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Cette relation est rythmée par l'alternance entre séquence académique et séquence professionnelle. Un suivi rigoureux de l'apprenti est fondé sur un double tutorat. Chaque apprenti est placé sous la responsabilité d'un tuteur École et un tuteur Entreprise (ou Maître d'Apprentissage). Ensemble, les tuteurs l'accompagnent tout au long de son contrat d'apprentissage. Ils veillent au bon déroulement de la formation. L'encadrement par un tuteur École et un Maître d'Apprentissage a pour objectif de l'évaluer, de le guider et le faire progresser tout au long de son alternance, à l'occasion de bilans réguliers. Le contrat d'apprentissage est défini par le code du travail. Être apprenti, c'est être salarié d'une entreprise sous contrat d'apprentissage. Osea ingénieur 2000 24. Vous percevez une rémunération mensuelle. L'entreprise s'engage à vous accompagner jusqu'à achèvement de votre formation. Elle nommera un Maître d'Apprentissage qui vous suivra pendant la durée de votre alternance. Le financement de votre formation est pris en charge par un Opérateur de Compétences (OPCO) et votre entreprise.
Présentation de la formation "Diplôme d'ingénieur de l'ESIPE, spécialité Génie Mécanique, en partenariat avec Ingénieurs 2000".