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Vos données personnelles sont présentes partout aujourd'hui. Tous vos prestataires, services, commerçants, employeurs collectent vos données personnelles dès qu'ils vous connaissent. Mais savez vous vraiment ce qu'est une données à caractère personnel? Découvrez dans cet article comment reconnaître une donnée à caractère personnel. Qu'est ce qu'une donnée personnelle? Donnée à caractère personnel, cette notion n'est pas forcément claire pour tous. Selon le règlement général sur la protection des données: est une donnée à caractère personnel toute donnée permettant d'identifier directement ou indirectement un citoyen européen. Lorsque l'on parle d'accès direct à une donnée à caractère personnel: Cela veut dire l'accès à la fiche de renseignement complète du citoyen sur une base de données ou un document papier contenant toutes les informations précises d'identification. Par exemple: Une fiche client Une fiche de paye Un dossier médical Une facture ou un devis Tout document papier ou élément d'une base de données électronique qui rassemblerait des éléments permettant d'identifier un individu.
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Une mise en conformité avec le RGPD est donc nécessaire pour toute création d'une base de données du personnel. Tout d'abord, le processus de récolte des données dans le but de créer une base de données du personnel doit être clairement détaillé dans une politique de confidentialité mise à disposition des salariés. Les moyens mis en œuvre pour garantir la sécurité de la base de données DRH et ce qu'elle contient, mais aussi la durée de conservation des données doivent y être clairement détaillés. Un registre de toutes les actions menées, mais aussi de toutes les personnes ayant accès à cette base doit aussi être tenu. Des mesures adaptées doivent par ailleurs être mises en place pour limiter le risque de vol et le piratage. Lors du choix d'une solution logicielle pour la création d'une base de données des ressources humaines, la question du respect du RGPD doit impérativement être abordée pour mettre en œuvre des aménagements adéquats.
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Depuis quelques mois votre mission a été enrichie puisque vous devez être consulté sur les conséquences environnementales de l'activité de l'entreprise. Les informations à vous fournir, via la BDESE en l'absence d'accord, viennent d'être fixées par décret. Le plan de la BDESE évolue. Depuis quelques mois la BDES est devenue la BDESE et intègre des informations environnementales. Oui mais quelles informations précises votre employeur doit-il vous fournir? Lorsque vous êtes consulté sur la politique sociale de l'entreprise, vous pouvez recourir à un expert. La Cour de cassation vient de préciser les informations et documents auxquels l'expert peut avoir accès dans le cadre de cette consultation obligatoire. La date butoir pour publier les résultats de l'index égalité professionnelle est passée et si votre entreprise est concernée par l'index (au moins 50 salariés) votre employeur doit vous communiquer un certain nombre d'informations. Celles à fournir concernant les mesures de correction et les objectifs de progression en cas de résultat insuffisant viennent d'être précisées par décret.
Un self-service RH rapide et efficace Ces dernières sont nombreuses: informations salariales, contrat d'embauche, certificats de formation, documents d'onboarding, certificats de travail, numéro de sécurité sociale… Le dossier du personnel comprend donc toutes les informations relatives aux ressources humaines et à la paie. Il peut être mis à jour par l'employeur ou par le salarié lui-même. C'est le principe du self-service RH. Une gestion du personnel simplifiée Il est également souvent doté d'indicateurs et tableaux de bord RH offrant un pilotage facilité de la performance RH. Il permet une meilleure gestion du personnel. kiwiHR propose un dossier du personnel numérique où toutes les informations sont centralisées dans un SIRH conforme au RGPD.
Ce col sera simplement à faire passer par votre tête. Le bas de ce déguisement est de la même couleur que le haut. Il est bouffant de la taille jusqu'au niveau des genoux. Ensuite il est resserré jusqu'aux chevilles, puis possède des froufrous similaires à ceux des manches. Déco de Porte Grippe-Sou | Rubie's France - Leader mondial du déguisement. Pour parfaire ce déguisement, vous trouverez dans le lot un masque en latex représentant le visage de Ca™. Ce masque blanc possède une perruque rousse intégrée similaire aux cheveux du clown. Avec un tel déguisement, vous serez sûr d'effrayer tout vos proches à l'occasion d'une fête sur le thème des films d'horreur ou bien simplement pour Halloween! Livraison Livraison 48 - 72 heures en point relais 3, 90€ Livraison 48 - 72 heures à domicile 5, 90€ Livraison express 24h - 48 heures en point relais 6, 90€ Livraison express 24h - 48 heures à domicile 8, 90€
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