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Le site est accessible aux personnes en situation de handicap. Référent handicap: Contacter Mme C. MATIAS par un courriel à son attention sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Taux de satisfaction clients 2021: 98, 9% Résultat aux examens du TP gestionnaire de paie 2021: 100% Notation ANOTEA: 5 étoiles sur 5 Informations non contractuelles. Document à la date du 28/03/2022 Sous réserve de conventionnement Région Ile de France Secteurs et domaines professionnels: Comptabilité, gestion, finances, création d'entreprises Public: Demandeurs d'emploi Individuels CPF Salarié Autres Durée: 890 heures Dont 210 en entreprise Dates: Début: 07 novembre 2022 Fin: 09 juin 2023 Pré-requis: Niveau 4 (ex IV) Diplôme oui titre professionnel de niveau IV en gestion, administration ou comptabilité ou 2 ans d'expérience professionnelle dans un service de gestion-comptabilité ou RH. Titre Professionnel Gestionnaire de paie à Aix-en-Provence - GRETA-CFA Provence - Académie d'Aix-Marseille. Bonne maîtrise d'Excel. Niveau d'entrée: niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique) Niveau de sortie: Niveau 5 (ex III) Validation: Attestation de fin de formation Attestation de compétences Titre Titre: Titre professionnel Gestionnaire de paie (niveau 5) Coût: Tarif tout public pour un parcours type: 8 160 €.
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GRETA des Hauts-de-Seine Lieu de formation: Lycée EREA Toulouse Lautrec à Vaucresson Objectifs: - Valider le Titre Professionnel Gestionnaire de Paie - Accéder à un emploi durable en comptabilité-paie sur des postes évolutifs, à responsabilité.

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Chacune des activités est déclinée en compétences. CCP1 Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise C1 Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail, C2 Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail, C3 Assurer les relations avec le personnel et les tiers - CCP 2 Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse C4 Réaliser et contrôler les bulletins de salaire, C5 Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de bulletins de salaire. Une salle dédiée équipée avec des postes Informatiques connectés et équipés de logiciels bureautique et QUADRA. Une imprimante et un vidéo projecteur. Abonnement aux éditions Francis Lefèvre et Web plus premium. Gestionnaire de paie formation greta mean. Salle banalisée avec tableau blanc, vidéoprojecteur et PC formateur.. Les moyens en image AIPR Salle informatique 2 photos Lycée Paul Langevin 1 photos Formations qui pourraient vous intéresser La DAFPIC participe à la définition et la mise en oeuvre de la politique académique dans le champ de l'ensemble des formations professionnelles en liaison avec tous les responsables concernés.

Il(elle) extrait et prépare les données sociales spécifiques. Il(elle) exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe. Il(elle) est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services). Gestionnaire de paie formation greta.fr. Il(elle) peut exercer dans différents contextes: moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie, cabinet d'expertise-comptable (pôle social) ou en prestations de services pour plusieturs PME-PMI. L'emploi s'exerce de façon sédentaire avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité.

Conformément à la loi du 6 Janvier 1978, vous disposez d'un droit d'accès, d'opposition et de rectification de ces données. Pour l'exercer, vous pouvez nous écrire à l'adresse indiquée.

T + politique haut salaire New Deal: - Programme entré en fonction en mars 33 - Soutient de l'Etat aux farmeurs - Diminution dépenses publiques et des administrations - Politique…. Révolution Industrielle 1444 mots | 6 pages Thème 1: Croissance et mondialisation depuis le milieu du XIXème siècle Introduction: Depuis quelques années, changement d'approche sur la croissance et la mondialisation  Années 2000: questions environnementales se sont imposées  2012: piliers éco° et sociales se sont réimposés Ajd, la croissance se caractérise par: - Pays émergents s'enrichissent - Pays occidentaux s'appauvrissent La croissance est-elle bénéfique pour la pop? La croissance est-elle obligatoire pour…. Cours histoire 1ere s croissance et mondialisation.ca. Cours histoire, préparation à l'étude de documents 631 mots | 3 pages Fiche de cours: Histoire Thème 1: Croissance économique, mondialisation et mutations des sociétés depuis le milieu du XIXème Chapitre 1: Croissance et mondialisation depuis 1850 Définitions: Croissance: Augmentation durable de la production mesurée par l'augmentation des richesses.

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Thème 1: croissance économique, mondialisation et mutations de sociétés depuis le milieu du XIXème. siècle. Introduction: Depuis le milieu du XIXème. siècle, une partie du monde a connu une croissance économique sans précédent, bouleversant par la même de nombreux aspects de nos sociétés. De quelle façon s'est présenté cette croissance et quelles ont été les puissances qui l'ont portée? I/ Une croissance cyclique. Sur un temps long, la croissance économique est réelle. Cependant, différentes phases se sont succédé alternant en réalité entre prospérité et dépression. [Voir fiche]. II/ l'économie monde britannique. [carte p. 20] Fin XVIIIème. Chapitre 1 Histoire : Croissance et mondialisation depuis 1850 (1ère S - L) - Blog du prof d'Histoire et géographie. Le R. U. connaît la 1 ère. Industrialisation. Charbon et machine à vapeur vont transformer l'économie britannique et développer les industries sidérurgique et textile. Un prolétariat urbain se constitue grâce l'exode rural et globalement le niveau de vie des travailleurs s'améliorent. [restrictions] Le R. choisit d'exporter massivement ses produits.

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L'évolution de la croissance Les grandes phases Les périodes de croissance: Dès 1950 → grosse croissance démo ( solde naturel+ solde migratoire) et croissance du revenu/hab dans le monde. Origine de cette croissance? En 3 facteurs: → Le facteur technique 3 révolutions industrielle s'appuyant sur les nouvelles sources d'énergies soit pétrole, éléctricité et sources nucléaires. Dès 1970: internet, nouvelles communications → Le facteur géographique Chaque révolution industrielle= une innovation Ici, le transport qui permet d'acceler les échanges, permet d'étendre le marché et augmenter les revenus. Europe et Amérique du nord priviligiés sur le transport. Cours 1ere : Histoire | Blog cours histoire géographie. → Le facteur historique Jusqu'à 1940 croissance régulière mais après 2nde GM croissance est continue. → Les 30 glorieuses (période forte de la croissance éco entre 1946 et 1975). Après ça, croissance est plus faibleet apparition de nouvelles puissances (Inde, Chine) DNJ, maintenir un niveau de croissance suffisant prend en compte le DD. Les périodes de crises Une crise est une période de difficulté éco.

Accueil Recherche Se connecter Pour profiter de 10 contenus offerts. non évalué Expliquer les différentes phases de la croissance depuis 1850 non évalué Expliquer la première phase de croissance (1850-1945) non évalué Expliquer l'accélération de la croissance et la mondialisation de 1945 à 1973 non évalué Expliquer les mutations de l'économie depuis 1973 non évalué Expliquer les mutations des secteurs économiques depuis 1850 non évalué Expliquer l'économie-monde britannique non évalué Expliquer l'économie-monde américaine non évalué Expliquer l'apparition d'un monde multipolaire