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Ingénieur d'état en électronique et systèmes embarqués, actuellement étudiant en Master EEA- Systèmes embarqués à l'ENSISA, passionné par le monde des systèmes embarqués et de l'intelligence, sérieux, Motivée et sociable. L'ingénierie, pour moi, est un domaine d'innovation et de challenge; Prénom: Mounir Nom: El Maroufi Adresse de courriel: Ville: Mulhouse Pays: France La conception et la réalisation d'un système de pointage par la reconnaissance d'empreinte digitale pour identifier les salariés de l'entreprise. Pointeuse biometrique : tout savoir la pointeuse biométrique - Ooreka. C'est une pointeuse dotée d'une technologie innovante, fiable et performante, permettant de contrôler l'heure et la date de chaque salarié. L'employé peut pointer en utilisant son doigt seulement, sans carte ni badge. Cette solution de pointage facilite le travail des gestionnaires de ressources humaines en contrôlant toutes les entrées / sorties de façon très simple, par le rapatriement des données via un réseau TCP/IP.

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Pour en savoir plus sur la législation, découvrez ici notre contenu sur les différents systèmes de pointage et leurs réglementations. Système de pointage biométrique: quelle alternative sécurisée choisir? La principale volonté d'installer un système de pointage biométrique réside dans la volonté d'éviter des fraudes et principalement des usurpations de pointage (personne tierce qui pointe pour la bonne personne). Fort heureusement, la pointeuse par empreinte n'est pas le seul système de pointage fiable. Mise en place d'une badgeuse photo? La fausse bonne idée… Si certaines entreprises continuent à vendre la badgeuse photo, son utilisation a été jugée excessive par la CNIL. Pointeuse badgeuse / Pointage IP ou Pointage Smartphone: 3 outils de pointage qui font fait leur preuve. Guide d'installation du système de pointage par empreintes digitales ZGTECO - Manuels+. Nos pointeuses sont rattachées à notre logiciel de pointage qui est extrêmement sécurisée. Pour pointer sur ordinateur ou Mobile, il faut d'abord se connecter via un mot de passe sécurisé sur notre logiciel de présence.

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Ainsi, l'utilisation d'une pointeuse biométrique pour le décompte du temps de travail est actuellement impossible. Champ d'application Les données biométriques qui peuvent être utilisées en vue de l'authentification des salariés sont celles basées sur des caractéristiques morphologiques, à savoir: iris; empreinte digitale; réseau veineux de la main. Pointage par empreinte digital photo. Les données personnelles des salariés qui peuvent être utilisées via l'identification biométrique sont: l'identité; la vie professionnelle (numéro de matricule, service d'appartenance, etc. ); les locaux ou outils de travail autorisés; les données de journalisation (accès ou matériels utilisés, horodatage, etc. ). Information des salariés L'employeur a des obligations d'information auprès des salariés quant à l'utilisation de la biométrie. Cette information doit figurer dans une notice écrite et doit être remise avant tout recueil de données biométriques.

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Guide d'installation du système de pointage d'empreintes digitales ZGTECO 1. Composants 2. Installation Environnement d'installation Installez l'appareil à l'intérieur à au moins 10 pieds (3 ml de la fenêtre et 6. 5 pieds (2 ml de toute source de lumière. Il n'est pas recommandé d'installer l'appareil à l'extérieur ou sur des fenêtres. 2. Étapes d'installation a. Percez des trous sur le mur et fixez la plaque de montage comme indiqué sur l'image ci-dessus. Remarque: la distance entre la plaque de montage et le sol doit être de 1. 1 m lorsque la plage de hauteur de l'utilisateur est comprise entre 1. 55 m et 1. 85 m. Si la taille de l'utilisateur est supérieure à 1. 65 m, la distance entre la plaque de montage et le sol doit être de 1. Pointage par empreinte digital numerique. 2 m. b. Faites passer le câble d'alimentation par le trou au bas de la plaque de montage. Ensuite, fixez les crochets supérieurs à la plaque de montage. c. Enfin, serrez la vis au bas de l'appareil. 3. Reconnaissance faciale Position debout recommandée 2.

C'est-à-dire que l'image des empreintes est détruite, il n'y a aucun stockage. Une des méthodes utilisées est d'identifier un ensemble de points sur l'empreintes (par exemple les endroits où les empreintes se croisent ou se finissent) et ensuite, est créée une carte de ces points. Elle correspondra à l'identité de l'employé. Quelles technologies? La technologie utilisée dans les systèmes biométriques ne peut être utilisée pour un autre but que celui de contrôler les accès en entreprise. Deux technologies se confrontent la plupart du temps pour identifier les empreintes: capteur biométrique capacitif et basé sur l'image. Le scanner capacitif mesure la capacité électrique entre la peau et le pixel. Une impulsion électrique détecte les variations de dénivelé sur la peau pour schématiser les points de contact et de fin. Le scanner qui utilise les images prend une photo de l'empreinte pour créer un modèle biométrique. Pointage par empreinte digital camera. Que dit la loi? Tout d'abord, la pointeuse biométrique ne peut être utilisée pour décompter le temps de travail d'un employé.

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