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Ouvert en décembre du lundi au samedi de 10h30 à 19h00 dimanche 10h30 à 17h00 73 Rue de la paroisse 78000 Versailles Tèl: 06. 62. 08. 98. 79
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Passez votre souris pour zoomer Cliquez sur l'image pour zoomer Invitez la beauté naturelle de la table basse Barrymore dans votre intérieur. Son élégante structure en acier inoxydable poli soutient une épaisse planche de bois foncé pétrifié qui doit l'unicité de son caractère à ses grains, nœuds et orifices. 115 x 68 x H35 cm Acier inoxydable poli Bois pétrifié foncé Télécharger la fiche technique Vos informations de paiement sont traitées de manière sécurisée. Nous ne stockons pas les détails de votre carte de crédit et nous n'avons pas accès à vos informations de carte de crédit. • Livraison standard gratuite en Suisse • Livraison premium gratuite sans minimum d'achat, pour le mobilier de plus de 30 kg, dans la pièce de votre choix, en France, Belgique et Monaco. Table bois pétrifié 2020. • Livraison sous 15 jours ouvrés Livraison premium gratuite sous 15 jours ouvrés Satisfait ou remboursé* Retour sous 7 jours Service client Par téléphone, chat et email Paiement sécurisé Norme de sécurité PCI DSS
Le calendrier de versement varie en fonction de la date de saisie de l'indemnité en établissement. L'indemnité est alors versée sur la paye du mois suivant. » Nous vous conseillons donc de vérifier vos fiches de paie. Si vous n'avez toujours pas touché cette prime alors que vous remplissez les conditions, demandez des explications à votre direction. N'hesitez pas à nous contacter! Salaire : décrypter son bulletin de salaire | CGT-Enseignement Privé (CGT-EP). De notre côté nous avons demandé aux services du rectorat compétent de relayer à nouveaux cette information auprès des directions des LP et SEP de l'académie. voir notre quatre pages: Obligations de service des enseignant-e-s du second degré et régime indemnitaire associé
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Soit, sur les trois ans du cycle, 294 heures d'enseignement en moins pour la grille 2, et 378 heures en moins pour la grille 1: 9 à 11 semaines de cours en moins avec ce projet! Après un an de formation en moins en 2009, voici près d'un trimestre de cours pour les élèves supprimé! Si la co-intervention peut être bénéfique quand elle est mise en œuvre par des équipes volontaires, la financer en baissant les heures d'enseignement disciplinaires est un nouveau scandale contre les diplômes professionnels et les enseignant·es! Enseignements généraux et professionnels affaiblis: une menace pour la qualité de la formation La rénovation des grilles horaires s'accompagnera d'une réécriture des programmes: la vigilance s'impose quant à leurs contenus! Les matières générales seront toutes touchées, ainsi que les matières professionnelles concernées par les regroupements dans des familles de métiers. La pondération pour la voie pro : le SE-Unsa écrit au ministre - ENSEIGNANTS DE L'UNSA. En septembre 2019, trois familles de métiers seront identifiées: – Transports-logistique: avec notamment les bacs pros logistique et transport.
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Vacations effectuées entre 20h et 7h (sauf les nuits qui précèdent ou qui suivent les dimanches les jours fériés): Agent de traitement chef programmeur, programmeur 0, 97 € Pupitreur 0, 99 € Chef de projet, analyste, chef d'exploitation, prog.
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Vous ne comprenez rien à votre fiche de paie ou ne savez pas où trouver les infos qu'on vous demande: quelques précisions … Infographie en version imprimable (pdf 7 pages) A – L'en-tête du bulletin de salaire ① Organisme payeur ② Temps de travail: a.
Il y a déjà un collectif, ça s'appelle un syndicat. Rapprochez-vous de votre syndicat pour faire porter vos demandes. _________________ Cette insigne faveur que votre coeur réclame Nuit à ma renommée et répugne à mon âme. J'aime le, je m'y syndique! Iss voie professionnelle continue. Nonnette77 Niveau 1 Re: Indemnités voie professionnelle par Nonnette77 Mar 5 Oct 2021 - 20:49 Pour être très honnête cet argent nous revient et nous ne voyons pas pourquoi nous devrions cotiser à un syndicat pour récupérer cet argent, c'est du racket! VicomteDeValmont Grand sage Re: Indemnités voie professionnelle par VicomteDeValmont Mar 5 Oct 2021 - 21:12 Nonnette77 a écrit: Pour être très honnête cet argent nous revient et nous ne voyons pas pourquoi nous devrions cotiser à un syndicat pour récupérer cet argent, c'est du racket! "Okay". Une tisane et au lit. Tu nous dis que c'est grâce à un syndicat que tu apprends l'existence de cette prime. Syndicat qui, lui-même, n'est que l'aboutissement de l'organisation collective des personnels pour se défendre et revendiquer des avancées.