disqualifier, il fallait tout gérer de front. Lorsque vous pensiez être enfin arrivé en bout de piste, survenait l'ultime piège: « Avez-vous d'autres pistes? » Panique à bord! Entretien question avez vous d autres pistes l. Quoi qu'on réponde, le risque de se planter était grand. Avoir d'autres pistes menaçait de vous écarter du processus de recrutement et, ne pas en avoir, vous exposait à la fuite du recruteur. Bref, l'impasse. Heureusement, à en croire les professionnels du secteur, l'entretien a bien changé. Aujourd'hui, qu'on ait ou non plusieurs pistes, il faut s'engager dans l'entretien avec transparence et motivation. Découvrez cet article de Welcome to the jungle:

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90% du succès à un entretien d'embauche dépend de sa préparation. Découvrez 3 exercices créant des conditions psychologiques et matérielles qui vous seront favorables lorsque vous serez assis face au recruteur. 1. L'exercice de la trajectoire Quelle que soit votre expérience professionnelle, elle a de la valeur. N'oubliez pas que c'est moins le vécu qui compte que les leçons que l'on en retire. Trois erreurs à éviter en entretien d'embauche. Et c'est en les mettant en perspective de l'avenir que vous leur donnerez toute la valeur qu'elles ont. Notez que le recruteur est consciemment ou non sensible à votre intention vis à vis de l'avenir. « Ai-je en face de moi quelqu'un de responsable, déterminé, qui sait ce qu'il veut ou non? » Étape 1: Subdivisez votre vie en 3 segments: Passé, d'où vous venez, ce que vous avez fait, accompli et réalisé; Présent, les leçons retirées, ce que vous aimez; Avenir, comment vous allez les mettre au service de votre objectif, votre but. Étape 2: Construisez ensuite une histoire dont vous êtes le « héros ».

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Pour rester cohérent, mieux vaut donc ne pas mentionner certaines pistes trop éloignées du poste auquel vous postulez présentement. N'oubliez pas que plus vous ciblez votre objectif professionnel, plus vous êtes crédible, et plus vous avez de chance d'être retenu. Vendredi 21 Février 2014 Adrien Bignon, du site Jobs et stages | Réussir son CV Chercher un emploi Réussir son entretien d'embauche

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« Avez-vous d'autres pistes? »: c'est là l'une des questions les plus souvent posées lors d'un entretien d'embauche. Le recruteur tente de savoir si d'autres entreprises s'intéressent à votre profil et si vous êtes cohérents dans votre recherche (par rapport aux autres postes auxquels vous avez postulé). Comment répondre à cette question? Entretien question avez vous d autres pistes de réflexion. Le tout est de rester naturel et honnête. Si vous avez d'autres contacts, vous pouvez le dire, sans vanter les mérites de la société concurrentielle ou même donner son nom. Sinon, vous pourrez toujours préciser que vous débutez seulement votre recherche et que, pour le moment, le poste qui vous intéresse le plus est celui pour lequel vous passez l' entretien d'embauche.

Votre meilleur pari serait d'expliquer comment vous explorez activement les différentes options dans votre domaine et que vous avez actuellement d'autres entretiens alignés l'un après l'autre, mais vous êtes très excité par ce poste en question. Par exemple vous pourriez dire: « J'ai quelques entretiens à venir avec XXX et ZZZ. Pour des postes de directeur marketing senior. Mais je peux vous dire que, d'après ce que je compris après mes recherche, ce poste comporte exactement le genre de défis que je recherche dans mon prochain rôle ». 2. Si vous passez des entretiens dans d'autres industries. Une situation plus difficile est si vous interviewez pour des postes dans une variété d'industries. Vous ne voulez pas vous déconnecter du type de poste pour lequel vous postulez, ce qui nécessite un peu plus de finesse que la situation précédente. Entretien d’embauche : que répondre à « Avez-vous d’autres pistes ? » | Découvrez le marché de l’emploi et de la formation sur ce blog. Pour que cela fonctionne, essayez de trouver le lien entre tous les postes que vous ciblez. Une fois que vous avez ce dénominateur commun, laissez-le guider votre réponse.

Après le golden buzzer, les duels et le buzzer rouge, les nerfs des candidats vont... Danse avec les Stars: une nouvelle règle va mettre tous les candidats en danger Ce vendredi 22 octobre, une nouvelle règle va entrer en vigueur dans Danse avec les Stars. Tous les participants encore en lice commenceront l'émission dans la Hot Seat. Après l'épreuve inédite des duels lors du troisième prime, la production bouleverse une nouvelle fois la mécanique du jeu pour mettre un peu plus de pression sur les candidats. 'J'ai l'arcade pétée, je ne vois plus rien': Michou de Danse avec les star blessé Michou a eu le droit à des répétions musclées cette semaine. Le youtubeur a retrouvé Elsa Bois afin de préparer leur prochaine danse pour le prime de Danse avec les stars 2021 du 22 octobre. Et tout n La première de «Face à la rue», le 25 octobre à 10h30 sur CNEWS, présenté par Jean-Marc Morandini Jean-Marc Morandini va présenter sur CNEWS, dès le 25 octobre prochain à 10h30, l'émission «Face à la rue».

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BFMTV / People il y a 2 ans L'emblématique juré du télé-crochet de TF1 quitte le navire et se rend sur France 2, où il animera une émission entre Le plus grand cabaret du monde et Incroyable talent. Il n'achète plus. Jean-Marc Généreux, emblématique juré de Danse avec les stars, connu pour son humour extravagant, ses déhanchés chaloupés et sa formule "J'achète! ", fait ses adieux au célèbre télé-crochet, a-t-il annoncé au Parisien. "Émotionnellement, c'est difficile de quitter tout ça. Mais c'est un nouveau départ", indique celui qui a participé à dix saisons de l'émission. Jean-Marc Généreux travaillera désormais sur France 2, où il animera Spectaculaire, nouveau concept d'émission au croisement entre Le plus grand… Jérôme Lachasse Lire tout l'article

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Le 20/06/2021 à 10h35 Modifié le 20/06/2021 à 11h16 Crédits photos: Capture France 2 Jean-Marc Généreux incarne Gary Boo dans Fort Boyard. Le personnage haut en couleur ne plaît pas à tous les téléspectateurs. Les fans de l'émission de France 2 étaient partagés sur sa prestation samedi 19 juin 2021. Jean-Marc Généreux le concède lui-même. Gary Boo, le personnage qu'il incarne dans cette nouvelle saison de Fort Boyard, sur France 2, est quelque peu inappréciable. Samedi 19 juin 2021, le danseur canadien a fait sa première apparition dans l'émission d'aventure. Il joue, non sans humour, le rôle d'un trappeur quelque peu acariâtre. " Personne ne l'aime " avoue-t-il dans un entretien accordé à nos confrères du Figaro et de préciser: "Il est bourru, limite un peu méchant, pas accueillant, pas volontaire, qui n'aime pas les gens et qui aime les voir souffrir. Ce n'est tellement pas moi! Je voulais rejoindre les candidats pour les aider. J'ai eu une dualité dans ma tête. Le Jean-Marc gentil et le Jean-Marc méchant se sont tiré les cheveux ".

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000 flics autour d'eux", avait-il lancé, tout en se disant hostile à l'idéologie " réactionnaire" des djihadistes. Dans ce dossier, il avait été condamné en mai 2017 en appel. Après le rejet de son pourvoi en cassation, cette condamnation est devenue définitive en novembre 2018. Jean-Marc Rouillan, devait 500 € à près d'une quarantaine de parties civiles dans le cadre de cette affaire. Son avocat Christian Etelin, et son épouse Marie-Christine qui le défend depuis 1974, affirment " n'avoir jamais eu connaissance de ce jugement ". Ils disent avoir appris la semaine dernière son existence. " C'est un arrêt qui date du 12 septembre 2017, expliquent-ils. Or nous en avons pris connaissance mercredi dernier. Jamais aucune des parties civiles ni leur avocat n'a demandé à Jean-Marc Rouillan de payer quoique ce soit. Par ailleurs, le dossier de la juge d'application des peines n'a jamais contenu cet arrêt". Les avocats précisent qu'un paiement échelonné va être proposé au prorata de ce que peut payer leur client, âgé aujourd'hui de 70 ans et dont le minimum vieillesse constitue l'unique revenu.

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