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Les tondeuses cheveux servant à réaliser des coupes de détails, des dessins ou encore les contours de la tête considérés comme les endroits les plus délicats, appartiennent à la catégorie des tondeuses de finition. Tondeuse de finition professionnelle pour les. Très utilisées en salon de coiffure pro comme chez soi lorsqu'on réalise des coupes soi même, les tondeuses de finition sont indispensables pour toutes les coupes courtes, pour la création de dessins artistiques dans les cheveux comme le tribal, et pour couper avec précision les contours, comme le derrière des oreilles ou la nuque par exemple. Les grandes marques professionnelles le savent bien et ont conçu pour vous des tondeuses de finition de qualité incomparable. Leurs têtes de coupe en aluminium, en acier chromé ou en céramique sont étudiées pour leur précision et leur maniabilité. En effet, une tondeuse de finition se doit avant tout d'être facile à manipuler, agréable à utiliser et pratique à manier, sa forme doit être étudiée pour son côté pratique et passe-partout, ce qui lui permettra de pouvoir couper parfaitement en toute circonstance les moindres recoins de votre tête, même les plus difficiles d'accès.
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Parfaites pour le travail de finition, le tracé de la nuque et de la barbe ainsi que le contour des oreilles. Manipulation rapide: Les jeux de lames s'enlèvent et se remettent de manière rapide et aisée, selon que l'on souhaite procéder au nettoyage de la tête de coupe ou passer de la lame en « U » de 30 mm pour la finition à la lame en « T » de 40 mm pour les travaux de dessin et de précision et inversement. Tondeuses professionnelles de finition – Panasonic pour professionals. Puissance: Haute performance, puissance et précision de coupe garanties par un moteur digital géré par électronique à couple élevé. L'avancée technologique que représente un moteur digital géré par électronique lui permet d'être plus léger, d'être plus économe énergétiquement, d'avoir une durée de vie beaucoup plus longue, de générer moins de vibrations et de pollution sonore. Cette machine est idéale pour tous les types de cheveux. Elle fonctionne avec ou sans fil au même niveau élevé de puissance. 100% professionnelle: Le corps de la FX7880RGE, robuste et entièrement métallique, est conçu pour une utilisation intensive et offre une fiabilité 100% professionnelle.
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Autres vendeurs sur Amazon 89, 00 € (8 neufs) Recevez-le lundi 6 juin Livraison à 13, 42 € Recevez-le vendredi 3 juin Livraison à 17, 59 € Il ne reste plus que 15 exemplaire(s) en stock. Pack Tondeuse de finition + Tondeuse de coupe RoseFx 4artists BaByliss Pro. Recevez-le vendredi 3 juin Livraison à 12, 29 € Recevez-le vendredi 10 juin Livraison à 17, 59 € Il ne reste plus que 6 exemplaire(s) en stock (d'autres exemplaires sont en cours d'acheminement). Recevez-le vendredi 3 juin Livraison à 12, 49 € Recevez-le mardi 14 juin Livraison à 14, 50 € Recevez-le vendredi 3 juin Livraison à 17, 69 € Recevez-le mardi 14 juin Livraison à 15, 01 € Autres vendeurs sur Amazon 95, 99 € (6 neufs) Recevez-le vendredi 3 juin Livraison à 18, 29 € Recevez-le mardi 14 juin Livraison à 15, 19 € Autres vendeurs sur Amazon 108, 00 € (4 neufs) Recevez-le lundi 6 juin Livraison à 13, 56 € Il ne reste plus que 11 exemplaire(s) en stock. Recevez-le vendredi 3 juin Livraison à 15, 53 € Il ne reste plus que 3 exemplaire(s) en stock.
Vous trouverez ici un large choix de tondeuses de finition permettant de peaufiner les coupes courtes ou les contours, à la maison ou de manière professionnelle dans un salon de coiffure. Que ce soit avec batterie ou filaire, dotée d'une lame étroite ou en T, avec ou sans accessoires, aucun souhait ne reste inassouvi ici. Tondeuse de finition professionnelle - KUSTER MW 107. Nous avons rassemblé pour vous une sélection de marques de la plus haute qualité. Par exemple Panasonic, Tondeo ou Wahl Professional. Page: 1 2 3 » Articles par page: 30 | 60 | 90 | 120 Tondeo ECO S+ La tondeuse professionnelle avec un plus de puissance. 55, 90 €* Panasonic ER-GP22 Tondeuse pour contours avec 6 mm Lame de rechange Design 74, 90 €*
Depuis le 12 octobre dernier, les points de vente des réseaux Intermarché et Netto proposent à leurs clients des cartes cadeaux. Celles-ci peuvent être créditées d'un montant aux choix allant de 10 à 150 euros maximum et sont valables un an. Au total, plus de 1 835 points de vente en France proposent ces cartes cadeaux. Plusieurs offres pour répondre à la forte demande de la clientèle Le marché de la carte cadeau pèse, en France, 4 milliards d'euros. Les cartes cadeaux représentent en effet du pouvoir d'achat additionnel, étant généralement offertes (par un proche, par leur entreprise) ou obtenues par dotation (jeu concours, loto, etc. ). CSE UES CRIT - Carte Cadeau NOEL. Parce que le pouvoir d'achat reste un enjeu prioritaire pour Intermarché et Netto, les 2 enseignes du Groupement Les Mousquetaires ont donc décidé de proposer des cartes cadeaux. 2 formules disponibles au sein du réseau Netto: une carte nationale valable dans tous les points de vente participants et une carte locale, utilisable uniquement dans le magasin vendeur.
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L'arrêt de la Cour de cassation ¶ Dans son arrêt du 30 mars 2017, la Cour de cassation casse et annule l'arrêt de la cour d'appel. En effet, pour la Cour de cassation la lettre ministérielle du 12 décembre 1988 et la circulaire ACOSS n° 2011-5024 sont « dépourvues de toute portée normative ». En d'autres termes, la tolérance édictée par la lettre ministérielle et la circulaire ACOSS n'est pas reconnue par les juges de la Cour de cassation.
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Bon à savoir: Si vous décidez d'attribuer à vos salariés des chèques-cadeaux entreprise, veillez à ne commettre aucune discrimination entre eux. En effet, bien que vous soyez libre d'accorder un tel avantage, cette attribution doit être générale et avoir une valeur uniforme. Les conditions d’attribution d’un chèque cadeau | Companeo.com. En effet, lorsque vous choisissez d'offrir à vos salariés des cadeaux ou bons d'achat pour Noël, tous doivent en bénéficier. Vous ne pouvez pas faire de distinction en tenant compte de critères subjectifs relatifs notamment à l'âge du salarié, son sexe ou encore sa participation à un mouvement de grève. Par contre, vous êtes tout à fait en droit d'attribuer des bons d'achat ou cadeaux à vos salariés de manière individuelle, dès lors que la situation particulière du salarié le justifie. 📌 Exemples: à l'occasion du Noël des enfants (seuls les salariés ayant des enfants jusqu'à 16 ans révolus dans l'année civile peuvent en bénéficier); à l'occasion du mariage d'un salarié; à l'occasion de la naissance d'un enfant du salarié.