Canon À Mousse Professionnel En Acier - Camapr | Delcourt.Fr / Atelier Sur Les Valeurs

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2 Allumer le compresseur et attendre quelques minutes jusqu'à ce que la pression augmente et que le compresseur s'éteigne. 3 Allumer la pompe d'eau et positionner le bouton et l'accessoire Mousse/Rinçage sur la position Mousse. 4 Couvrir les surfaces avec la mousse en appuyant sur le levier de la lance de vaporisation. 5 Laisser agir la mousse durant quelques minutes avant de procéder au rinçage. 6 Positionner le bouton et l'accessoire Mousse/Rinçage sur la position Rinçage puis rincer les surfaces de haut en bas. UNE OPÉRATION EN 3 ÉTAPES: Etape 1: Branchement et pulvérisation Brancher le canon à mousse au réseau électrique et au réseau d'eau pour une autonomie illimité. Pulvériser la mousse sur les surfaces à traiter. Canon mousse professionnel. Etape 2: Action chimique de la mousse La mousse adhère aux surfaces traitées pour optimiser la désinfection et le dégraissage. Attendre 2 à 3 minutes. Etape 3: Rinçage avec le Canon à Mousse Mettre l'appareil en mode rinçage puis rincer facilement et rapidement la mousse.

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Peint ou inox, nos pulvérisateurs et canons à mousse vous permettent de vaporiser de façon uniforme avec une économie du dosage. Idéal pour le nettoyage et la désinfection des surfaces horizontales et verticales, les pulvérisateurs et canons à mousse vous aideront à réaliser un nettoyage efficace de toutes vos surfaces.

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3D BIO:Détergent/Désinfectant/Dégraissant 3D BIO est le produit utilisé dans la machine NETBIO 600. Il s'agit d'un dégraissant, détergent et désinfectant puissant et biodégradable. 3D BIO® en 6 points: Action rapide sur les surfaces fortement encrassées et grasses. Bactéricide (EN 1276, NF T 72 170) et Fongicide (EN 1650, NF T 72 300). Facilement biodégradable. Utilisable en agriculture biologique et compatible avec le contact alimentaire. Nettoie et désinfecte en une seule opération. Canon à mousse professionnel inox | Vivier Online. Économique et efficace à faible concentration.

Message d'erreur Deprecated function: Array and string offset access syntax with curly braces is deprecated in include_once() (line 20 of /home/clients/b8fdb27fb8fce67f8d8a329acac570f5/sbm/includes/). Posted by Claude on Sunday, 12 February 2017 Ce mercredi 8 février, Bénévolat-Vaud nous a invités pour un atelier sur la définition des valeurs et la compréhension de leur importance pour assurer la cohérence des actions de toute organisation. [BLOG] Atelier pour découvrir les valeurs SCRUM | Collective Genius. Principalement pour les organisations qui cherchent à créer un impact sociétal fort. L'objectif de l'atelier était de montrer l'utilisation de deux outils, le premier pour choisir quelques termes "résonnant" bien dans la tête (et le cœur) des participants, le deuxième pour partager un sens commun autour des termes choisis, évidemment emprunts de subjectivité. Un déroulement un peu surprenant… Ces deux outils, suivis d'une troisième phase de rédaction des définitions des valeurs, ont tout leur sens, lorsqu'ils sont faits par une organisation, que ce soit par son comité ou mieux, par tous ses membres.

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-Ben oui. 4. Pour prolonger l'atelier: l'histoire du billet froissé Toujours en s'appuyant sur les images de l'argent, je vous propose un prolongement de l'atelier Estime de soi sur la notion de valeur. A. Dans la vidéo « Le jeu des pièces », on apprend aux enfants que la valeur d'un être humain ne dépend pas de la taille, des formes, de l'apparence. B. Dans « L'histoire du billet froissé », on apprend aux enfants que la valeur d'un être humain, même s'il est blessé, humilié par d'autres, reste intacte. Atelier sur les valeurs de temps. Aujourd'hui, je vous propose l'histoire du billet froissé: un conférencier bien connu commence son séminaire en tenant bien haut un billet de 100 euros. Il demande aux gens: « Qui aimerait avoir ce billet? » Les mains commencent à se lever, alors il dit: »Je vais donner ce billet de 100 euros à l'un d'entre vous mais, auparavant, laissez-moi faire quelque chose avec. » Il chiffonne alors le billet avec force, puis demande: »Est-ce que vous voulez toujours ce billet? » Les mains continuent à se lever.

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Inspirez-vous de la liste de valeurs de David Laroche, vous y trouverez votre bonheur. Déroulé de l'activité: ✓ Introduction (5 min) J'explique aux participants le déroulé de l'activité, de ses bonnes pratiques ✓ Le choix des valeurs (5 min) Chaque équipe fait le choix de 5 valeurs ✓ La description des valeurs (15 min) Chaque équipe illustre les valeurs en essayant d'être le plus précis possible. Cela limite l'interprétation possible de celles-ci et donne une base pour l'ensemble de l'équipe. 15 valeurs éducatives (#CoCreaTIC) | Margarida Romero. Astuce: Mettre plusieurs niveaux de description Une phrase d'accroche Un court paragraphe sur l'apport de cette valeur Une illustration sur comment l'appliquer concrètement ✓ La restitution (15 min) Chaque équipe présente et explique les valeurs choisies ainsi que leurs illustrations. Échange entre les membres de l'équipe pour que les travaux deviennent ceux d'une seule et même équipe. Mise au propre si nécessaire et affichage dans le lieu de vie. Action suite à l'activité: Afficher les valeurs dans le lieu de vie afin qu'elles soient visibles de tous.

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Mais comment faire avec une dizaine de personnes, chacune (à part deux d'entre elles) impliquée dans sa propre organisation? Nous avons dû choisir une organisation cible pour les exercices et nous avons choisi Bénévolat-Vaud. Connaissance-de-soi-comment-identifier-les-valeurs-qui-me-motivent. Ceci a créé une dimension intéressante: les valeurs de l'organisation vues par ses « bénéficiaires », même si tout le monde n'avait pas une profonde connaissance de sa mission et de ses activités. Et c'est ce que nous avons fait!