Appart'City Angers - Saint-Serge Ney Chalouére - 57 Rue De Rennes - Convention Collective De La Métallurgie De La Région Parisienne

Hôtel Saint-Serge Ney Chalouére, Angers Enregistrer Partager 2 Conseils et avis Trier par: Populaires Actifs récemment Sympa et propre par contre 9, 5€ de petit dej servi entre 8h et 9h c est juste. Grosse facilité de parking devant la fac et c est pratique. Their locks are so badly designed they do a tutorial for each guest downstairs, and have individual signs on each door about how to operate them 😜 3 Photos Appart'City Angers 57 rue de Rennes (A l'angle de la rue de Buffon) 49000 Angers France +33 2 36 81 32 87 Caractéristiques Cartes de crédit Oui (y compris American Express et MasterCard) En voir plus Apparait sur 1 liste France » Pays de la Loire » Maine-et-Loire » Angers » C'est ton commerce? Revendique-le maintenant. 57 rue de rennes angers saint. Vérifie que tes informations sont à jour. Utilise aussi nos outils gratuits pour trouver de nouveaux clients.

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-nov. déc. -févr. Points négatifs: Parking en supplément 57 Rue de Rennes, 49100 Angers, Maine-et-Loire Centre-ville d'Angers 0. 6 km Musee Jean Lurat et de la Tapisserie Contemporaine 0. 6 km Place du Ralliement 0. 7 km Theatre Municipal 0. 7 km Angers Cathedral 0. 57 RUE DE RENNES 49100 ANGERS : Toutes les entreprises domiciliées 57 RUE DE RENNES, 49100 ANGERS sur Societe.com. 8 km Collégiale Saint-Martin 0. 9 km Musee des Beaux-Arts 1 km Galerie David d'Angers 1 km Maison du Vin de l'Anjou 1 km Chateau d'Angers 1. 1 km Angers-Saint-Laud Station 1. 5 km Piscine de La Baumette 1. 9 km Arrivée/Départ Heure d'arrivée: après 16:00. Heure de départ: avant 11:00. Annulation/prépaiement Les politiques d'annulation et de prépaiement varient selon le type de chambre et le fournisseur. Si vous souhaitez faire une étape de plusieurs jours à Angers lors d'un long voyage en voiture, vous allez apprécier l'espace offert par ses chambres et appartements. Les chambres ont ainsi toutes une belle superficie de 20 m² pour le studio ou de 30 m² pour l'appartement par exemple. Autre bon point lorsque vous voyagez en voiture, l'Appart'City Angers est bien placé à proximité des grands axes, comme l'autoroute A11.

Nombre de chambres: 125 Localisation Où dormir à proximité 55 m - 21 Boulevard Ayrault, 49100 Angers 180 m - 20 rue de Rennes, 49100 Angers 8. 8 (115 avis) 183 m - 11 Rue du Commerce, 49000 Angers Plus d'hôtels et hébergements à Angers Où manger à proximité Sens MICHELIN 2022 185 m - 8 rue Boisnet, 49100 Angers Le Pois Gourmand 258 m - 42 avenue Besnardière, 49000 Angers Chez Rémi 573 m - 5 rue des Deux-Haies, 49000 Angers Plus de restaurants à Angers Mon compte Michelin Maintenance en cours.

Une nouvelle convention collective pour la métallurgie L'UIMM et trois organisations syndicales représentatives de la branche – la CFDT, la CFE-CGC et FO – ont signé la nouvelle convention collective de la métallurgie. L'industrie, parlons-en! L'UIMM La Fabrique de l'Avenir s'engage pour donner à voir la réalité d'une industrie qui se transforme, qui offre des conditions de travail à la hauteur des attentes des nouvelles générations, une industrie positive, porteuse de solutions sur les sujets de l'emploi et de la formation "Une femme chef d'entreprise est un chef d'entreprise comme un autre" De nombreuses femmes mettent leurs talents au service de l'industrie. Nathalie Vaxelaire, Présidente Trane SAS, fait partie de cette communauté d'industrielles engagées. Entretien. "Fabriquer un robot de A à Z, c'est comme un art" D'abord attirée par le secteur de l'événementiel, Mathilde a fait le choix de l'industrie. A 26 ans, elle est électrotechnicienne chez BA Systèmes. "Je suis fière d'avoir pu évoluer rapidement" Après un BTS Négociation et Relation Client qui la destinait au métier de commerciale, Elodie, 29 ans, s'est reconvertie dans l'industrie grâce à plusieurs formations.

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En matière de maladie, un maintien à 100% est prévu de façon conventionnelle selon l'ancienneté du salarié concerné et pendant une durée réduite, le congé de maternité fait l'objet d'un maintien de l'employeur. Le calcul de l'indemnité de licenciement est réalisé de façon dérogatoire et plus favorable que le régime légal, une majoration étant même attribué aux salariés âgés de 50 ans au minimum. Le départ volontaire à la retraite permet l'octroi d'une indemnité dont la valeur est supérieure à celle prévue légalement. Une prime d'ancienneté est prévue par la présente convention collective, sa valeur variant selon l'ancienneté du salarié. Contenu de la convention collective Le texte intégral consolidé, textes indépendants, JORF et BOCC à jour avec index thématique et chronologique totalisent 121 pages avec le sommaire suivant: Texte de base - Convention collective régionale du 16 juillet 1954 Préambule Dispositions générales Textes Attachés (11 textes) Textes Salaires (25 textes) Textes Extensions (40 textes) Contenu de la synthèse LégiSocial La synthèse LégiSocial est composée de 28 pages avec le sommaire suivant: Remarques I.

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Conventions collectives Accédez à votre convention collective L'essentiel Pour faciliter vos recherches, tous les textes de la convention collective traitant un même thème sont regroupés: rémunération, classification, période d'essai, temps de travail, rupture du contrat, etc. Texte officiel Retrouvez le texte de base de la convention collective et l'ensemble des textes qui la complètent mis à jour en permanence: accords, avenants, annexes, arrêtés d'extension, etc. Vous devez être abonné pour lire la suite Si vous êtes déjà abonné, connectez vous. Découvrez l'ensemble des offres conventions collectives La convention: 85 €/an Accès web à l'unité + livre La convention: 149 €/an Toute la base: 869 €/an Les conventions collectives les plus à jour du marché Nos mises à jour sont intégrées avant celles de nos principaux concurrents! Nos mises à jour sont intégrées avant celles de nos principaux concurrents!

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Prime d'ancienneté d. Majoration pour heures supplémentaires e. Majoration pour travail d'un jour férié f. Majoration pour travail de nuit ou du dimanche g. Indemnité de panier/restauration h. Mutation professionnelle i. Dispositions générales i. Pause payée j. Majoration d'incommodité pour travail en équipes successives k. Perte de temps indépendante de la volonté du salarié VI. Temps de travail, repos et congés a. Temps de travail b. Repos et jours fériés i. Repos ii. Jours fériés c. Congés i. Congés payés ii. Autres congés ◊ Congés pour évènements personnels ◊ Congé pour soigner un enfant malade ◊ Absences pour raisons syndicales VII. Déplacements professionnels a. Généralités i. Champ d'application de la présente annexe relative aux conditions de déplacement des mensuels ◊ Champ d'application professionnel ◊ Champ d'application géographique ii. Lieu d'attachement et point de départ du déplacement iii. Définition et nature des déplacements iv. Définition des temps de voyage, de trajet et de transport b. Régime des petits déplacements i.

Réduction d'horaires ii. Congé de maternité et d'adoption X. Prévoyance et retraite complémentaire a. Retraite complémentaire b. Régime de prévoyance i. Institutions de prévoyance ii. Bénéficiaires iii. Garanties iv. Cotisations XI. Rupture du contrat a. Préavis de démission ou de licenciement i. Durée du préavis de démission ou de licenciement ii. Heures de liberté pour recherche d'emploi b. Indemnité de licenciement i. Dispositions en cas de licenciement collectif pour motif économique c. Retraite i. Préavis ii. Régime général, iii. Départ à la retraite ◊ Délai de prévenance ◊ Indemnité de départ à la retraite iv. Mise à la retraite ◊ Délai de prévenance ◊ Indemnité de mise à la retraite