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Par Infomedia - mercredi 13 octobre 2010 18:30 Depuis le 1er juillet 2010, la CRAM Languedoc-Roussillon a changé de nom: elle se nomme désormais la CARSAT Languedoc-Roussillon (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail). Caisse de retraite carcassonne auto. Elle effectue sa mission de service public sur les 5 départements de la région Languedoc-Roussillon. Adresse postale: Carsat Languedoc-Roussillon 29 Cours Gambetta CS 49001 34068 Montpellier Cedex 2 Site Internet: Numéro de téléphone: Pour les questions des particuliers relatives à la retraite, appeler le 39 60 (prix d'un appel local depuis un poste fixe). Pour appeler depuis une box, un téléphone mobile ou depuis l'étranger, il faut composer le 09 71 10 39 60. Ce service est ouvert du lundi au vendredi de 8 heures à 17 heures.

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Par Infomedia Partagez Agence retraite Carsat Languedoc-Roussillon (ex-Cram Languedoc-Roussillon) dans l'Aude (11) Adresse postale: 11 rue Camille Flammarion Zone de Puech Mary 11000 Carcassonne Numéro de téléphone: n° Indigo 39 60 (prix d'un appel local depuis un poste fixe) Numéro de fax: aucun En savoir plus >> Quel est le rôle d'une agence retraite?

La version de votre navigateur est obsolète. Afin de vous garantir une expérience optimale, nous vous recommandons de le mettre à jour L'Assurance retraite Languedoc-Roussillon met à votre disposition différents modes de contacts adaptés à vos besoins... Comment joindre la Carsat? Caisse de retraite à Carcassonne (11000) dans l'Aude 11. En vidéo, le bon canal pour contacter la Carsat: L'espace personnel de l'Assurance retraite Des services en ligne pour préparer et gérer ma retraite. Sur cet espace sécurisé, vous pouvez directement: poser une question à nos conseillers qui s'engagent à vous répondre dans les 3 jours ouvrés demander votre relevé de carrière tous régimes (RIS) estimer le montant de votre retraite obtenir votre âge de départ à la retraite demander votre retraite en ligne consulter le suivi de votre dossier. Aria, l'assistant virtuel de l'Assurance retraite est disponible dans votre espace personnel pour répondre à vos questions. Si vous ne voyez pas Aria, c'est que vous êtes encore trop éloigné de votre date de départ, un peu de patience!

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Le salaire de l'apprenti est calculé en pourcentage du SMIC (ou du minimum conventionnel) et varie en fonction de l'âge de l'apprenti et de l'année du cycle de l'apprentissage. Dès que l'apprenti atteint 18 ou 21 ans en cours d'année, sa rémunération est majorée le premier jour du mois suivant. Pour trouver l'apprenti qui correspondra au mieux à votre entreprise, en parallèle de votre propre recherche, le CFA mène de nombreuses actions pour identifier les futurs apprentis (interventions dans les collèges, courriers aux familles, portes ouvertes, réunions d'informations, réseaux sociaux, salons, forums, etc…). Nos conseillers « relations jeunes/entreprises » vous accompagne dans vos recherches et vos démarches, transmettez leur vos besoins en apprentis en remplissant le formulaire ci-contre. Pour les contacter: Séverine Chatenet Tél: 03. 86. 60. 18. 20 / 06. 68. 59. 00. 20 Mail: s. Cfa marzy mon compte facebook. Jonathan Laboureau. Tél: 03. 98. 96 / 06. 58. 62. 93. 37 Mail: j. Vous pouvez aussi nous transmettre vos souhaits de recherche d'apprentis Vous avez la possibilité d'accueillir des stagiaires pendant les vacances scolaires.

Intégrer un CFA pour suivre une formation en alternance, c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. Que l'on soit fille ou garçon, c'est aussi vivre au sein d'une communauté bien dans son temps et qui respecte l'autre, profiter de la vie et tisser des amitiés solides, afin de s'accomplir et de réussir sa vie professionnelle. Avec Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté, le taux d'insertion est de + 80%! Nos offres Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté connaît les défis que doivent relever les professionnels des métiers du Bâtiment. Pour y répondre, nous avons les solutions. Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté. Que votre entreprise soit une TPE ou une PME, Bâtiment CFA Bourgogne-Franche-Comté déploie des outils technologiques, Planet BTP en tête, pour vous permettre de recruter efficacement et rapidement les apprentis dont vous avez besoin. Des apprentis bien formés et conscients des exigences du métier, qui doivent être considérés comme un investissement et non pas comme une dépense.

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Les avantages de l'apprentissage Apprendre son métier au sein de l'entreprise. Acquérir une première expérience professionnelle. Être rémunérée. Accroître ses chances de trouver un emploi à l'issue de la formation. Comment conforter son choix d'orientation? Nous contacter pour participer à un « plateau découverte » (mini-stage au C2M) sur un ou plusieurs métiers. C2M CAMPUS DES METIERS MARZY. Pour les élèves de 3ème, profiter du « stage entreprise » pour découvrir un métier. Participer aux « Portes Ouvertes » du C2M pour identifier les métiers auxquels nous formons, rencontrer nos formateurs, nos apprentis ainsi que des professionnels et maîtres d'apprentissages. Effectuer des stages « découverte entreprises », pendant les vacances scolaires. S'adresser aux Chambres Consulaires (CCI et CMA) pour obtenir des conventions de stages. Séverine Chatenet et Jonathan Laboureau, nos conseillers relations jeunes/entreprises sont là pour vous accompagner dans toutes vos démarches: Rédaction CV et lettre de motivation Ciblage des entreprises Accompagnement dans le « démarchage des entreprises » Aide à la préparation d'entretiens Severine Chatenet: Tél: 03.

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