Stage Assistant Sales Produits Structurés, H/F - Stage - Ciboure – Sup De Pub Paris
L'offre que vous souhaitez consulter n'est plus valide. Ce poste a été pourvu. Référence: 66989 Date de dépot: 07/05/2022 Entreprise: Société générale Description: Talents Handicap est un forum virtuel Emploi-Alternance-Formation dédié aux candidats en situation de handicap Descriptif Vos missions au quotidien: Vous désirez vivre au rythme trépidant d'une salle de marché, au cœur de l'action et participer de manière active à l'activité d'un desk, le tout dans un environnement stimulant et bienveillant? Questions Entretien Assistant Sales - Questions d'entretiens en Finance de Marché. Rejoignez nous! Société Général Corporate & Investment Banking est en charge des activités de banque de financement et d'investissement, de banque privée, de gestion d'actifs et de métier titres du groupe Société Générale. La Société Générale CIB occupe une place de leader mondial dans le domaine des produits structurés et de nombreuses distinctions ces dernières années ont récompensé l'innovation et la performance de la Société Générale dans ce tant qu'Alternant(e) Sales produits structurés Intégré(e) à l'équipe de vente France, vous participerez activement à la commercialisation de notre gamme sur mesure de produits structurés sur plusieurs types de sous-jacents (actions, indices, taux, crédit, forex et matières premières).
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On peut également lui demander un travail administratif: gérer les mails, les fichiers du desk, s'occuper des statistiques du desk, ou bien encore automatiser certains processus sous VBA ou Python. Comment devenir Sales? Devenir sales en finance de marché requiert une formation dans une grande école d'ingénieur, de commerce ou bien une grande université. Assistant sales produits structurés - EmploisJob. La connaissance des produits financiers étant également un facteur très important, il est nécessaire d'avoir une spécialisation en finance, voire en finance de marché. Les stages à privilégier pour devenir sales sont, dans l'idéal, les postes d'assistant sales au sein des banques. Dans cette optique, avoir déjà une expérience en tant que sales au sein d'une entreprise peut être un atout, tout comme des stages chez des assets managers ou des brokers. Il est également possible d'effectuer un premier stage dans le département Research d'une banque. Quelque soit les stages que vous obtiendrez, le poste de sales est difficilement accessible en CDI à la sortie d'une école, car le nombre de places est extrêmement limité au poste de Junior.
Depuis des années DMF connaît une... Il y a Plus de 30 jours sur Meteojob Signaler Sales and Application Specialist Nantes, Loire-Atlantique Description du poste Rattaché au National Sales Manager, vous développez et renforcez notre présence auprès des sociétés industrielles agroalimentaires. Vous... Brut annuel: 60 000€ Il y a Plus de 30 jours sur Jobleads Signaler Sales H/F - Gestion de Fonds (33000) (cdi) UPTOO Bordeaux, Gironde... Il y a 28 jours sur Jooble Signaler Sales manager - north-west of france h/f (CDI) CMR surgical Orvault, Loire-Atlantique +4 lieux... produits sur le marché complexe des soins de santé. Sales produits structurés llc. Profil: Vous êtes diplômé(e) et disposez d'une expérience commerciale solide dans le domaine des... Il y a 20 jours sur Jooble Signaler Animateur / vendeur grande distribution h/f dmf Annemasse, Haute-Savoie +3 lieux DMF Sales And Marketing est une des toutes premières sociétés d'action commerciale terrain en France depuis plus de 30 ans. Il y a Plus de 30 jours sur Meteojob Signaler Animateur / vendeur grande distribution dep 78 h/f dmf Bois-D'arcy, Yvelines DMF Sales And Marketing est une des toutes premières sociétés d'action commerciale terrain en France depuis plus de 30 ans.
SUP DE SUB Sup de Sub est une école supérieure d'autodidaxie mise au point par le cinéaste et plasticien Jean Michel Bruyère. Elle est le fruit d'une expérience tenue à Marseille, en France, de 2014 à 2017 avec le collectif international d'artistes et d'ingénieurs LFKs qu'il anime. Lauréat 2019 du dispositif 100% Inclusion du ministère du Travail (Programme d'Investissement dans les Compétences), Sup de Sub se développe à l'échelle nationale sur deux campus: - le campus Issa Samb sur le territoire métropolitain Aix-Marseille-Provence depuis septembre 19 - le campus Jean-Paul Curnier en Seine-Saint-Denis depuis janvier 20. Sup de Sub est destiné à des jeunes (16 ans / 26 ans) qui n'ont pas ou pas assez de moyens, de réseau, de connaissances pour soutenir leurs capabilités et atteindre les formes de vie et de leur choix. Y sont acceptés en priorité ceux qui n'ont au départ aucune possibilité sociale de déployer, parfois même de concevoir, un projet de vie librement choisi. Permettre à chacun.
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c'est quoi, Sup de Sub? C'est suivre une formation de 15 mois organisée COMME une création artistique (cinéma, musique, photographie, arts de la scène…) et qui ouvre sur TOUS LES MÉTIERS Apprendre à faire sa vie ~ c'est savoir choisir pour soi-même ~ c'est pouvoir le faire librement ~ c'est être soutenu. e pour se mettre en œuvre (toutes volontés, toutes directions, tous projets) Ce sont 2 campus gérés avec les étudiants: ~ Campus Issa Samb à Aix-Marseille Métropole ~ Campus Jean-Paul Curnier en Seine-Saint-Denis c'est pour moi, Sup de Sub? j'ai entre 17 et 26 ans & je vis dans la métropole de Marseille OU de la métropole de Seine-Saint-Denis mon diplôme ne me sert à rien je n'ai pas de diplôme je sais ce que je veux, mais je ne sais pas comment faire je ne sais pas ce que je veux, mais je sais ce que je ne veux pas toutes les portes me sont fermées… je ne me sens pas de les pousser en solo
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Le travail qui s'opère à l'occasion de la pratique artistique relève du dévoilement dans le double sens de mise à jour et d'émergence, dévoilement de ce qui est déjà là, mais ne pouvait se manifester, dévoilement constitutif d' une dynamique d'individualisation et de reconnaissance de soi. L'étudiant y reconnaît et nomme ce qu'il est, donc se détache du groupe tout en y affirmant sa place. Ce qui se développe là, c'est la capabilité comme préalable au développement des compétences, comme la possibilité effective qu'a un individu de choisir diverses combinaisons de modes de fonctionnement. Apprendre, c'est s'inscrire dans la dynamique d'un collectif en construction fondée sur le principe de l'action réfléchie. Les différentes activités auxquelles contribuent les étudiants ne sont génératrices d'apprentissage que si l'expérience y est médiatisée par un travail réflexif qui concerne toutes les parties prenantes. Les intervenants sont ainsi invités à conduire ce travail réflexif, non pas sous la forme du retour classique d'expérience, mais par une explicitation de leurs intentions pédagogiques et par un retour sur ce qui se produit avec le groupe classe.
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