Process Com Personnalité
un spectacle et des formations « à la carte » créés sur mesure à partir du modèle de personnalité Process Com ® de Taibi Kahler PARTAGEZ LA PROCESS COM ® AVEC VOTRE ÉQUIPE PERSONNALISONS LE SPECTACLE À VOTRE ÉVÈNEMENT INVENTAIRE PROCESS COM ® DÉCOUVREZ LE PROFIL DÉTAILLÉ ® DE VOTRE PERSONNALITÉ APPRENEZ À MIEUX VOUS CONNAÎTRE TEAM BUILDING À MIEUX VOUS COMPRENDRE FORMATIONS À MIEUX COMMUNIQUER LES CARTES PROCESS COMEDY SONT MAINTENANT ENTRE VOS MAINS, À VOUS DE JOUER! Il n'y a pas de jugement de valeur dans ce modèle Créée par Taibi Kahler dans les années 1970, la Process Com ® est un modèle de découverte de sa propre personnalité qui permet d'apprendre à mieux se connaître et à mieux comprendre les comportements des autres. Véritable outil de communication simple et pratique, la Process Com ® permet, au quotidien, de renforcer ses relations professionnelles et personnelles. Retrouvez plus d'infos & la bibliographie spectateurs heureux au théâtre et en entreprise années d'existence depuis sa création avec la NASA personnes formées en entreprise Parmi les 6 types de personnalité Process Com ®, aucun n'est ni meilleur, ni moins bon, ni plus ni moins intelligent.
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Des tests de personnalité, il en existe d'innombrables. Certains farfelus, d'autres bien plus scientifiques. Ennéagramme, MBTI, les profils DISC (souvent appelé test des couleurs)… et la Process Com. C'est ce modèle que je vous propose de découvrir aujourd'hui et dans une série d'articles, tant il est riche d'applications dans la vie quotidienne, personnelle comme professionnelle, pour soi et dans les interactions avec autrui. Surtout, ce modèle de communication a fait ses preuves à l'usage, mais aussi à l'épreuve d'études statistiques rigoureuses. Pour mieux comprendre la Process Com, mais également comment la Programmation neuro linguistique et la psychologie sociale peuvent vous aider à améliorer votre communication, vous pouvez cliquer ici pour découvrir notre ebook Changez Aujourd'hui (ou quand vous voulez)! Mais la Process Com, qu'est-que c'est? Théorisée par le Docteur en psychologie Taibi Kahler dans les années 70, la Process Communication étudie les interactions entre les individus et l'impact du "processus" sur la communication.
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Dans des situations de tensions ou de conflits, la Process Com peut donner des leviers de compréhension et d'actions pour restaurer un climat de communication plus satisfaisant. Tarifs pour passation, débriefing et analyse de l'inventaire de personnalité PCM Tarif entreprise: 470 euros TTC pour l'achat de l'inventaire de personnalité PCM, la passation, l'analyse et 1H30 de débriefing. Tarif réservé aux particuliers: 200 euros TTC pour l'achat de l'inventaire de personnalité PCM, la passation, l'analyse et 1H30 de débriefing.
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Taylor River est un cabinet de recrutement inclusif, spécialiste du coaching d'intégration. Des champs d'intervention variés, un suivi des parcours basé sur la disponibilité et la confiance, une approche novatrice grâce au coaching d'intégration. Inclusion, parité, intégration, mobilité interne, impact, cohésion d'équipe, leadership… autant de types d'accompagnements que nous proposons dans notre offre de coaching.
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Le protecteur Le protecteur correspond à une partie parentale de notre personnalité qui est là pour gérer les pertes de contrôle. Pour activer le Protecteur, vous donnez des ordres, en utilisant l'impératif et en vous adressant à vos propres sens ou aux sens d'une autre personne. Cette partie de personnalité n'est pas liée à un type de personnalité mais trouve son utilité face à des personnes qui sont dans la confusion, qui perdent le contrôle et qui ont besoin de retrouver une pensée claire. Messages Ils s'adressent aux sens de l'autre. Mots Ce sont des ordres donnés en situation de crise ou de panique, sans ton agressif, sans menace, ni colère, ni agressivité. Ton de voix Il est ferme, protecteur, apaisant, sans hésitation. Gestes En avant, mains sur l'épaule. Posture Droite et ferme, ouverte. Mimiques Hochement de tête pour montrer de la confiance, une invitation à accepter la proposition d'aide, de soutien et l'ordre donné. " Détend-toi; Respire profondément; Regarde-moi; Ecoute-moi " Exemples Tous types de personnalité.
On le reconnaît notamment à ce qu'il pose beaucoup de questions. Lui-même a d'ailleurs tendance, en particulier lorsqu'il est sous pression, à surdétailler son propos, pensant ainsi le clarifier Eventuellement, en cas de stress, il pourra même reprendre à sa charge ce qu'il avait délégué, de façon à étendre son contrôle aux plus petits détails. 4. Le persévérant: dévoué, observateur et consciencieux Assez proche du travaillomane, le persévérant a cependant une autre petite voix dans la tête qui, elle, lui chuchote: "Les autres sont-ils dignes de confiance? " Très centré sur ses opinions, il donnera rapidement son avis sur tout. Sa conscience professionnelle et son sens aigu du dévouement guident le comportement du persévérant. Il se montrera ainsi particulièrement tenace pour respecter un engagement, un principe ou un idéal. Sous tension, il tendra à commencer par relever ce qui ne va pas chez les autres et chercher à imposer son point de vue. Si vous êtes en face de lui à ce moment-là, ne vous braquez pas.