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L'adaptabilité est une compétence de plus en plus normalisée mais il reste nécessaire de mettre cette compétence dans un CV. La polyvalence, également appelée polycompétence, est une qualité rare. Si vous savez et surtout aimez gérer plusieurs tâches alors dites-le. Ce n'est pas le cas de tout le monde mais certains salariés aiment avoir des missions variées et traiter chaque jour des sujets différents. La licence AES - Onisep. De plus, la polyvalence est très appréciée en entreprise, elle va permettre aux managers d'attribuer différentes fonctions à une même personne et de développer ses compétences. L'autonomie est un atout important et très apprécié des recruteurs et des managers. Si vous savez travailler seul et de manière indépendante sans que vos collaborateurs aient à vous éclairer sur les tâches à effectuer, c'est un réel gain de temps et donc d'argent pour la société. Savoir gérer un projet de A à Z, ce n'est pas donné à tout le monde. Pour pouvoir y arriver il faut savoir jongler entre méthodologie et organisation.

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Vous savez utiliser la Suite Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint)? Indiquez-le sur votre CV! Enfin, en fonction de votre métier, nous vous conseillons de mettre en avant les logiciels que vous avez l'habitude d'utiliser. Si vous travaillez dans le marketing, il y a des logiciels tels que Photoshop (logiciel de retouche photo), WordPress (CRM) ou encore Mailchimp (solution emailing). Compétences aes cv en ligne. Si vous êtes commercial, il y a des logiciels de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce… Les recruteurs reçoivent en moyenne 75 candidatures par poste (source: APEC). Une raison de plus pour soigner votre candidature et pour essayer de faire la différence avec les autres candidats si vous ne voulez pas que votre CV soit noyé parmi les autres. Donnez-vous les moyens pour décrocher l'entretien du job idéal! Listez les soft skills et autres compétences qui donneront du poids à votre CV, à vous de jouer! Article publié le 01/06/2018

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Une lettre de motivation pour le recrutement Quand on sait qu'un employeur ne passe qu'une minute par candidature, il est important de concentrer ses efforts sur son CV. Néanmoins, la lettre de motivation reste un usage en matière de candidature. Il est important de respecter les règles pour la présentation de sa lettre de motivation. En haut, il faut bien indiquer le lieu et la date. Si vous multipliez les candidatures, n'oubliez pas de changer la date. Il est préférable d'adresser si possible la lettre au nom du chargé de recrutement, pour éviter que la candidature ne transite dans tout le service RH. Compétences aes cv vidéo. Les formules de politesse sont de rigueur en début et fin de lettre. Evitez les répétitions entre le CV et la lettre de motivation. Cette dernière doit refléter votre envie de travailler dans l'établissement. Renseignez-vous sur le projet d'établissement et évoquez les valeurs communes que vous partagez. N'oubliez pas de relire et de faire relire votre lettre de motivation, pour repérer les fautes d'orthographe, de frappe, les oublis de mots… Une lettre truffée de fautes inspire un manque de professionnalisme au recruteur.

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Description L'accompagnant éducatif et social aide les personnes fragiles et dépendantes dans les actes de la vie quotidienne, les loisirs, la scolarité ou la vie sociale. Activités principales L'accompagnant éducatif et social aide au quotidien des personnes âgées, fragiles ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, les loisirs, la scolarité ou la vie sociale. Exemple, modèle CV AMP (Aide médico-psychologique) | Staffsocial. Selon sa spécialité, il peut intervenir au domicile de la personne, au sein d'un établissement médico-social, ou dans des établissements d'enseignement et de formation auprès d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Comment travaille-t-il? L'accompagnant éducatif et social peut intervenir au domicile d'une personne fragile ou dépendante, en raison de l'âge, d'une maladie ou d'un handicap. Selon les besoins de la personne, il prépare les repas, assure l'ensemble des tâches ménagères, comme le repassage, le ménage, les courses ou la vaisselle. Il peut aussi aider au lever et au coucher, ainsi que se charger de certains soins et de la toilette.

En revanche, la gestion de projet s'impose dans de nombreuses structures alors si c'est quelque chose qui vous anime, montrez-le aux recruteurs, ça ne pourra que leur plaire! Les compétences linguistiques sont très recherchées par les recruteurs et c'est parfois ce qui fera la différence entre plusieurs candidatures. Si vous avez la chance d'avoir deux langues maternelles, que vous avez fait un voyage linguistique de longue durée ou bien une année de césure, précisez-le. Les expériences à l'étranger sont également très bien vues des recruteurs. Vous pouvez également justifier et certifier votre niveau de langue avec le CLES (Certificat de compétences en Langues de l'Enseignement Supérieur). Compétences aes cv ici. Le CLES est proposé en 9 langues (anglais, allemand, espagnol, italien, portugais, polonais, russe, arabe, grec moderne) et sur 3 niveaux. Vous pouvez également justifier votre niveau par les tests officiels tels que le TOEIC et le TOEFL pour l'anglais. Ces certifications linguistiques apporteront de la valeur à votre CV!