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Alors, pour cette année qui débute, je ne vous souhaite pas un chemin sans difficultés, je vous souhaite de trouver la force de les dépasser; Je ne pense pas qu'il faille cultiver et nourrir des émotions comme la peur ou la tristesse, mais la recherche scientifique a montré qu'essayer désespérément de les éviter contribuait plus à notre mal être qu'à noter épanouissement. Dès lors, je ne vous souhaite pas une année sans émotions désagréables, je vous souhaite d'avoir le courage de les apprivoiser; Notre société est malade de ses illusions de contrôle, alors que nous avons bien peu de prise sur les événements douloureux de l'existence. Les plus belles façons de dire « bonne année ! » | Le Cyber'Mag de Marjorie. Je ne vous souhaite donc pas une année comme un océan sans tempête, je vous souhaite d'apprendre à y naviguer; Les recherches sur le bonheur montrent que l'être humain s'habitue à tout, aux difficultés mais aussi aux plaisirs de l'existence et qu'il en vient rapidement à considérer tout ce dont il bénéficie comme étant acquis. Dès lors, je ne vous souhaite pas des plaisirs extraordinaires, mais je vous souhaite de tout cœur de prendre le temps de remercier la vie de tous les petits bonheurs ordinaires; Beaucoup d'entre nous se préoccupent du regard des autres: nous nous comparons continuellement en essayant d'être tant que possible à notre avantage.
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Article 1 – Champ d'application de l'accord Le présent accord a vocation à s'appliquer à l'UES Odalys, qui comprend les sociétés suivantes: La société Odalys residences, La société Odalys groupe, La société RT promotion. Article 2 – Objet de l'accord Conformément aux dispositions des articles L 2315-36 et suivants du Code du travail, il est mis en place une Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail au sein de l'UES d'Odalys, dont les modalités de fonctionnement sont régies par les dispositions suivantes: 2. 1. Proposez vos produits et services aux 36000 comités d'entreprise et assimilés - COMITE D'ENTREPRISE. Membres de la CSSCT La CSSCT est présidée par l'un des représentants de l'UES d'Odalys ou par la personne qu'ils désignent pour les représenter dans cette fonction. Le président peut se faire assister par un maximum de trois collaborateurs faisant partie du personnel de l'une des sociétés de l'UES Odalys dont le Directeur technique et sécurité. Elle comprend six membres, dont au moins un appartenant au collège cadres administratifs. Les membres de la CSSCT désignent parmi eux un secrétaire.

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Vous pouvez réserver votre location directement par internet en cliquant sur le bouton suivant: ​ Lorsque vous aurez choisi une option vous recevez un mail ainsi que le CSE et vous devrez venir confirmer la prise d'option au CSE. Merci de vous assurer que le CSE a bien reçu le mail. Ensuite nous vous préparerons le dossier vous n'aurez plus qu'a venir le récupérer et le régler. Le prix affiché comprend déjà la remise de 15% ou 12% d'Odalys suivant les sites de vacances. Pour une semaine de location dans cette période la réduction sera: Pour un montant d'une semaine de location inférieur ou égal à 850 € -La part du CSE est de 45%. -La part d'ODALYS est de 15% ou 12%. Ce qui fait une remise totale de 60%. Odalys comité d'entreprise aide. Pour un montant supérieur à 850 €: -La part du CSE plafonnée à 382. 50 € Ce qui fait une remise totale de 382. 50 € + 15% Odalys sur le prix catalogue. Cette réduction est valable pour une seule semaine de location de votre choix tout l'année et une fois par salarié. Si vous désirez louer une deuxième semaine ou un cours séjours sur l'année, la réduction suivante s'applique.